Big4, Trainee oder Direkteinstieg als Bachelor?
Guten Morgen,
ich bin jetzt im 5. Semestern meines Bachelorstudiums der Gesundheitsökonomie (FH) und überlege, was ich nach dem Studium machen soll. Habe zuvor schon eine Ausbildung im Gesundheitswesen absolviert und bin bei meinem Abschluss 27J. Mein aktueller Schnitt liegt bei 1,3.
Meine bisherigen Praktika waren bei den Big4 im Audit Healthcare, Audit Healthcare in einer mittelständigen WP und im Controlling im Krankenhaus.
Meine SP sind Audit + Tax und Management.
Die Praktika haben mir alle sehr viel Spaß gemacht, außer das Praktikum im KH, da es schon etwas langweilig war. Könnte mir also sehr gut vorstellen nach dem Bachelor bei den Big4 anzufangen.
Aber, ich wurde vor kurzem Vater geworden und ich weiß aus Erfahrung, das die Arbeitszeiten während der BS schon recht anstrengend sein können und man teilweise von Mo-Fr im Hotel ist. Kommt ja immer auf die Entfernung zum Mandanten an.
Ich möchte meinen Sohn aber schon heranwachsen sehen und nicht die ganze Arbeit bei meiner Partnerin belassen.
Das Einstiegsgehalt von 38k plus Spesen+Bonus bei den big4 für nen Bachelor finde ich jetzt nicht ganz so schlimm, aber ich weiß ja, das es irgendwann auf die Examen zugeht (wenn ich dort anfangen sollte wäre das schon mein Ziel) und man diese auch nicht im vorbeigehen absolvieren kann. Der Arbeitsaufwand neben dem Job ist also nicht zu vergessen.
Wir sieht es denn mit Trainee-Stellen im Bereich Accounting aus?
Ich habe mit Bayer und Lanxess 2 Dax30 Unternehmen vor der Tür, die solche Programme anbieten. Hat man als Bachelor Chancen auf diese Stellen? Der Auslandsaufenthalt von 2-3 Monaten sollte auch kein Problem darstellen.
Wie sind denn die Gehälter dort zum Einstieg?
Bei anderen Unternehmen, zB Pharma finde ich keine passenden Traineeprogramme bzw Direkteinstiegsstellen im ReWe. Ohne Berufserfahrung ist es wahrscheinlich auch eher schwieriger dort direkt unterzukommen.
Was würdet ihr machen? habt ihr nen Tip für mich, oder sogar Erfahrungen?
Danke im Voraus.
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