Beförderung zum Teamleiter/Führungskraft - Wieviel kann ich verlangen?
Hallo Leute,
bin vor einiger Zeit aus der Beratung in den Strategie/Orga-Bereich eines DAX-Konzerns gewechselt. Wir sind eine relativ kleine, aber "elitäre" Truppe. Die Gehälter für normale Mitarbeiter ohne Führungsveranwortung liegen bei uns zwischen 70-90k + 10% Bonus. Ich hab 70k, wobei mein Chef mir schon gesagt hat ich hätte mich damals unter Wert verkauft (meine Gehaltsvorstellung wurde sofort akzeptiert...).
Jedenfalls wird der Bereich umstrukturiert und ich so eine Führungsposition übernehmen mit Personalverantwortung für 4-5 Leute, deren Gehalt im Schnitt auch so bei 70k+10% liegen dürfte (juniorere Zusammensetzung als aktuell).
Den Fehler von der ersten Gehaltsverhandlung will ich nicht wiederholen, deshalb die Frage: Was kann ich verlangen? Hab leider kaum Informationen über die Gehaltsstrukturen hier und kenne noch niemanden in vergleichbarer Position gut genug, um direkt zu fragen...
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