Hallo zusammen,
nach welchen IT Stellen und welcher Eingruppierung muss ich schauen um bei IG Metall Unternehmen auf 100k zu kommen?
Über mich
Bin gespannt. Danke!
antwortenDave schrieb am 24.10.2023:
Hallo zusammen,
nach welchen IT Stellen und welcher Eingruppierung muss ich schauen um bei IG Metall Unternehmen auf 100k zu kommen?Über mich
- Bachelor und 5 Jahre BE
- Ausbilderschein vorhanden
- Standort Bayern / Allgäu
Bin gespannt. Danke!
Im Allgäu nirgends... In der Großstadt im Süden von Deutschland mit 40h ab EG14 möglich. Stellen in der Regel Software-Entwicklung, Cloud Architekt, Data Engineer oder Data Scientist, IT-Security-Expert,...
antwortenNaja das kann man sich basierend auf der Entgelt Tabelle ausrechnen unter EG10 eher unwahrscheinlich.
Dave schrieb am 24.10.2023:
antwortenHallo zusammen,
nach welchen IT Stellen und welcher Eingruppierung muss ich schauen um bei IG Metall Unternehmen auf 100k zu kommen?Über mich
- Bachelor und 5 Jahre BE
- Ausbilderschein vorhanden
- Standort Bayern / Allgäu
Bin gespannt. Danke!
WiWi Gast schrieb am 24.10.2023:
Dave schrieb am 24.10.2023:
Hallo zusammen,
nach welchen IT Stellen und welcher Eingruppierung muss ich schauen um bei IG Metall Unternehmen auf 100k zu kommen?Über mich
- Bachelor und 5 Jahre BE
- Ausbilderschein vorhanden
- Standort Bayern / Allgäu
Bin gespannt. Danke!
Im Allgäu nirgends... In der Großstadt im Süden von Deutschland mit 40h ab EG14 möglich. Stellen in der Regel Software-Entwicklung, Cloud Architekt, Data Engineer oder Data Scientist, IT-Security-Expert,...
so siehts aus für 100 k musst du nach München...alles andere sind Dorf IGM. Mit München ist Großraum München gemeint...
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.10.2023:
Dave schrieb am 24.10.2023:
Hallo zusammen,
nach welchen IT Stellen und welcher Eingruppierung muss ich schauen um bei IG Metall Unternehmen auf 100k zu kommen?Über mich
- Bachelor und 5 Jahre BE
- Ausbilderschein vorhanden
- Standort Bayern / Allgäu
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Im Allgäu nirgends... In der Großstadt im Süden von Deutschland mit 40h ab EG14 möglich. Stellen in der Regel Software-Entwicklung, Cloud Architekt, Data Engineer oder Data Scientist, IT-Security-Expert,...
Womöglich bei Bosch oder Porsche, sonst unmöglich
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.10.2023:
Dave schrieb am 24.10.2023:
Hallo zusammen,
nach welchen IT Stellen und welcher Eingruppierung muss ich schauen um bei IG Metall Unternehmen auf 100k zu kommen?Über mich
- Bachelor und 5 Jahre BE
- Ausbilderschein vorhanden
- Standort Bayern / Allgäu
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Im Allgäu nirgends... In der Großstadt im Süden von Deutschland mit 40h ab EG14 möglich. Stellen in der Regel Software-Entwicklung, Cloud Architekt, Data Engineer oder Data Scientist, IT-Security-Expert,...
Womöglich bei Bosch oder Porsche, sonst unmöglich
Habe eine EG13 bei MDAX und kratze knapp an den 100k. Nach Tariferhöhung oder Stehzeit drüber. EG14 also locker.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.10.2023:
In der Großstadt im Süden von Deutschland mit 40h ab EG14 möglich. Stellen in der Regel Software-Entwicklung, Cloud Architekt, Data Engineer oder Data Scientist, IT-Security-Expert,...
Mit unrealistischen 20% Leistungszulage?
Selbst mit einer EG15 braucht es noch mehr als den Soll Durchschnitt...
WiWi Gast schrieb am 24.10.2023:
Dave schrieb am 24.10.2023:
Hallo zusammen,
nach welchen IT Stellen und welcher Eingruppierung muss ich schauen um bei IG Metall Unternehmen auf 100k zu kommen?Über mich
- Bachelor und 5 Jahre BE
- Ausbilderschein vorhanden
- Standort Bayern / Allgäu
Bin gespannt. Danke!
Im Allgäu nirgends... In der Großstadt im Süden von Deutschland mit 40h ab EG14 möglich. Stellen in der Regel Software-Entwicklung, Cloud Architekt, Data Engineer oder Data Scientist, IT-Security-Expert,...
Womöglich bei Bosch oder Porsche, sonst unmöglich
Komme mit 2J BE in 10b mit 40h + Bonus in 2024 auf 90k. Bin nicht bei Bosch oder Porsche, andere IGM Konzern.
TE: Brauchst ein eg11 Job mit 40h in Bayern. Dann kommst du auf 100k
antwortenSiemens und Bosch locker möglich. Bei Companys, die nicht IT als eine ihrer Kernkompetenzen haben eben als starker Spezialist.
antwortenWas habt ihr alle für zusätzliche Zahlungen in IGM BW, dass ihr mit EG13 und 14 auf 100k kommt?
Ich bin Cloud Software Architekt, 15+ Jahre Berufserfahrung außerhalb vom Konzern, jetzt seit bald 3 Jahren im Großkonzern auf EG15 und ich komme nicht auf 100k...
antwortenDurch den Ausbilderschein kommste locker auf 170k.
antwortenkannst ja mal dein Glück beim Rohde & Schwarz probieren sonst wird keine Firma hier in der Region da hin kommen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.10.2023:
Durch den Ausbilderschein kommste locker auf 170k.
Hahhaahahhaaha.
antwortenDie 40h sind der Schlüssel. Bei Bosch z.B. bekommt jeder der möchte einen 40h Vertrag, Lnz ist immer mind. 9% dann bist du nächstes Jahr bei EG 14 bei knapp 95k.
WiWi Gast schrieb am 25.10.2023:
antwortenWas habt ihr alle für zusätzliche Zahlungen in IGM BW, dass ihr mit EG13 und 14 auf 100k kommt?
Ich bin Cloud Software Architekt, 15+ Jahre Berufserfahrung außerhalb vom Konzern, jetzt seit bald 3 Jahren im Großkonzern auf EG15 und ich komme nicht auf 100k...
WiWi Gast schrieb am 26.10.2023:
Die 40h sind der Schlüssel. Bei Bosch z.B. bekommt jeder der möchte einen 40h Vertrag, Lnz ist immer mind. 9% dann bist du nächstes Jahr bei EG 14 bei knapp 95k.
Was habt ihr alle für zusätzliche Zahlungen in IGM BW, dass ihr mit EG13 und 14 auf 100k kommt?
Ich bin Cloud Software Architekt, 15+ Jahre Berufserfahrung außerhalb vom Konzern, jetzt seit bald 3 Jahren im Großkonzern auf EG15 und ich komme nicht auf 100k...
Ja ich habe keine 40h, gibt es bei uns nicht. Aber auch mit 40h würde ich dieses Jahr nicht auf 100k kommen.
Bei startet die LZ zum Einstieg allerdings mit 5% und 10-12% ist derzeit das erreichbare maximum für die Neueinstellungen der letzten Jahre, zu viele Kollegen mit Altverträgen die teils 25% haben.
Auch die Tariferhöhung nächstes Jahr ist übrigens unterjährig, T-Geld und Urlaubsgeld werden noch vor der Tariferhöhung, ausgezahlt T-Zug ist auch nur das gemittelte Gehalt. Die Rechner im Internet zeigen das so natürlich nicht an.
Kann ich so bestätigen und Bonus kommt noch on top.
WiWi Gast schrieb am 26.10.2023:
antwortenDie 40h sind der Schlüssel. Bei Bosch z.B. bekommt jeder der möchte einen 40h Vertrag, Lnz ist immer mind. 9% dann bist du nächstes Jahr bei EG 14 bei knapp 95k.
WiWi Gast schrieb am 25.10.2023:
Was habt ihr alle für zusätzliche Zahlungen in IGM BW, dass ihr mit EG13 und 14 auf 100k kommt?
Ich bin Cloud Software Architekt, 15+ Jahre Berufserfahrung außerhalb vom Konzern, jetzt seit bald 3 Jahren im Großkonzern auf EG15 und ich komme nicht auf 100k...
Sind die Antworten nicht am Thema vorbei? Der Threadersteller kommt aus Bayern.
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.10.2023:
Was habt ihr alle für zusätzliche Zahlungen in IGM BW, dass ihr mit EG13 und 14 auf 100k kommt?
Ich bin Cloud Software Architekt, 15+ Jahre Berufserfahrung außerhalb vom Konzern, jetzt seit bald 3 Jahren im Großkonzern auf EG15 und ich komme nicht auf 100k...
Ich komme mit einer 35h Woche, 12,50% LZ, 2,80% ÜTZ (also 15,30% für den Rechner) dieses Jahr auf knapp 96k, dass beinhaltet allerdings auch 7,3k Gewinnbeteiligung, sowie den Inflationsausgleich, den allerdings nur mit dem Nettowert gerechnet.
Diese beiden Zahlungen wären auch für 40h identisch, trotzdem wären es auf 40h hochgerechnet um die 108k€ Brutto.
Nächstes Jahr werden dann aber die 100k auch mit der 35h Woche erreicht...
Wenn man Bachelor hat, kann man auch ohne Ausbilderschein ausbildern
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.10.2023:
Wenn man Bachelor hat, kann man auch ohne Ausbilderschein ausbildern
Macht Sinn, weil die Unis die Auszubildenden auch prüfen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2023:
Wenn man Bachelor hat, kann man auch ohne Ausbilderschein ausbildern
Macht Sinn, weil die Unis die Auszubildenden auch prüfen.
Steht im bbig, und bzw aevo
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2023:
Wenn man Bachelor hat, kann man auch ohne Ausbilderschein ausbildern
Macht Sinn, weil die Unis die Auszubildenden auch prüfen.
Steht im bbig, und bzw aevo
ich weiß, alle andere müssen eine Prüfung bei der IHK ablegen, aber Bachelorabsolventen brauchen das alles nicht.
antworten
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Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
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