WiWi Gast schrieb am 03.08.2022:
Du willst also von einem Senior Associate (o.Ä.) in einer GK in eine SM/D Position zu den Big4 wechseln?
Hast du Erfahrung in Personalführung? Hast du Erfahrung in Akquise? Inwieweit bist du vorher in Recruitingprozesse eingebunden gewesen? Bist du bekannt in deiner Branche/Niche? Wie sehen dich deine Kunden? Kannst du auf dem Kundenstamm aufbauen neue Mandate reinholen? Und vieles mehr...
Da du mit deinen paar Jährchen BE wahrscheinlich nicht an die Anforderungen für einen SM/D rankommst, kannste dir das wohl abschminken. Zum anderen sehe ich für dich schwarz, weil du nichtmal ordentlich recherchieren kannst, deswegen nenne ich dir nämlich auch kein Gehalt.
LG ein SM einer B4
oh, wir haben hier einen Neunmalklugen...
Ohne jetzt auf die konkreten Anforderungen einzugehen, möchte ich an dieser Stelle anmerken, dass das Gehalt je nach Line (Audit, Tax, Advisory...) und auch nach Fachbereich (z.B. M&A Tax vs. Corporate Tax) zuweilen schon nicht ganz unwesentlich streuen kann.
Exakt fragt der TE nach International Tax und Gehalt SM/D. Die letzten Beiträge sind entweder veraltet oder nicht genau für diesen Fachbereich. Ebenso andere Interneteinträge. Außerdem sehe zumindest ich einen höheren Mehrwert in aktuellen, persönlichen Erfahrungsberichten auf dieser Plattform als auf anderen Interneteinträgen (Kununu, Azur, und wie sie alle heißen), da hier normalerweise auch das Marketing involviert ist. Natürlich weiß ich, dass es hier ebenfalls anonym usw. ist. Zuweilen habe ich auf jeden Fall schon den ein oder anderen Volltreffer gelandet.
just my 2 cents
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