WiWi Gast schrieb am 30.05.2021:
Hallo zusammen,
ich bin seit längerem auf der Suche nach einer Stelle im Produktionsmanagement. Beim durchstöbern der gängigen Jobportale finde ich jedoch wenige „passende“ Stellen. Was meine ich konkret mit „passend“? Nun ja, mir fällt auf, dass häufig Stellen von Betrieben (größtenteils Mittelstand) zwar ausgeschrieben werden, diese jedoch gar keine Absolventen konkret suchen. Häufig reicht auch eine Ausbildung und eventuell noch eine kleine Weiterbildung oder Nachweis. Nach Abschluss meines Master-Studiums habe ich ehrlicherweise nicht daran gedacht, dass man auch mit Auszubildenden konkurrieren muss. Meine Befürchtung ist nun, dass auch das Gehalt eventuell nicht in der Höhe ist, wie es eigentlich für einen Uni-Absolventen üblich sein sollte.
Daher meine Frage: Ist es vorbei mit der Nachfrage nach gut ausgebildeten Akademiker im Bereich Produktionsmanagement?
Bin auf eure Meinungen gespannt.
Hab selbst Wing studiert mit eben Schwerpunkt Produktions- und Logistikmanagement.
Nach 10 Jahren bin ich bei über 100k, im DAX30 Konzern und bekomme wöchentlich auf Xing 2-3 Anfragen obwohl im Profil steht dass ich kein Interesse habe.
Direkt nach Studienabschluss wars aber auch ne kalte Dusche, Jobeinstieg nicht so leicht, viele Kollegen dann auch "nur" Techniker / IHK Betriebswirt etc.
Aber sieh es so: Du bist EINSTEIGER, warum solltest du höher einsteigen als ein Mitarbeiter mit Ausbildung, Fortbildung und x Jahren Berufserfahrung.
Paar jahre nach dem Einstieg wird sich das schgon auszahlen, dein Uni Studium. Sofern du Leistung bringst.
Falls dir der Einstieg schwer fällt: Schau dich mal bei 4Flow und Ingenics um.
Bei Ingenics bin ich damals auch eingestiegen, tun auf UB, sind de facto Zeitarbeitsfirma, aber in Hamburg (Airbus), Stuttgart (Daimler) und München (BMW) in Top Konzernen drin.
Man lernt viel, Bezahlung ist OK und nach 2 Jahren kannst gut den Absprung schaffen.
antworten