IT vs ING vs BWL
In welchen Bereichen sind die besten Gehälter in Konzernen UBs etc. möglich? Überholt die IT langsam die anderen Bereiche?
antwortenIn welchen Bereichen sind die besten Gehälter in Konzernen UBs etc. möglich? Überholt die IT langsam die anderen Bereiche?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.02.2020:
In welchen Bereichen sind die besten Gehälter in Konzernen UBs etc. möglich? Überholt die IT langsam die anderen Bereiche?
Wenn du gut bist, in den richtigen Bereich und Branche gehst, flexibel bist kannst überall sehr gut verdienen.
antwortenIT!
antwortenIT ist wohl, wo man am meisten in Relation zur Arbeitszeit und ohne große Führungserfahrung bekommt.
Also absoluter Experte kann man bei FAANG 500k+ verdienen ohne jemals Personalverantwortung gehabt zu haben.
antwortenJa, aber um dieses Expertenwissen zu haben muss man ordentlich was drauf haben in Mathe, Coden, etc.
Diese Skills zu haben und aktuell zu halten (auf dem Level damit man 500k bekommt) ist aus meiner Sicht schwieriger als irgendwo den Manager zu miemen.
Kommt drauf an
BWL kann super laufen im Durchschnitt wohl aber eher schlechter als ING und IT.
Ansonsten eher Wing oder Winfo am besten für ein hohes Gehalt.
Das FAANG Argument ist Blödsinn. Da kann man auch mit Goldman oder JP argumentieren
WiWi Gast schrieb am 01.04.2020:
IT ist wohl, wo man am meisten in Relation zur Arbeitszeit und ohne große Führungserfahrung bekommt.
Arbeitszeiten sind gut bis sehr gut. Gehälter aber nicht so toll, die Wahrnehmung ist hier durch gewisse Ausreisser verzerrt.
Also absoluter Experte kann man bei FAANG 500k+ verdienen ohne jemals Personalverantwortung gehabt zu haben.
Das stimmt, ist aber in keinster Weise repräsentativ für das, was der durchschnittlicher Informatiker verdient.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.04.2020:
IT ist wohl, wo man am meisten in Relation zur Arbeitszeit und ohne große Führungserfahrung bekommt.
Arbeitszeiten sind gut bis sehr gut. Gehälter aber nicht so toll, die Wahrnehmung ist hier durch gewisse Ausreisser verzerrt.
Also absoluter Experte kann man bei FAANG 500k+ verdienen ohne jemals Personalverantwortung gehabt zu haben.
Das stimmt, ist aber in keinster Weise repräsentativ für das, was der durchschnittlicher Informatiker verdient.
Stimmt schon. Aber als Informatiker bist du viel weiter gestreut:
Du bekommst easy einen guten Werkstudentenjob und kannst nach paar Jahren schon sehr ordentlich verdienen - ohne dir ein Bein auszureißen. Der ganze Praktikums, Auslandszeug ist nicht notwendig wenn du nicht willst.
antwortenWürde die Kombination aus IT und BWL wählen: Winf. Damit hast du neben BWL Kenntnissen auch technische Hardskills und bist sehr breit einsetzbar. Bin gerade selbst im 3. Mastersemester und hab schon 2 Jobangebote >50k.
antwortenWas für Fähigkeiten haben Elite Informatiker?
In was sind die sehr gut?
Devanther schrieb am 01.04.2020:
Was für Fähigkeiten haben Elite Informatiker?
In was sind die sehr gut?
Elite Informatiker zeichnet eher zwei grundlegende Eigenschaften aus:
Auf 100 Informatiker kommen vllt. 3-4 auf die es zutrifft.
antwortenDevanther schrieb am 01.04.2020:
Was für Fähigkeiten haben Elite Informatiker?
In was sind die sehr gut?
Was ist für dich denn ein Elite Informatiker? Richtig gut verdienen tun jedenfalls die
Derzeit kann ich mir solche Konstellationen im KI Bereich vorstellen. Hier ist insbesondere 3. schlagend. Es kommen vor allem Mathematiker und Physiker in Frage, die aber auch das entsprechende Info Knowhow haben...
antwortenNaja..
Ein E-Tech Ingenieur kann eben auch:
Der E-Techler kann als dies, was der Informatiker auch kann, nur eben noch mehr.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.04.2020:
IT ist wohl, wo man am meisten in Relation zur Arbeitszeit und ohne große Führungserfahrung bekommt.
Also absoluter Experte kann man bei FAANG 500k+ verdienen ohne jemals Personalverantwortung gehabt zu haben.
bei netflix kriegst du als sr developer 1.3 mio all in nach 5-6 jahren also mit 27
antwortenTräum weiter nur mit phd und extremen Druck
WiWi Gast schrieb am 01.04.2020:
antwortenbei netflix kriegst du als sr developer 1.3 mio all in nach 5-6 jahren also mit 27
Ein Winf schrieb am 01.04.2020:
Würde die Kombination aus IT und BWL wählen: Winf. Damit hast du neben BWL Kenntnissen auch technische Hardskills und bist sehr breit einsetzbar. Bin gerade selbst im 3. Mastersemester und hab schon 2 Jobangebote >50k.
ja von gelangweilten Headhuntern. Winf würde nie bei FAANG landen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.04.2020:
Ein Winf schrieb am 01.04.2020:
Würde die Kombination aus IT und BWL wählen: Winf. Damit hast du neben BWL Kenntnissen auch technische Hardskills und bist sehr breit einsetzbar. Bin gerade selbst im 3. Mastersemester und hab schon 2 Jobangebote >50k.
ja von gelangweilten Headhuntern. Winf würde nie bei FAANG landen.
Winf bei Amazon hier, frustrierter Bwler.
antwortenIn den Metropolregionen Stuttgart, München und Frankfurt/Rhein-Main verdienen Beschäftigte am meisten. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).
Die »Akkreditierung« ist nach dem »Global MBA-Survey 2004« das Hauptkriterium bei der Auswahl eines MBA-Programms. Das Durchschnittsgehalt liegt bei den 6223 Befragten bei 56.500 zu 76.000 Dollar nach dem MBA.
Bei den Zulassungstests für MBA-Programme TOEFL und GMAT schneiden deutsche Teilnehmer überdurchschnittlich ab.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
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