Hallo zusammen,
ich bin seit einer Woche in einem IG BCE Unternehmen tätig und werde wohl häufiger Überstunden machen müssen.
Überstunden werden laut IG BCE mit 25% vergütet - heißt das 25% von meinem ~25€ Stundenlohn also pro Überstunde nur 6,25€ oder die 25% plus mein stunden Lohn also 31,25€ ? Nur 6,25 für jede Überstunde wäre ziemlich hart.
Vielen Dank
antwortenNur die 6,25
antwortenArbeitest du am Fließband weil du nach Stundenlohn bezahlt wirst?!?
Als Büromensch gilt die ganze Überstundenregelung für dich nicht.
antwortenWer sagt das? Überstunden werden vergütet - das wurde mir im Interview gesagt.
WiWi Gast schrieb am 17.03.2018:
antwortenArbeitest du am Fließband weil du nach Stundenlohn bezahlt wirst?!?
Als Büromensch gilt die ganze Überstundenregelung für dich nicht.
Unfassbar was hier wieder geschrieben wird. Selbstverständlich gelten die Überstundenregelungen auch für Büroangestellte.
Der TE erhält die 25€ + 25% (=6,25€). Die 6,25 sind dann netto, weil dafür keine Steuern und Sozialabgaben fällig sind. Damit erhöht sich der nettostundenlohn von ca. 14€ auf rund 20€.
WiWi Gast schrieb am 17.03.2018:
antwortenArbeitest du am Fließband weil du nach Stundenlohn bezahlt wirst?!?
Als Büromensch gilt die ganze Überstundenregelung für dich nicht.
Danke!
WiWi Gast schrieb am 17.03.2018:
antwortenUnfassbar was hier wieder geschrieben wird. Selbstverständlich gelten die Überstundenregelungen auch für Büroangestellte.
Der TE erhält die 25€ + 25% (=6,25€). Die 6,25 sind dann netto, weil dafür keine Steuern und Sozialabgaben fällig sind. Damit erhöht sich der nettostundenlohn von ca. 14€ auf rund 20€.WiWi Gast schrieb am 17.03.2018:
Arbeitest du am Fließband weil du nach Stundenlohn bezahlt wirst?!?
Als Büromensch gilt die ganze Überstundenregelung für dich nicht.
WiWi Gast schrieb am 17.03.2018:
Unfassbar was hier wieder geschrieben wird. Selbstverständlich gelten die Überstundenregelungen auch für Büroangestellte.
Der TE erhält die 25€ + 25% (=6,25€). Die 6,25 sind dann netto, weil dafür keine Steuern und Sozialabgaben fällig sind. Damit erhöht sich der nettostundenlohn von ca. 14€ auf rund 20€.WiWi Gast schrieb am 17.03.2018:
Arbeitest du am Fließband weil du nach Stundenlohn bezahlt wirst?!?
Als Büromensch gilt die ganze Überstundenregelung für dich nicht.
So ein Quatsch...
Überstunden kommen auf Gleitzeit Konto und werden bis 60 aufgebaut bzw. abgebaut. da ist nix mit "heute arbeite ich 10 statt 8 Stunden und bekomme 2h als Überstunden bezahlt"
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.03.2018:
WiWi Gast schrieb am 17.03.2018:
Unfassbar was hier wieder geschrieben wird. Selbstverständlich gelten die Überstundenregelungen auch für Büroangestellte.
Der TE erhält die 25€ + 25% (=6,25€). Die 6,25 sind dann netto, weil dafür keine Steuern und Sozialabgaben fällig sind. Damit erhöht sich der nettostundenlohn von ca. 14€ auf rund 20€.WiWi Gast schrieb am 17.03.2018:
Arbeitest du am Fließband weil du nach Stundenlohn bezahlt wirst?!?
Als Büromensch gilt die ganze Überstundenregelung für dich nicht.
So ein Quatsch...
Überstunden kommen auf Gleitzeit Konto und werden bis 60 aufgebaut bzw. abgebaut. da ist nix mit "heute arbeite ich 10 statt 8 Stunden und bekomme 2h als Überstunden bezahlt"
Genau so läufts, in den wenigsten Fällen werden Überstunden ausbezahlt. Das kann nur der Fall sein, wenn jemand extrem viele Überstunden angehäuft hat, und er diese wahrscheinlich nicht alle "abfeiern" kann. Die Regel ist jedoch Überstunden aufbauen, und diese hier und da gegen einen Extratag eintauschen.
antwortenIch muss meinem Vorposter zustimmen, für 95% der Fälle ist dies richtig.
Die anderen 5% sind, wenn Überstunden abgeordnet werden vom Betriebsleiter (oder. sonstwem). Dann wird aber formal aus einem 40h Vertrag ein angeordneter 45h vertrag. dann gibt es diesen Zuschlag. Das kommt jedoch in der Theorie vielleicht auch für Bürotätigkeiten in Frage, in der Praxis jedoch extrem selten
Moin Leute,
also einmal für mich als Leihe.
Ich arbeite auch in einem IG BCE Betrieb.
Nun ein Jahr später habe ich 180 Überstunden.
Was passiert mit diesen?
Werden diese Ausgezahlt? Wenn ja wann und Wieviel (+25%, nur 25%).
Über jede Info zu dem Thema würde ich mich sehr freuen!
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.03.2019:
Moin Leute,
also einmal für mich als Leihe.
Ich arbeite auch in einem IG BCE Betrieb.
Nun ein Jahr später habe ich 180 Überstunden.
Was passiert mit diesen?Werden diese Ausgezahlt? Wenn ja wann und Wieviel (+25%, nur 25%).
Über jede Info zu dem Thema würde ich mich sehr freuen!
Bei uns (IG BCE DAX30) kommt ein Mal im Jahr eine Mail, auf deren Basis man sich alle Überstunden jenseits der 60 auszahlen lassen kann. Wie das bei dir genau geregelt ist, wird dir die Personalabteilung oder dein Vorgesetzter sagen können.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.03.2019:
Moin Leute,
also einmal für mich als Leihe.
Leihe... aua aua aua
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Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
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Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
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