Weißt du, was man als Berufseinsteiger (B.Sc) bei einem IGM Konzern aus dem MDax in NRW im Bereich Corporate Finance all in ansetzen kann?

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Ich habe als Einsteiger (Controlling) ebenfalls IGM Bayern einen 40h Vertrag bekommen.
Jedoch komme ich (auf dem Land) auch "nur" auf ca. 61,5k All-in.
Hab mich aber auch mit EG08 ein wenig schlecht verkauf =/

Ich glaube so allgemein kann man das einfach nicht pauschalisieren. Da kommt es auf verschieden Faktoren an.

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Die Eingruppierungstabelle nach Anforderungen sagt das.
Und "Fake News" war geil :D :D Ich sag den anderen new hires dann auch Bescheid in Zukunft keinem Ihr Gehalt zu sagen sonst werden sie als Lügner abgestempelt :D

Bitte google mal den Bayern IGM Tarif auf 40h basis + average Zulagen und dann verziehst du dich bitte zurück zu deinem KMU

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Bitte keine Fake News.

73k gibt es nicht für Berufseinsteiger, auch nicht bei DAX.

Er ist als Teamleiter noch frisch, d.h. gerade eingestiegen. Wer sagt, dass Teamleiter AT wären?

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Das ist sicherlich falsch... 80k für nen Teamleiter?
Bei meinem Dax (Kein OEM) bekommt der Berufseinsteiger mit Studium schon 73k All-In lol

WiWi Gast schrieb am 03.07.2018:

Bekanntenkreis

Bilanzbuchhalterin, 5 Jahre Berufserfahrung (JBE), KMU, 36.000
Dipl.-Ing. (FH), 8 JBE, Referent Dax30, 112.000
Dr.-Ing., 5 JBE, Teamleiter Dax30, 80.000
Dipl.-Ing., 3 JBE, Projektleiter, Dienstleister, 40.000
B.A., 5 JBE, Sachbearbeiterin bei Dienstleister, 48.000
...

Ich sehe also 2 wesentliche Faktoren: Die Art des Arbeitgebers und die Berufserfahrung. Der Kumpel von der FH ist bei uns Bestverdiener und hat nicht einmal Führungsverantwortung, ist aber schon lange bei Dax30 und Assistent bei einem Werkleiter. Der Teamleiter ist "noch frisch" dabei und verdient trotz Promotion und Führungsverantwortung weniger. Alle Kollegen bei KMU und Dienstleistern schauen irgendwie in die Röhre... Ich liege einfach nur dazwischen. :)

Du kriegst als Berufseinsteiger keinen 40h Vertrag. Never ever!

Average Zulage sind 14%.
Berufseinsteiger Bachelor sind EG09. Mit Master 10.
Gehen wir von 10 aus. Sind ca. 60t EUR (Bei 4163 EUR Grundgehalt + 13. Gehalt)

• 14% Zulage sind wir bei 68231 EUR.

Einstieg Dax 30, EG 11, 40 Stunden, 13,25 Monatsgehälter.

70k

Warum geht überhaupt jemand ins Consulting oder IB wenn man bei DAX mehr verdient?

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Warum geht überhaupt jemand ins Consulting oder IB wenn man bei DAX mehr verdient?

Tut man nicht.

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Warum geht überhaupt jemand ins Consulting oder IB wenn man bei DAX mehr verdient?

Weil er von DAX nicht genommen wurde (IB ist was anderes).

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Warum geht überhaupt jemand ins Consulting oder IB wenn man bei DAX mehr verdient?

Weil er von DAX nicht genommen wurde (IB ist was anderes).

Fundamentaler Unsinn diese Aussage.

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Trainee ~55k + x (Bankenbranche)

Ist x vierstellig?
Und was für eine Zukunft hat man als Trainee einer Bank vor sich, wie entwickeln sich die Gehälter? Im nicht-Filialgeschäft natürlich

Bin auch Trainee in einer Bank aber nicht der zitierte
Unsere Entwicklung ist erstmal auf 3 Jahre ausgelegt. 1 Jahr Trainee, 2 Jahre Entwicklung auf die Zielstelle (mit dann Zielgehalt, ca 70k). Ab dann ist es jedem selbst überlassen wie es weitergeht. Durch die starke Vernetzung und den guten Ruf der Trainees im Haus hat man aufjedenfall schon mal gute Startvoraussetzungen.

Kann ich so bestätigen. Bin der erste Poster.
Das x stellt einen Bonus zwischen 2-8k da.

Mein Vorgänger hat die Entwicklung, wie oben beschrieben, zurück gelegt. Nach dem Trainee 63k + x im 1. Jahr, in diesem ist er aktuell noch.

Und die Abteilung, in welcher man später (nach den 3 Jahren) arbeitet, kann man sich aussuchen?
Wie viele Stunden pro Woche arbeitet man denn ungefähr? :)

Das "Trainee Programm" (mit den Rotationen) geht nur 12 Monate. Danach geht man in die Zielstation über, in der man gehalts- und verantwortungstechnisch weiter entwickelt wird. Nach 3 Jahren is bei uns AT, d.h. keine Zeiterfassung. Davor sind es 39 Stunden, und je mehr Verantwortung desto mehr Überstunden sammeln sich an. Is dann jedem selbst überlassen wie er sich ins Zeug legt.

Und ja, wir können uns das aussuchen, je nach Verfügbarkeit. Oft gibt's auch Stellen die gar nicht ausgeschrieben sind für Trainees, weil die Teamleiter das erst nur im Kopf haben und sich den Ausschreibeprozess sparen. Sehr unkompliziert. Ein Telefonat zum Nachfragen, ein Gespräch, und dann ist das eigentlich schon sicher.

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WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Weißt du, was man als Berufseinsteiger (B.Sc) bei einem IGM Konzern aus dem MDax in NRW im Bereich Corporate Finance all in ansetzen kann?

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Das "Trainee Programm" (mit den Rotationen) geht nur 12 Monate. Danach geht man in die Zielstation über, in der man gehalts- und verantwortungstechnisch weiter entwickelt wird. Nach 3 Jahren is bei uns AT, d.h. keine Zeiterfassung. Davor sind es 39 Stunden, und je mehr Verantwortung desto mehr Überstunden sammeln sich an. Is dann jedem selbst überlassen wie er sich ins Zeug legt.

Und ja, wir können uns das aussuchen, je nach Verfügbarkeit. Oft gibt's auch Stellen die gar nicht ausgeschrieben sind für Trainees, weil die Teamleiter das erst nur im Kopf haben und sich den Ausschreibeprozess sparen. Sehr unkompliziert. Ein Telefonat zum Nachfragen, ein Gespräch, und dann ist das eigentlich schon sicher.

Ja so war es bei mir auch, nur das mein Programmen 12-16 Monate geht. Rotationen wurden 2 “große” vorab festgelegt (jeweils 3-4 Monate). Stelle wird dann im Laufe der Zeit ermittelt, diese bewegt sich natürlich im Rahmen des Programmens bei mir im Bereich Corporate Finance

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

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WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Weißt du, was man als Berufseinsteiger (B.Sc) bei einem IGM Konzern aus dem MDax in NRW im Bereich Corporate Finance all in ansetzen kann?

EG 11 würde ich vermuten, wären dann etwa 55k bei 10% Leistungszulage. Wenn’s schlecht läuft vielleicht auch EG10

Ok ich bins nochmal, weil man soviel Mist den du hier verzählst nicht für normale andere Leute stehen lassen kann. bei IGM wird man ab nächstem Jahr wahrscheinlich für ALLE die es wollen einen 40h bereit stellen dürfen. Bei meinem Dax30 ist aktuell die Quote von 40/35h vertraglern auf 19% beschränkt. Dadurch, dass viele Ältere Kollegen dies wahrnehmen wegen Familie, wird jedem Anfänger sogar aufgedrängt bitte 40h zu machen (Vertretungen, Frischfleisch etc)

2. Aha Bachelor ist 09 und Master 10. FALSCH. Es wird nach Stelle bezahlt und NICHT nach Abschluss. Aber das wüsstest du wohl, wenn du selbst in einem IGM Dax30 wärst. Bei den Stellen steht immer Bachelor oder höher. Wenn man als Bachelor für die Stelle qualifiziert genug scheint, bekommt man diese auch.

3. Du redest von 13. Gehalt. So wird das aber nicht gemacht. Es gibt einen Bonus, Urlaubsgeld, UrlaubsENTgeld, LZ, das ist in Summe viel mehr als nur ein 13 Gehalt. (Ja bei uns auch direkt nach der Probezeit und nicht nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, falls das dein nächster Konter sein sollte)

4. An den weiter oben der meint ich mache 10h Überstunden und prahle damit. Falsch, ich kann bei meinem Chef ohne weiteres bis zu 120 Überstunden auszahlen lassen p.a. was ich auch gemacht habe, damit bin ich auf weit mehr als 73k im ersten Jahr gekommen, aber das habe ich extra weggelassen.

Es ist mir egal wie du dir deine Aussagen rechtfertigst, es ist mir auch egal wie viel du verdienst, aber hör bitte einfach auf Lügen zu verbreiten und andere Interessenten hier falsch zu informieren.

Ich bin damals mit Bachelor eingestiegen für 40h und habe 73k verdient + X an überstunden. Und solche Stellen gibt es bei uns aktuell ca 50 ausgeschrieben in DE.
Nur weil es für dich nicht möglich ist, heißt das nicht das es nicht geht.

Cheers

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Die Eingruppierungstabelle nach Anforderungen sagt das.
Und "Fake News" war geil :D :D Ich sag den anderen new hires dann auch Bescheid in Zukunft keinem Ihr Gehalt zu sagen sonst werden sie als Lügner abgestempelt :D

Bitte google mal den Bayern IGM Tarif auf 40h basis + average Zulagen und dann verziehst du dich bitte zurück zu deinem KMU

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Bitte keine Fake News.

73k gibt es nicht für Berufseinsteiger, auch nicht bei DAX.

Er ist als Teamleiter noch frisch, d.h. gerade eingestiegen. Wer sagt, dass Teamleiter AT wären?

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Das ist sicherlich falsch... 80k für nen Teamleiter?
Bei meinem Dax (Kein OEM) bekommt der Berufseinsteiger mit Studium schon 73k All-In lol

WiWi Gast schrieb am 03.07.2018:

Bekanntenkreis

Bilanzbuchhalterin, 5 Jahre Berufserfahrung (JBE), KMU, 36.000
Dipl.-Ing. (FH), 8 JBE, Referent Dax30, 112.000
Dr.-Ing., 5 JBE, Teamleiter Dax30, 80.000
Dipl.-Ing., 3 JBE, Projektleiter, Dienstleister, 40.000
B.A., 5 JBE, Sachbearbeiterin bei Dienstleister, 48.000
...

Ich sehe also 2 wesentliche Faktoren: Die Art des Arbeitgebers und die Berufserfahrung. Der Kumpel von der FH ist bei uns Bestverdiener und hat nicht einmal Führungsverantwortung, ist aber schon lange bei Dax30 und Assistent bei einem Werkleiter. Der Teamleiter ist "noch frisch" dabei und verdient trotz Promotion und Führungsverantwortung weniger. Alle Kollegen bei KMU und Dienstleistern schauen irgendwie in die Röhre... Ich liege einfach nur dazwischen. :)

Du kriegst als Berufseinsteiger keinen 40h Vertrag. Never ever!

Average Zulage sind 14%.
Berufseinsteiger Bachelor sind EG09. Mit Master 10.
Gehen wir von 10 aus. Sind ca. 60t EUR (Bei 4163 EUR Grundgehalt + 13. Gehalt)

• 14% Zulage sind wir bei 68231 EUR.

Danke dir :) werde mit 55k ins Gespräch gehen

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

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WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Weißt du, was man als Berufseinsteiger (B.Sc) bei einem IGM Konzern aus dem MDax in NRW im Bereich Corporate Finance all in ansetzen kann?

EG 11 würde ich vermuten, wären dann etwa 55k bei 10% Leistungszulage. Wenn’s schlecht läuft vielleicht auch EG10

Arbeite auch bei einem IG-Metall-Laden in BaWü. Ich habe EG14 mit LZ von 18%. Das macht aktuell ein Jahresbrutto von ca. 79k bei einer 35h Woche. Bonus/Gewinnbeteiligung rechne ich mal nicht mit ein, da dieser Unternehmensspezifisch ist. Ich bin mit nach dem Studium vor 2 Jahren mit EG12 eingestiegen.

WiWi Gast schrieb am 04.07.2018:

Ich bin damals mit Bachelor eingestiegen für 40h und habe 73k verdient + X an überstunden. Und solche Stellen gibt es bei uns aktuell ca 50 ausgeschrieben in DE.
Nur weil es für dich nicht möglich ist, heißt das nicht das es nicht geht.

Hört sich insgesamt recht schlüssig an, würdest du uns denn jetzt noch verraten ob es Siemens oder Conti ist?

Ein anderes "wahres" Gehalt auch wenns zu Gemecker der Hater führt:

5 Jahre Erfahrung, IBD, 245k all-in.

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

Ein anderes "wahres" Gehalt auch wenns zu Gemecker der Hater führt:

5 Jahre Erfahrung, IBD, 245k all-in.

Ach ich glaube nicht dass das zwangsläufig zu Gemecker führt.

Du bist aber nicht bei einer BB/EB oder? Weil finde 245k all-in jetzt nicht so berauschend. Kriegst du viele Angebote von PE?

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

Ein anderes "wahres" Gehalt auch wenns zu Gemecker der Hater führt:

5 Jahre Erfahrung, IBD, 245k all-in.

Ich hate nicht und gönne es jedem, aber vielleicht solltest du dazu sagen, dass du 5 Jahre deines Lebens verkauft hast

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

Ein anderes "wahres" Gehalt auch wenns zu Gemecker der Hater führt:

5 Jahre Erfahrung, IBD, 245k all-in.

Ich hate nicht und gönne es jedem, aber vielleicht solltest du dazu sagen, dass du 5 Jahre deines Lebens verkauft hast

Typische Kommentare: ich habe ja nichts dagegen aber.....

Du bist aber nicht bei einer BB/EB oder? Weil finde 245k all-in jetzt nicht so berauschend. Kriegst du viele Angebote von PE?

Doch BB. Was ist aus denn aus deiner Sicht angemessen was der Markt aktuell gerade zahlt? Nehme anhand deines Kommentares an du hast da sehr gute Kenntnisse? ;-)

Kriegst du viele Angebote von PE?

Headhunter-Anfragen für PE habe ich fast auf wöchentlicher Basis, der Spam nimmt aber ab nachdem ich den Headhuntern sehr deutlich gemacht habe, dass ich nicht ins PE will sondern im Banking bleiben will. PE ist aus meiner Sicht derzeit eine extrem unattraktive Industrie wo mich keine 10 Pferde reinbekommen würden. Ich gehöre halt nicht mehr zu den Studenten, bei denen PE total unreflektiert über alles gehyped wird und das ultimate non-plus Ultra ist. Irgendwann denkt man etwas differenzierter.

Ich hate nicht und gönne es jedem, aber vielleicht solltest du dazu sagen, dass du 5 Jahre deines Lebens verkauft hast

Sage ich gerne dazu wenn du es ansprichst. Das ist definitiv so, Leben und auch Gesundheit verkauft gegen Cash. Dem sollte sich aber jeder IB'ler bewusst sein, sonst biste in der Branche falsch.

Meine Söhne bitte diskutiert das in einem anderen Thread. Einfach nur Off-Topic und unanständig.

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

Du bist aber nicht bei einer BB/EB oder? Weil finde 245k all-in jetzt nicht so berauschend. Kriegst du viele Angebote von PE?

Doch BB. Was ist aus denn aus deiner Sicht angemessen was der Markt aktuell gerade zahlt? Nehme anhand deines Kommentares an du hast da sehr gute Kenntnisse? ;-)

Kriegst du viele Angebote von PE?

Headhunter-Anfragen für PE habe ich fast auf wöchentlicher Basis, der Spam nimmt aber ab nachdem ich den Headhuntern sehr deutlich gemacht habe, dass ich nicht ins PE will sondern im Banking bleiben will. PE ist aus meiner Sicht derzeit eine extrem unattraktive Industrie wo mich keine 10 Pferde reinbekommen würden. Ich gehöre halt nicht mehr zu den Studenten, bei denen PE total unreflektiert über alles gehyped wird und das ultimate non-plus Ultra ist. Irgendwann denkt man etwas differenzierter.

Ich hate nicht und gönne es jedem, aber vielleicht solltest du dazu sagen, dass du 5 Jahre deines Lebens verkauft hast

Sage ich gerne dazu wenn du es ansprichst. Das ist definitiv so, Leben und auch Gesundheit verkauft gegen Cash. Dem sollte sich aber jeder IB'ler bewusst sein, sonst biste in der Branche falsch.

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

PE ist aus meiner Sicht derzeit eine extrem unattraktive Industrie wo mich keine 10 Pferde reinbekommen würden.

Zitat Wikipedia:
"Die Industrie befasst sich als Teil der Wirtschaft mit der gewerblichen Gewinnung, Bearbeitung und Weiterverarbeitung von Rohstoffen oder Zwischenprodukten zu Sachgütern."

Welche Sachgüter werden denn in PE hergestellt? ;-)

(Ja, ich weiß, dass diese unübliche Verwendung von "Industrie" euer Slang ist. Für alle außerhalb eurer bubble klingt das trotzdem komisch.)

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

PE ist aus meiner Sicht derzeit eine extrem unattraktive Industrie wo mich keine 10 Pferde reinbekommen würden.

Zitat Wikipedia:
"Die Industrie befasst sich als Teil der Wirtschaft mit der gewerblichen Gewinnung, Bearbeitung und Weiterverarbeitung von Rohstoffen oder Zwischenprodukten zu Sachgütern."

Welche Sachgüter werden denn in PE hergestellt? ;-)

(Ja, ich weiß, dass diese unübliche Verwendung von "Industrie" euer Slang ist. Für alle außerhalb eurer bubble klingt das trotzdem komisch.)

Dir ist auch einfach nur langweilig oder?

Wofür stehen die Abkürzungen PE BE und IBD?

PE: Private Equity
BB: Bulge Bracket (die weltweit führenden Investment Banken)
IBD: Investment Banking Division - M&A Beratung und ggfs. auch ECM und DCM Geschäft (je nachdem wie die Banken ihre Segmente und Abteilungen intern zusammenfassen)

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

Wofür stehen die Abkürzungen PE BE und IBD?

PE= Privates Eigenkapital
BE= Berufliches Eigenkapital (quasi Humankapital)
IBD = internationale Bank Division

EB: Elite Boutique (Rothschild, Lazard, Moelis, Evercore, Greenhill)

245k als 2nd Year Associate kann doch hinkommen. Und ich nehme an, er hat viel bessere Arbeitszeiten als bei Lazard oder Rothschild.

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

245k als 2nd Year Associate kann doch hinkommen. Und ich nehme an, er hat viel bessere Arbeitszeiten als bei Lazard oder Rothschild.

245k ist doch ein totaler Witz für 2nd year Associate. Bei den US Bulge Brackets werden auf dem Level mindestens 325k und aufwärts gezahlt. Das ist eher Lowperformer Gehalt von irgendeiner Tier 2 oder Tier 3 MidCap Bude.

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

245k als 2nd Year Associate kann doch hinkommen. Und ich nehme an, er hat viel bessere Arbeitszeiten als bei Lazard oder Rothschild.

245k ist doch ein totaler Witz für 2nd year Associate. Bei den US Bulge Brackets werden auf dem Level mindestens 325k und aufwärts gezahlt. Das ist eher Lowperformer Gehalt von irgendeiner Tier 2 oder Tier 3 MidCap Bude.

Erstmal selbst anfangen bevor man so ein Schwachsinn verzapft! Wer zu „t2“ Low Performer sagt, hat sowieso schon einen Schaden.

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

WiWi Gast schrieb am 05.07.2018:

245k als 2nd Year Associate kann doch hinkommen. Und ich nehme an, er hat viel bessere Arbeitszeiten als bei Lazard oder Rothschild.

245k ist doch ein totaler Witz für 2nd year Associate. Bei den US Bulge Brackets werden auf dem Level mindestens 325k und aufwärts gezahlt. Das ist eher Lowperformer Gehalt von irgendeiner Tier 2 oder Tier 3 MidCap Bude.

hoert hoert. der herr weiss bescheid