Ich bin im Financial Services. Und habe auch Einblick in andere Bereiche und kann nur sagen, dass in 95% der mir bekannten Fälle es völlig egal ist welches Einstellungsverhältnis jmd. hat. Jeder steht für jede Rolle in einem Projekt zur Verfügung und wird auch entsprechend gestafft.
Habe noch nie gehört, dass es verschiedene Rate Cards für Mitarbeiter gibt, weder für die mit nem Strategie oder MC Vertrag… Kenne es nur so, dass Accenture verschiedene Rate Cards (It, Fach, Strategie etc.) bei den Kunden hat, je nach Projekt/Rolle. Welche Rate Card dann für das jeweilige Projekt oder Rolle gilt wird mit der Einkaufsabteilung des Kunden verhandelt. Das hat aber überhaupt gar nichts mit Accenture oder den verschiedenen Arbeitsverträgen (Strategy/MC) zu tun, sondern ist bei jeder Beratung gleich.
Auch wenn du schon sechs Jahre bei uns bist, bringst du hier doch einiges durcheinander oder? Bitte korrigiere mich „alten Hasen“ wenn ich falsch liege.
WiWi Gast schrieb am 30.07.2021:
Bei uns im Team machen die Kollegen definitiv nicht das gleiche. Ich bin mittlerweile +6 Jahre bei ACS und Teams werden immer je Thema gestafft. Die Ratecards bei Kunden sind übrigens teilweise auch unterschiedlich. In welchem Bereich bist du denn?
WiWi Gast schrieb am 08.04.2021:
Es gibt die Trennung eigentlich nur im Bereich der Einstellung/Arbeitsvertrag/Gehalt. Ansonsten machen in den meisten Bereichen alle Mitarbeiter das gleiche, egal ob sie dem Talentsegment Management Consultant oder Strategy Consultant zugeordnet sind.
Consultant2345 schrieb am 08.04.2021:
Zwar wurde Strategy offiziell mit Consulting gemerged, intern gibt es diese Trennung jedoch weiterhin und die Verträge sehen auch unterschiedlich aus.
Gehälter wurden angepasst und sind wie folgt für Strategy:
- Strategy Analyst (Einsteiger): Grundgehalt ~62k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)
- Strategy Consultant (nach ca. 2 Jahren): Grundgehalt ~81k + Bonus (theoretisch bis 20%, tendenziell eher ~10%)
Grundgehalt ist sehr standardisiert und weicht innerhalb der Level nur in Ausnahmefällen ab.
WiWi Gast schrieb am 29.09.2020:
Prost Gemeinde,
ich habe vor meine derzeitige T3 Beratung zum neuen Jahr zu verlassen, BE 1,5-2 Jahre.
Daher wäre ein Einstige als Consultant bei ACN Strategy im Bereich FS für mich interessant.
Hier im forum habe ich durch die Suchfunktion folgendes Gehalt gefunden:
82k + 20% (realistisch 8-10%).
Das kommt mir sehr hoch vor, vor allem im Vergleich zu meiner Bude...gilt das für alle Industries oder gibt es da Unterschiede?
Will mich einfach nicht mit überzogenen Vorstellungen raus schießen, deshalb bitte um first hand Infos.
Danke euch
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