Doch.. bei Elektrotechnikern ist das durchaus realistisch!
In dem Bereich gibt es eben wirklich einen Mangel. Auch weil es, z.B. im Gegensatz zum Maschinenbau oder
Produktionstechnik, kaum Techniker gibt die einen Ingenieur ersetzen könnten.
Gerade in der Entwicklung geht es ans Eingemachte, die Halbwertzeit des Wissens ist kurz,
frisches Wissen und Absolventen heiß umworben.
Ist wie bei Juristen. Die 2-5% die mit sehr gut abschließen, bekommen meist Angebot großer Kanzleien mit 100k und mehr
zum Einstieg. Die nächsten 20% die gut oder zumindest vollbefriedigend abschließen, können
einen halbwegs vernünftigen Einstieg schaffen. Die große Maße muss aber zusehen wo Sie bleibt,
hab jede Woche 5 Bewerbungen auf dem Tisch von Juristen auf Sachbearbeiterposten.
Gehaltsvorstellung: 28-35K p.A.
Genau so ist das mit Ingenieuren. Ein 0-8-15 Maschinenbau Ing. bleibt zwar nicht arbeitslos,
aber hat sich meist auch mehr vorgestellt als 40-45k p.A.
Und ja, bei DAX- Konzernen ist alles reglementiert, da sind eher 55k zum Einstieg
realistisch mit nem Diplom/Master.
Aber grade kleinere Unternehmen aus der E-Technik Branche haben keine Chance an
E-Technik-Ings. zu kommen. Die müssen eben solche Gehälter zahlen.
Ingenieur ist eben nicht gleich Ingenieur. Und Jurist nicht gleich Jurist.
BWL-Absolvent nicht gleich BWL-Absolvent..
Lounge Gast schrieb:
@ Wirtschaftsing. mit 60k zum Einstieg
Erzähl hier keine Märchen. Deine Zahlen sind absolut
unglaubwürdig. Selbst DAX-Konzerne zahlen keine 60k, popelige
KMU erst recht nicht!
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