Entscheidungshilfe
WAS WÜRDET IHR MACHEN!
Ich stehe zwischen den Stühlen und bräuchte Hilfe.
Ich bin seit über 7 Jahren im gleichen Unternehmen, die Work-Life-Balance stimmt das Gehalt ist entsprechend der Funktion O.K. mehr auch nicht. Ich habe keine Führungsverantwortung und geregelte Arbeitszeiten.
Nun hatte Ich letzte Woche ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle mit Verantwortung in einem 3-4 Team in einer Firmeninternen Abteilung, dort würde Ich 3k-5k Brutto aufs Jahr mehr bekommen aber hätte auch die alleinige Verantwortung sowohl für Budget als auch für Mitarbeiter.
Nun meine Frage würdet Ihr die aktuell Stelle aufgeben oder lieber versuchen im aktuellen Unternehmen nachzuverhandeln, die letzte Gehaltsanpassung ist erst knapp 6 Monate her.
Würdet Ihr das Argument "Jobangebot" und "Kündigen" als Druckmittel erwähnen, auch mit dem Hintergedanken damit das gute Verhältniss zu meinen Chef zu zerstören?
Vielen Dank.
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