Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)
Das heißt 50k Zielgehalt und zusätzlich noch Firmenwagen mit regulärer Versteuerung 1%.
antwortenDas heißt 50k Zielgehalt und zusätzlich noch Firmenwagen mit regulärer Versteuerung 1%.
antworten48k fix + 3% + bis 5k bonus angebot als bwl master uni bekommen aber abgelehnt
antwortenIst eh ein sehr gutes Angebot.
MHP hat die Gehälter auch angehoben.
Leider die internen nicht...
Du könntest dich glücklich schätzen, da du fast genauso viel verdienst wie Kollegen die schon drei, vier Jahre da sind.
Lounge Gast schrieb:
antworten48k fix + 3% + bis 5k bonus angebot als bwl master uni
bekommen aber abgelehnt
2,5 Jahre MES Engineer + Consultant Erfahrung, 3 Jahre Produktion Engineer Erfahrung. Was für ein Gehalt kann ich beim MHP fordern?
Als Smart Manufacturing Consultant?
60 fix + Bonus
antwortenfür 60k + bonus würde ich nicht wechseln.
Momementan mache ich 54k fix und arbeite in der Stadt wo ich wohne.
Arbeiten 4-5 Tage bei Kunden ist kein Option ohne Premium im Gehalt.
Min. 70-80k + bonus
Was bekommen ich als Junior Consultant bei MHP? Sind 50K drin?
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.11.2017:
Was bekommen ich als Junior Consultant bei MHP? Sind 50K drin?
Wer in einem Dax-30 Interview versagt soll froh sein, dass man überhaubt genommen wird.
antwortenVerstehe ich nicht was ein Dax-30 Interview mit dem Gehalt bei MHP zu tun hat aber gut...
WiWi Gast schrieb am 24.11.2017:
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.11.2017:
Wer in einem Dax-30 Interview versagt soll froh sein, dass man überhaubt genommen wird.
Moin!
Was verdienen gute SAP FICO Berater zum Einstieg bei MHP mit ca. 2,5 Jahren Beratungserfahrung im Hause eines direkten Konkurrenten?
antwortenPush
WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:
antwortenMoin!
Was verdienen gute SAP FICO Berater zum Einstieg bei MHP mit ca. 2,5 Jahren Beratungserfahrung im Hause eines direkten Konkurrenten?
Was ein Junior Consultant verdienen kann wurde hier schon einige Male erwähnt.
Kann jemand zu den Verdienstmöglichkeiten vom "Junior Software Engineer" etwas sagen?
Push
WiWi Gast schrieb am 04.05.2018:
antwortenMoin!
Was verdienen gute SAP FICO Berater zum Einstieg bei MHP mit ca. 2,5 Jahren Beratungserfahrung im Hause eines direkten Konkurrenten?
Hat jemand neue Erfahrungen?
Mich würde interessieren, wie aktuell die Stimmung ist und was man so mit 2 Jahren BE verdient.
Besten Dank
antwortenWie sehen die Einstiegsgehälter für Junior (Technical) Consultants aus (insbesondere Bachelor Informatik)?
antwortenpush
Gehalt als Einsteiger, Uni Master, 1,5 Schnitt, 2 Auslandssemester, insgesamt 1,5 Jahre in Automobilbranche durch 2 Praktika + 1 UB T3??
Danke für Antworten.
VG
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.04.2019:
push
Gehalt als Einsteiger, Uni Master, 1,5 Schnitt, 2 Auslandssemester, insgesamt 1,5 Jahre in Automobilbranche durch 2 Praktika + 1 UB T3??
Danke für Antworten.
VG
Junior Consultant, ca. 48k. Dann Bruttogehaltsverzicht für das Auto noch abziehen (170 € für einen Golf o.ä. von AVIS). Das musst du dann natürlich noch mit 1 % versteuern. Ggf. Auslastungsbonus und 2-3 % Excellence-Bonus.
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.04.2019:
Junior Consultant, ca. 48k. Dann Bruttogehaltsverzicht für das Auto noch abziehen (170 € für einen Golf o.ä. von AVIS). Das musst du dann natürlich noch mit 1 % versteuern. Ggf. Auslastungsbonus und 2-3 % Excellence-Bonus.
Erst heute den Vertrag erhalten: Absolvent WIWI-Master, 51k fix + 3% Bonus Excellence + Auslastungsbonus bis zu 8k (wobei eher 4-5k wahrscheinlich sind). D.h. 57,5k im Einstiegsjahr, wobei der Firmenwagen noch abgezogen werden muss natürlich.
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.06.2019:
Erst heute den Vertrag erhalten: Absolvent WIWI-Master, 51k fix + 3% Bonus Excellence + Auslastungsbonus bis zu 8k (wobei eher 4-5k wahrscheinlich sind). D.h. 57,5k im Einstiegsjahr, wobei der Firmenwagen noch abgezogen werden muss natürlich.
Kannst du sagen wie viel in ungefähr für den Firmenwagen abgezogen wird?
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.06.2019:
antwortenKannst du sagen wie viel in ungefähr für den Firmenwagen abgezogen wird?
Laut einem Kollegen ca. 330€ all-in mit Tankkarte.
Hallo,
wie ist denn die sonstige Ausstattung? Welche Laptops oder Handys werden ausgegeben?
Besten Dank
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.06.2019:
Hallo,
wie ist denn die sonstige Ausstattung? Welche Laptops oder Handys werden ausgegeben?
Besten Dank
Firmenwagen kommt auf das Auto an zwischen 200-XXXX€ Netto möglich, die meisten fahren wohl aktuell Golf GTD/GTI für die angesprochenen 330€
Handy: iPhone 8
Laptop: kommt auf die Tätigkeit an, Standard sind Windows Rechner - Lenovo/Thinkpad, aber auch MacBooks sind theoretisch möglich
Weiter Ausstattung ist bis zu gewissen Freibeträgen direkt bestellbar, bei größeren Ausgaben nach Freigabe des Vorgesetzten
antwortenIch finde, dass das Gehalt aber nach wie vor zu gering ist. Es sieht im Gesamtpaket zwar gut aus, doch nur wie realistisch ist das ganze.
50.400€ fix. So weit so gut.
3% Excellence Bonus: Entscheidet wohl ein Gespräch bzgl. der Leistung, durchschnittlich wohl eher 2-2,5% zu erreichen (d.h. max. 1260€)
Auslastungsbonus: erst ab Überschreiten des Schwellenwertes von 1188 fakturierten Stunden: d.h. 148,5 Tage müssen erstmal fakturiert werden, bis das Auslastungsbonus-System anfängt zu greifen. Ich weiss nicht inwiefern das bereits im ersten Jahr als Berufseinsteiger möglich ist.
Mit dem Auslastungsbonus ist also folgendes möglich (der Satz mit dem die Mehrstunden vergütet werden, setzt sich so zusammen: Monatsgrundgehalt/174h= X€ --> bei 50.400€ fix macht das 24,14€. Davon 40% = 9,66€. Das ist der Stundensatz für die Extra-Vergütung ab Überschreiten des Schwellenwertes):
1300h fakturiert: 1.081€
1600h faktueriert: 3.978€
2000h fakturiert: 7.840€
Sprich: 50.400€ + max.1.260€ + (0 bis max. 7.840€, wobei das jenseits der Realität sein sollte)
Geht man beim Auslastungsbonus aber vom Mittelwert aus, also 3.920€ kommt folgender Jahresverdienst raus:
50.400€ + max. 1.260€ + (wenn überhaupt) 3.920€ = 55.580€
Davon 300€ (ca. 1% BLP vom Einstiegsauto) + 170€ Eigenbeteiligung = 470€ Brutto/Monat
55.580€ - 5.640€ = 49.940€
Wenn man nun gar keinen Auslastungsbonus im ersten Jahr erreicht liegt das Gehalt nach Abzug der PKW-Kosten bei nur noch 46.020€. Gar nicht mehr so toll wie man anfänglich denkt. Der größte Aspekt (für mich zumindest) ist jedoch der Name: ich denke wenn es irgendwann Zeit wird für einen Wechsel, wird sich der Name MHP nicht ganz so schlecht lesen. Aber nur meine Vermutung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.06.2019:
Ich finde, dass das Gehalt aber nach wie vor zu gering ist. Es sieht im Gesamtpaket zwar gut aus, doch nur wie realistisch ist das ganze.
50.400€ fix. So weit so gut.
3% Excellence Bonus: Entscheidet wohl ein Gespräch bzgl. der Leistung, durchschnittlich wohl eher 2-2,5% zu erreichen (d.h. max. 1260€)
Auslastungsbonus: erst ab Überschreiten des Schwellenwertes von 1188 fakturierten Stunden: d.h. 148,5 Tage müssen erstmal fakturiert werden, bis das Auslastungsbonus-System anfängt zu greifen. Ich weiss nicht inwiefern das bereits im ersten Jahr als Berufseinsteiger möglich ist.
Mit dem Auslastungsbonus ist also folgendes möglich (der Satz mit dem die Mehrstunden vergütet werden, setzt sich so zusammen: Monatsgrundgehalt/174h= X€ --> bei 50.400€ fix macht das 24,14€. Davon 40% = 9,66€. Das ist der Stundensatz für die Extra-Vergütung ab Überschreiten des Schwellenwertes):
1300h fakturiert: 1.081€
1600h faktueriert: 3.978€
2000h fakturiert: 7.840€Sprich: 50.400€ + max.1.260€ + (0 bis max. 7.840€, wobei das jenseits der Realität sein sollte)
Geht man beim Auslastungsbonus aber vom Mittelwert aus, also 3.920€ kommt folgender Jahresverdienst raus:
50.400€ + max. 1.260€ + (wenn überhaupt) 3.920€ = 55.580€
Davon 300€ (ca. 1% BLP vom Einstiegsauto) + 170€ Eigenbeteiligung = 470€ Brutto/Monat
55.580€ - 5.640€ = 49.940€Wenn man nun gar keinen Auslastungsbonus im ersten Jahr erreicht liegt das Gehalt nach Abzug der PKW-Kosten bei nur noch 46.020€. Gar nicht mehr so toll wie man anfänglich denkt. Der größte Aspekt (für mich zumindest) ist jedoch der Name: ich denke wenn es irgendwann Zeit wird für einen Wechsel, wird sich der Name MHP nicht ganz so schlecht lesen. Aber nur meine Vermutung.
Faire und valide Rechnung, obwohl die 300€ BLP nur versteuert werden und man keinen Firmenwagen nehmen muss...kommt natürlich auch immer drauf an was man möchte, der eine hat keine Emotionen einen 911er zu fahren, der andere schon... und die Gehaltssprünge und Beförderungsmöglichkeiten, sowie Verantwortungen sind in den ersten Jahren vergleichsweise höher als in einem Konzern...
jetzt bitte aber auch noch Gegenrechnen, was man wo anders vllt gerade mal brutto als Einsteiger mehr verdient, das Versteuern und dann das Netto mal noch gegen rechnen was man privat für das Auto, Steuer, berufliche Parktickets, Versicherung, ADAC Mitgliedschaft, Inspektionen, mögliche Unfälle oder Marderschäden und vor allem Tanken ausgibt, auch unter der Prämisse, wenn man bspw. damit in den Urlaub nach Kroatien oder Italien fährt und sich folglich somit den Flug für die ganze Familie spart oder wenn man jetzt nicht direkt ums Eck wohnt, dann braucht man da vllt schon xxxx€ Brutto mehr pro Monat und das zahlt dann auch nicht jeder Arbeitgeber und wer Nähe wohnt kann sich auch das Firmenfahrrad gönnen ;)
antwortenHallo zusammen,
kann jemand berichten wie hoch der Stundenlohn für Werkstudenten (Master) bei MHP ist? Danke im Voraus!
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.06.2019:
Faire und valide Rechnung, obwohl die 300€ BLP nur versteuert werden und man keinen Firmenwagen nehmen muss...kommt natürlich auch immer drauf an was man möchte, der eine hat keine Emotionen einen 911er zu fahren, der andere schon... und die Gehaltssprünge und Beförderungsmöglichkeiten, sowie Verantwortungen sind in den ersten Jahren vergleichsweise höher als in einem Konzern...
jetzt bitte aber auch noch Gegenrechnen, was man wo anders vllt gerade mal brutto als Einsteiger mehr verdient, das Versteuern und dann das Netto mal noch gegen rechnen was man privat für das Auto, Steuer, berufliche Parktickets, Versicherung, ADAC Mitgliedschaft, Inspektionen, mögliche Unfälle oder Marderschäden und vor allem Tanken ausgibt, auch unter der Prämisse, wenn man bspw. damit in den Urlaub nach Kroatien oder Italien fährt und sich folglich somit den Flug für die ganze Familie spart oder wenn man jetzt nicht direkt ums Eck wohnt, dann braucht man da vllt schon xxxx€ Brutto mehr pro Monat und das zahlt dann auch nicht jeder Arbeitgeber und wer Nähe wohnt kann sich auch das Firmenfahrrad gönnen ;)
Wie sieht das Gehalt denn aus wenn ich nach ca. 3 Jahren BE bei einer BIG 4 zu MHP wechseln würde?
Bekommt man zum Firmenwagen auch eine Tankkarte?
Besten Dank!!!
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.07.2019:
Wie sieht das Gehalt denn aus wenn ich nach ca. 3 Jahren BE bei einer BIG 4 zu MHP wechseln würde?
Bekommt man zum Firmenwagen auch eine Tankkarte?Besten Dank!!!
Ja, Firmenwagen und Tankkarte für alle Consultants. Gehalt kommt aufs Level an, nach 3 Jahren BE könnte Senior Consultant klappen dann biste bei 60-65
antwortenBekommt bei MHP jeder einen Firmenwagen, also auch nicht Berater haben anspruch ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.09.2019:
Bekommt bei MHP jeder einen Firmenwagen, also auch nicht Berater haben anspruch ?
Du hast als interner keinen Anspruch auf das Firmenwagenmodell mit Tankkarte, kannst dir aber über das VW Leasing einen rauslassen. Ist dann etwas teurer, aber mMn dennoch attraktiv. Im Endeffekt konfigurierst du die einen VW wie du ihn möchtest, fährst ihn 12 Monate und zahlst pro Monat 1% des BLP als Leasingrate...
Hast allerdings keine Tankkarte
WiWi Gast schrieb am 11.09.2019:
antwortenBekommt bei MHP jeder einen Firmenwagen, also auch nicht Berater haben anspruch ?
60-65 aber nicht all-in nach drei Jahren?
WiWi Gast schrieb am 21.07.2019:
antwortenJa, Firmenwagen und Tankkarte für alle Consultants. Gehalt kommt aufs Level an, nach 3 Jahren BE könnte Senior Consultant klappen dann biste bei 60-65
2 jahre BE in der Beratung aber eher im PMO (eher Fachfremd) was kann man da verlangen
antwortenEinfach mal 100k all in ansetzen
WiWi Gast schrieb am 09.10.2019:
antworten2 jahre BE in der Beratung aber eher im PMO (eher Fachfremd) was kann man da verlangen
Wenn er sich unter wert verkaufen will...
WiWi Gast schrieb am 11.10.2019:
antwortenEinfach mal 100k all in ansetzen
WiWi Gast schrieb am 09.10.2019:
2 jahre BE in der Beratung aber eher im PMO (eher Fachfremd) was kann man da verlangen
Gibt es nun Leasing mit 1% Versteuerung oder ein Mietmodell?
WiWi Gast schrieb am 15.09.2019:
antwortenDu hast als interner keinen Anspruch auf das Firmenwagenmodell mit Tankkarte, kannst dir aber über das VW Leasing einen rauslassen. Ist dann etwas teurer, aber mMn dennoch attraktiv. Im Endeffekt konfigurierst du die einen VW wie du ihn möchtest, fährst ihn 12 Monate und zahlst pro Monat 1% des BLP als Leasingrate...
Hast allerdings keine Tankkarte
Push, gibt es unverhandelbare Gehaltsbänder auf jeder Stufe? Wie sieht es zum Einstieg als Senior Manager aus nach Wechsel als Manger aus Big4 Advisory?
ATD schrieb am 30.11.2019:
antwortenHallo,
hat einer aktuelle Zahlen? Am besten für einen Einstieg in 2020. Danke
Würde mich auch interessieren.
ATD schrieb am 30.11.2019:
antwortenHallo,
hat einer aktuelle Zahlen? Am besten für einen Einstieg in 2020. Danke
Push
WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:
antwortenWürde mich auch interessieren.
ATD schrieb am 30.11.2019:
hat einer aktuelle Zahlen? Am besten für einen Einstieg in 2020. Danke
Bachelor: 50k
Master: 55k
beides Fix Werte
WiWi Gast schrieb am 27.01.2020:
antwortenPush
WiWi Gast schrieb am 21.01.2020:
hat einer aktuelle Zahlen? Am besten für einen Einstieg in 2020. Danke
WiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
Bachelor: 50k
Master: 55kbeides Fix Werte
Hat jemand aktuelle Zahlen als senior consultant / manager und zu den Firmenwagen Konditionen
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
WiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
Hat jemand aktuelle Zahlen als senior consultant / manager und zu den Firmenwagen Konditionen
Die Zahl ist älter und ich finde sie sehr unattraktiv. Ein Freund von mir war ab Uni von Junior bis Senior knapp 6 Jahre bei MHP. Am Ende lag er bei nicht mal knapp 60k€ ist dann ca. 2016 zu SAP gegangen.
antwortenSenior Consultant Gehälter bewegen sich in der Range: 60-65k fix + 10k variabel on top.
Manager: 70 fix + 10-15 variabel on top
Aber es kommt immer drauf an, was man schon an BE mitbringt. Man kann als SC einsteigen, der schon kurz vor der Beförderung zum Manager steht oder eben als SC im "ersten Jahr".
Firmenwagen unterschiedlich: von 250€ -550€ Netto alles möglich. Ein Golf GTI bei 45K BLP kostet 330€ All-In Netto.
Eine C-Klasse bei 55k BLP würde z.B. um die 500€ Netto kosten.
Grundsätzlich sind die Zahlen auf glassdoor alle repräsentativ. Einfach mal ein Blick drauf werfen.
WiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
Hat jemand aktuelle Zahlen als senior consultant / manager und zu den Firmenwagen Konditionen
Warum kostet die C-Klasse soviel mehr als der GTI, bei nur 10k Differenz?
Weil Fremdfabrikat oder andere Konditionen?
WiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
antwortenSenior Consultant Gehälter bewegen sich in der Range: 60-65k fix + 10k variabel on top.
Manager: 70 fix + 10-15 variabel on top
Aber es kommt immer drauf an, was man schon an BE mitbringt. Man kann als SC einsteigen, der schon kurz vor der Beförderung zum Manager steht oder eben als SC im "ersten Jahr".
Firmenwagen unterschiedlich: von 250€ -550€ Netto alles möglich. Ein Golf GTI bei 45K BLP kostet 330€ All-In Netto.
Eine C-Klasse bei 55k BLP würde z.B. um die 500€ Netto kosten.
Grundsätzlich sind die Zahlen auf glassdoor alle repräsentativ. Einfach mal ein Blick drauf werfen.
WiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
Hat jemand aktuelle Zahlen als senior consultant / manager und zu den Firmenwagen Konditionen
Verstehe die Kalkulation bzgl. Firmenwagen auch nicht. Sollten es nicht ca. eher 50-60€ Netto monatlich Differenz sein zwischen GTI und C-Klasse (55k-45k=10k zu versteuern).
Sind wahrscheinlich unterschiedliche Konditionen.
Kann man sich über Avis bestimmte Fahrzeuge mieten als Junior Consultant oder gehen nur Fahrzeugklassen?
Würde gerne CLA oder A-Klasse Limousine fahren ;D
WiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
antwortenSenior Consultant Gehälter bewegen sich in der Range: 60-65k fix + 10k variabel on top.
Manager: 70 fix + 10-15 variabel on top
Aber es kommt immer drauf an, was man schon an BE mitbringt. Man kann als SC einsteigen, der schon kurz vor der Beförderung zum Manager steht oder eben als SC im "ersten Jahr".
Firmenwagen unterschiedlich: von 250€ -550€ Netto alles möglich. Ein Golf GTI bei 45K BLP kostet 330€ All-In Netto.
Eine C-Klasse bei 55k BLP würde z.B. um die 500€ Netto kosten.
Grundsätzlich sind die Zahlen auf glassdoor alle repräsentativ. Einfach mal ein Blick drauf werfen.
WiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
Hat jemand aktuelle Zahlen als senior consultant / manager und zu den Firmenwagen Konditionen
WiWi Gast schrieb am 30.01.2020:
Senior Consultant Gehälter bewegen sich in der Range: 60-65k fix + 10k variabel on top.
Manager: 70 fix + 10-15 variabel on top
Aber es kommt immer drauf an, was man schon an BE mitbringt. Man kann als SC einsteigen, der schon kurz vor der Beförderung zum Manager steht oder eben als SC im "ersten Jahr".
Firmenwagen unterschiedlich: von 250€ -550€ Netto alles möglich. Ein Golf GTI bei 45K BLP kostet 330€ All-In Netto.
Eine C-Klasse bei 55k BLP würde z.B. um die 500€ Netto kosten.
Grundsätzlich sind die Zahlen auf glassdoor alle repräsentativ. Einfach mal ein Blick drauf werfen.
Ist bei den Preisen die Tankkarte inklusive für ein Junior Consultant?
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.03.2020:
Ist bei den Preisen die Tankkarte inklusive für ein Junior Consultant?
Nein
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.03.2020:
Ist bei den Preisen die Tankkarte inklusive für ein Junior Consultant?
Wenn du ein Mietwagen nimmst, dann ja. Ab Senior Level kannste Porsche fahren, da gibt es keine. Ansonsten immer mit Tankkarte. Ist etwas lächerlich wenn einige Nutzer das Auto plus Tankkarte vom Gehalt abziehen. Als würde der Wert einfach verpuffen. Du BEKOMMST aber etwas, was du unbegrenzt privat nutzen kannst. Ich habe letztes Jahr als Urlaub eine kleine Europatour gemacht. Sprit komplett über die Tankkarte. Das rauszurechnen ist schon Quatsch.
antwortenNatürlich, ja.
Lasst euch nichts erzählen...
WiWi Gast schrieb am 18.03.2020:
antwortenIst bei den Preisen die Tankkarte inklusive für ein Junior Consultant?
WiWi Gast schrieb am 08.06.2020:
Wie ist die Situation bei MHP?
Was kann ich mit 2 Jahren BE erwarten vom Gehalt?Gruß
Bin jetzt knapp über 2 Jahre dabei, mit 48000 rein, jetzt bei 55000 ohne Bonus oder Firmenwagen. All-in wäre es dieses Jahr dann etwa 61000. Dabei aber mit einer echten 40 Stunden Woche und seit Corona auch ohne Auto (kann ja monatlich angepasst werden) im Home Office. Derzeit sehr zufrieden.
antwortenHat jemand eine grobe Vorstellung, was man fuer einen Einstieg mit Promotion + 2 Jahre BE in der Industrie veranschlagen kann (fix+variabel)?
antwortenHatte diese Woche ein erstes Gespräch mit HR.
Habe mich auf eine Junioren SAP Consultant stelle beworben.
Habe bis zum Winter einen Master mit sehr guten Noten und ein ca. 8-monatiges Praktikum im entsprechendem Modul.
Mit wurden 55.000€ genannt + man kriegt „ab dem ersten Tag“ ein Auto dazu.
Also die 55K kann ich demnach bestätigen (nach dem Master).
Vllt hilf es dem ein oder anderen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.08.2020:
Hatte diese Woche ein erstes Gespräch mit HR.
Habe mich auf eine Junioren SAP Consultant stelle beworben.
Habe bis zum Winter einen Master mit sehr guten Noten und ein ca. 8-monatiges Praktikum im entsprechendem Modul.Mit wurden 55.000€ genannt + man kriegt „ab dem ersten Tag“ ein Auto dazu.
Also die 55K kann ich demnach bestätigen (nach dem Master).
Vllt hilf es dem ein oder anderen.
Kannst du mehr zu deinem Profil sagen?
Neben dem Praktikum irgendwelche praktische erfahrung mit SAP?
Hallo,
hier liest man fast nur von Consultants.
Ich habe mich auf eine Stelle im Backoffice (Professionals - Purchasing) beworben.
Habe einen Bachelor WiWi und bereits mehrere Jahre Erfahrung im Purchasing aus der Industrie. Habe als Wunschgehalt 65k angegeben, ist das realistisch? Da man mich eingeladen hat, kann ich davon ausgehen, dass es ungefähr passt?
Da ich aktuell schon ca. 60k verdiene möchte ich da auch nicht mehr groß davon abweichen.
Und wie ist es mit dem Firmenwagen? Steht mir auch als nicht Consultant einer zu? Hier wurde bereits geschrieben, dass man sich einen VW leasen kann für 12 Monate. Gehen auch andere Marken? Was wäre hierbei inklusive? Versicherung? Tankkarte?
Danke für die Infos :)
antwortenWährend des Studiums habe ich in zwei Werkstudenten-Jobs mit SAP gearbeitet (keinerlei Bezug zur Beratung). Jedoch nicht in dem Modul, in dem ich jetzt bei MHP einsteige.
Ansonsten kann ich zu meinem Profil nur sagen, dass ich recht viele Auslandserfahrungen gesammelt habe. Das konnte ich in den 3-4 Gesprächen während des Bewerbungsprozess gut einbringen. Hatte mit SAP nichts zu tun, ist aber an sich interessant, weil man viele Softskills, Menschenkenntnisse etc mitnimmt, die im Beratungs-Umfeld auch wichtig sind.
WiWi Gast schrieb am 10.08.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 09.08.2020:
Kannst du mehr zu deinem Profil sagen?
Neben dem Praktikum irgendwelche praktische erfahrung mit SAP?
WiWi Gast schrieb am 19.09.2020:
Während des Studiums habe ich in zwei Werkstudenten-Jobs mit SAP gearbeitet (keinerlei Bezug zur Beratung). Jedoch nicht in dem Modul, in dem ich jetzt bei MHP einsteige.
Ansonsten kann ich zu meinem Profil nur sagen, dass ich recht viele Auslandserfahrungen gesammelt habe. Das konnte ich in den 3-4 Gesprächen während des Bewerbungsprozess gut einbringen. Hatte mit SAP nichts zu tun, ist aber an sich interessant, weil man viele Softskills, Menschenkenntnisse etc mitnimmt, die im Beratungs-Umfeld auch wichtig sind.
Sind die 55k inkl Boni?
antwortenWINF 2,7 Bachelor WINF irgendeine Chance reinzukommen?
antwortenPush
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.10.2020:
WINF 2,7 Bachelor WINF irgendeine Chance reinzukommen?
Das wird schwer sein, insbesondere in der Zeit von Corona. Ich hatte damals den Bachelor mit 2,8 abgeschlossen. Dafür habe ich im Master die Kurve gekriegt und halte nun einen Abschluss von 1,6. Bewerben kannst du dich, aber die Chancen sind nicht gut genommen zu werden. Das weiß ich aus erster Hand, da ich teilweise auch Mitspracherecht bei der Auswahl der Bewerber habe
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
Das wird schwer sein, insbesondere in der Zeit von Corona. Ich hatte damals den Bachelor mit 2,8 abgeschlossen. Dafür habe ich im Master die Kurve gekriegt und halte nun einen Abschluss von 1,6. Bewerben kannst du dich, aber die Chancen sind nicht gut genommen zu werden. Das weiß ich aus erster Hand, da ich teilweise auch Mitspracherecht bei der Auswahl der Bewerber habe
Was hast du studiert? Und wie wäre es bei 2,5?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.10.2020:
Was hast du studiert? Und wie wäre es bei 2,5?
Die Note ist aber nicht ausschlaggebend. Wo hast du studiert? Hast du an einer Uni oder FH studiert? Ist die Uni oder FH bekannt? Welche praktischen Erfahrungen kannst du nachweisen. Aber wie gesagt, aktuell bewerben sich viele mit guten Background und guten Noten. Wir haben viel mehr Bewerbungen in Zeiten von Corona als sonst, deshalb können wir bessere Bewerber selektieren.
Jemand der mit 1,0 bei der FH Gießen abgeschlossen hat und jemand der bspw. an der TU München mit 2,6 abschließt. Da würde ich die TU München wählen, da der Schwierigkeitsgrad dort anders ist.
antwortenPrinzipiell stimme ich der Vorrednerin zu. Aber wer eine 1,0 an einer FH schafft, ist schon top. Da gibt nicht viele. Und eine FH hat definitiv einen anderen Anspruch, aber 1,0-1,3 wird da niemanden geschenkt. ;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.10.2020:
Die Note ist aber nicht ausschlaggebend. Wo hast du studiert? Hast du an einer Uni oder FH studiert? Ist die Uni oder FH bekannt? Welche praktischen Erfahrungen kannst du nachweisen. Aber wie gesagt, aktuell bewerben sich viele mit guten Background und guten Noten. Wir haben viel mehr Bewerbungen in Zeiten von Corona als sonst, deshalb können wir bessere Bewerber selektieren.
Jemand der mit 1,0 bei der FH Gießen abgeschlossen hat und jemand der bspw. an der TU München mit 2,6 abschließt. Da würde ich die TU München wählen, da der Schwierigkeitsgrad dort anders ist.
TU Darmstadt WINF
antwortenWelche iPhone Modelle bekommt man derzeit zum Einstieg als Junior Consultant? Auch privat nutzbar?
antwortenHabe vor Kurzem eine Stelle als JC angeboten bekommen. Mit Master Uni + einige Praktika und Werki-Stellen (darunter bei MHP) sowie Auslandssemester 50.400 Grundgehalt (Jahresbrutto)... Werde ich also unter Wert gekauft?? Von 55K Fix war zumindest in meinem Fall nie die Rede...
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.12.2020:
Habe vor Kurzem eine Stelle als JC angeboten bekommen. Mit Master Uni + einige Praktika und Werki-Stellen (darunter bei MHP) sowie Auslandssemester 50.400 Grundgehalt (Jahresbrutto)... Werde ich also unter Wert gekauft?? Von 55K Fix war zumindest in meinem Fall nie die Rede...
Der Knaller ist das nun wirklich nicht. Ich bin .IT Bachelor Uni + Werksstudent Stellen mit exakt 48k Fixum eingestiegen.
antwortenDas Gehalt ist je nach Überstunden ok oder mies. Hängt einfach stark davon ab wie viel Fakturiert werden darf.
Die Steigerung und das was ein Manager dann aber verdient im Vergleich zu anderen "Industrien" echt mies. Das verdienen im Automotive, Banking, Versicherung und Chemie Sachbearbeiter in 35/38h, Exkl. Überstunden und Projektstress.
antwortenAlso, ich habe jetzt mal die verlässlichste Quelle gewählt und direkt bei mhp nachgefragt. Es gibt ein einheitliches Einstiegsgehalt für alle Master- und für alle Bachelorabsolventen. Eine weitere Unterscheidung erfolgt nicht; jeder M.Sc. bekommt das gleiche Einstiegsgehalt.
WiWi Gast schrieb am 15.12.2020:
antwortenDer Knaller ist das nun wirklich nicht. Ich bin .IT Bachelor Uni + Werksstudent Stellen mit exakt 48k Fixum eingestiegen.
WiWi Gast schrieb am 16.12.2020:
Also, ich habe jetzt mal die verlässlichste Quelle gewählt und direkt bei mhp nachgefragt. Es gibt ein einheitliches Einstiegsgehalt für alle Master- und für alle Bachelorabsolventen. Eine weitere Unterscheidung erfolgt nicht; jeder M.Sc. bekommt das gleiche Einstiegsgehalt.
Super und wie hoch sind die Gehälter für Master/Bachelor?
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
Super und wie hoch sind die Gehälter für Master/Bachelor?
Stimmt nicht. Arbeite selber bei MHP und du kannst auf jeden Fall verhandeln. Wir stellen aktuell sogar wieder bevorzugt ein - Juniorisierung soll gepushed werden.
antwortenHey zusammen,
ich schreibe aktuell meine MT, Fachgebiet Management / Marketing. Habe Interesse an Consulting Stellen im Bereich Communication oder dem Sales Bereich (Account Executive). Habe bereits eine kaufmännische Ausbildung, Bachelor Management mit 2,2 und Master auch ca. 2,2. Dazu einige renommierte Praktika im Brand Management, Agenturen und Sales.
Würde heißen 55k fix (all in?) + Dienstwagen?
Liebe Grüße und Frohes Neues!
antwortenLaut Jobpage sind keine Junior Stellen mehr ausgeschrieben. Werden wieder weniger Leute eingestellt?
antwortenWie sehen die Gehälter (FIXUM/BONUS) im Bereich Sales aus.. Account bzw Senior Account Executive. Im 7. Jahr BE + Master.
antwortenAlso mir (Master WiIng) wurde mir gesagt, dass es 50+4K = 54K gibt und das dies nicht verhandelbar ist.
Woher hast du die Info, dass man verhandeln kann und worin genau kann man deiner Meinugnnach verhandeln?
WiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
antwortenStimmt nicht. Arbeite selber bei MHP und du kannst auf jeden Fall verhandeln. Wir stellen aktuell sogar wieder bevorzugt ein - Juniorisierung soll gepushed werden.
Habe dasselbe Angebot (54 all-in) erhalten. Im letzten Gespräch wurde mir nur kurz das Gehalt genannt, ohne dass da eine Gehaltsverhandlung angedeutet wurde und das wars auch schon.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.02.2021:
Habe dasselbe Angebot (54 all-in) erhalten. Im letzten Gespräch wurde mir nur kurz das Gehalt genannt, ohne dass da eine Gehaltsverhandlung angedeutet wurde und das wars auch schon.
Hattest du Praktika in UBs zuvor?
antwortenHat jemand Erfahrung wie viel Wochenstunden bei MHP erwartet werden? Zu welchem Maß werden Überstunden vorausgesetzt? Und gibt es auch Projekte bei denen "nur" die im Vertrag stehenden 40h/Woche gearbeitet werden (+ eventuell Reisezeit natürlich)? Überstunden werden ganz normal fakturiert, oder?
Zudem würde mich interessieren, wie spendabel MHP bei Geschäftsreisen ist. Können längere Strecken zum Kunden in der 1. Klasse gefahren werden (Zug)? Wie hoch ist das Limit bei Hotelbuchungen pro Tag, also gibt es z.B. ein festes Limit wie 150€/Nacht ?
Und noch eine Frage zum Auslastungsbonus. Wenn ich immer in einem Projekt untergebracht bin, dann kann ich doch die 100% Auslastung erreichen, wenn ich nicht krank werde, oder? Angenommen man macht pro Woche 5-10 Überstunden (ich gehe davon aus, dass man diese auch fakturieren darf, siehe Frage oben), dann erreicht man doch den maximalen Auslastungsbonus, oder nicht?
antwortenKann jemand sagen, welche Projekte man als Strategy Consultant bearbeitet?
Ist das auch SAP und IT?
antwortenHallo in die Runde!
Der Thread ist ja riesig. Mega. Habe mir soweit alles durchgelesen.
Das VG steht bevor und ich weiß (Erfahrung), dass das Jahresbruttogehalt in jedem Fall thematisiert wird. Die Gehaltsvorstellungen hier schwanken ja extrem. Wie sieht es denn aus, dass man als SC einsteigt und 3 Jahre Berufserfahrung hat?
Ist man da mit 70k€ - 75k€ (Grundgehalt) dabei?
Wie sieht es mit dem Firmenwagen aus. Erhält man ab Tag eins einen Dienstwagen und darf man dann nach der PZ zwischen Sixt-/Porsche-Leasing wählen?
antwortenHallo zusammen, ich bin kein Rookie mehr und habe die Tage ein Telefoninterview für die Besetzung einer Senior Manager Stelle.
Nun komme ich aus einem Konzern und verdiene nicht allzu schlecht >100k€ + Dienstwagen (auf den ich, gegen entsprechenden Ausgleich, verzichten könnte.
Gibt es hier jemanden der Infos hat bzgl Gehaltsgefüge ab dem Level Senior Manager?
Danke schon mal vorab!
Grüße
antwortenAls SM–Ler sind zwischen 100–120 All in realistisch. Wobei mit hohem variablen Anteil verbunden.
WiWi Gast schrieb am 01.03.2021:
antwortenHallo zusammen, ich bin kein Rookie mehr und habe die Tage ein Telefoninterview für die Besetzung einer Senior Manager Stelle.
Nun komme ich aus einem Konzern und verdiene nicht allzu schlecht >100k€ + Dienstwagen (auf den ich, gegen entsprechenden Ausgleich, verzichten könnte.
Gibt es hier jemanden der Infos hat bzgl Gehaltsgefüge ab dem Level Senior Manager?
Danke schon mal vorab!Grüße
Die Gehälter sind moderat. Die Unterschiede zwischen JC und SC sind überraschend gering, besonders bei jemanden der von JC-SC im Unternehmen ist. Als Berufserfahrener kann man am Gehalt noch eher was drehen. Das Gehalt wird aber durch den Rest, meiner Meinung nach, sehr gut kompensiert. Ich und auch so ziemlich die meisten in meinem Bereich haben eine reale 40 Stunden Woche, Überstunden kann ich eigentlich immer abstottern. Das ganze drum herum ist wirklich spitze und die Leute 1A. Hatte vor meinem Einstieg ein Angebot von Deloitte und ein paar anderen Buden, habe mich aber für MHP entschieden und bereue es nicht. Nur das Gehalt ist halt ein Knackpunkt, aber in der Beratung macht man die Sprünge halt auch nur durch Jobwechsel.
Thematisch wird immer mehr die Strategie und Fachberatung gepusht. Die Kohle liegt aber in der Technik. Wer also wirklich technische Konzepte und Umsetzungen machen will -> go for it
Ing. M. schrieb am 22.02.2021:
Hallo in die Runde!
Der Thread ist ja riesig. Mega. Habe mir soweit alles durchgelesen.
Das VG steht bevor und ich weiß (Erfahrung), dass das Jahresbruttogehalt in jedem Fall thematisiert wird. Die Gehaltsvorstellungen hier schwanken ja extrem. Wie sieht es denn aus, dass man als SC einsteigt und 3 Jahre Berufserfahrung hat?Ist man da mit 70k€ - 75k€ (Grundgehalt) dabei?
Wie sieht es mit dem Firmenwagen aus. Erhält man ab Tag eins einen Dienstwagen und darf man dann nach der PZ zwischen Sixt-/Porsche-Leasing wählen?
Mir wurden Ende 2020 68k€ (inkl. Bonus) angeboten mit 4 Jahren Berufserfahrung als SC. Firmenwagen war da dabei (wäre wenn ich mich recht erinnere eine Langzeitmiete bei Avis gewesen).
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.03.2021:
Ing. M. schrieb am 22.02.2021:
Kommt hin. Das ist der Rahmen in dem sich alle SC bei MHP bewegen.
antwortenMir wurden Ende 2020 68k€ (inkl. Bonus) angeboten mit 4 Jahren Berufserfahrung als SC. Firmenwagen war da dabei (wäre wenn ich mich recht erinnere eine Langzeitmiete bei Avis gewesen).
WiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
Stimmt nicht. Arbeite selber bei MHP und du kannst auf jeden Fall verhandeln. Wir stellen aktuell sogar wieder bevorzugt ein - Juniorisierung soll gepushed werden.
Beim Einstieg gibt es leider keinen Verhandlungsspielraum (Basisgehalt 50.400 zzgl. Boni ). Habe im Mai angefangen als JC (Master).
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.05.2021:
WiWi Gast schrieb am 17.12.2020:
Beim Einstieg gibt es leider keinen Verhandlungsspielraum (Basisgehalt 50.400 zzgl. Boni ). Habe im Mai angefangen als JC (Master).
Das entspricht den zahlen die von anno 2010 kenne.
antwortenIch bin momentan Consultant mit 2 Jahren BE und bin bei etwa 67k. Ich frage mich, ob sich ein Wechsel zu MHP lohnen würde. Soweit ich verstanden habe liegt das Gehaltsband für einen SC fix zwischen 60-65k + var. Anteil von 10k. Für den Firmenwagen gibt es keine allowance, richtig?
Hätte ich denn noch Entwicklungsmöglichkeiten, wenn ich bspw. mit 75k all in einsteige oder müsste ich erst befördert werden?
antwortenwie schaut es mit dem einstiegsgehalt für bachelor absolventen aus? ich werde dieses jahr mit meinem winfo studium fertig und mich interessiert die junior sap consultant stelle
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.05.2021:
wie schaut es mit dem einstiegsgehalt für bachelor absolventen aus? ich werde dieses jahr mit meinem winfo studium fertig und mich interessiert die junior sap consultant stelle
Siehe oben. 50,4K + VAR - nicht verhandelbar.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.05.2021:
wie schaut es mit dem einstiegsgehalt für bachelor absolventen aus? ich werde dieses jahr mit meinem winfo studium fertig und mich interessiert die junior sap consultant stelle
Pro Monat nur 4000€ brutto für Bachelor und 4200€ für Master. Als ich fest Einstige (Februar 2019) war es verhandelbar, aber nur wenn man als Werkstudent oder Praktikant bei MHP war, kann man 4300€/Monat (brutto) rausholen.
antwortenEin Tipp noch von mir. Ihr solltet auf keinen Fall zu OPS (Operations Performance & Strategie) wechseln. Absolute Vetternwirtschaft, inkompentente Partner / Senior Manager, keine Fachlichkeit und Mobbing gesteuert von oben. Sucht euch besser eine andere Unit oder besser andere Beratung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.05.2021:
Siehe oben. 50,4K + VAR - nicht verhandelbar.
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wie sieht es aktuell aus?
wie sieht es bezüglich firmenwagen aus?
Könnte mal jemand erklären, wie das Company Car Modell funktioniert? Darf man sich einfach ein Auto konfigurieren und zahlt dann monatlich 1% des BLP als Steuer? Dann gibt es noch eine Eigenbeteiligung: Wie wird diese errechnet?
Also z.B. Fahrzeug kostet 30.000€, dann zahlt man 300€ - 150€ Eigenbeteiligung = 150€ monatlich geldwerter Vorteil?
Danke für die Aufklärung.
antwortenDie Porsche AG übernimmt bis Januar 2024 schrittweise alle Anteile der MHP GmbH. Damit möchte die bisherige Mehrheitseignerin das Wachstumspotenzial der Management- und IT-Beratung MHP konsequent nutzen.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
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