ja es würde ... konjuntiv ist sehr passend..
Bezogen auf den Threadstarter wäre es durchaus eine gute Antwort, denn er oder sie hat gute Aussicht auf weitere Vorstellungsgespräch und kann hier mit gutem Gewissen diese antizipieren.
Nun, wenn man dann noch nein sagt, kann es sein, dass das Unternehmen überhaupt keinen Druck spürt.. Das kann nur negative Folgen haben, wie zum Beispiel verspätete Zusage&Absage, evtl. keine Antwort (ist ja nicht eilig), verspäteter Eintrittstermin Zusendung der Vertragsunterlagen erfolgt viel später. Wenn man sich aus dem Studium heraus bewirbt, ist es plausibel, dass da nicht soviele Bewerbungen laufen und man auch Gedult mitbringen kann.
Wenn jedoch viele andere Bewerbungen, Vorstellungsgespräche etc. laufen, ist es doch legitim, dies zu signalisieren. Damit tut man dem Unternehmen auch einen Gefallen: Wollen sie dich wirklich haben, dann sollten sie schnell reagieren. Die Frage hat schon ihre Berechtigung..
Ich fände es aus der Sicht der Personalleitung nicht ok, wenn der Bewerber einfach lügt und sagt, das sei sein einziges Gespräch und er habe sich nirgendwo anders beworben. Er signalisiert:
Die Tätigkeit bedeutet ihm nicht soviel, sonst hätte er sich bei mehreren Unternehmen beworben, um eine Stelle "auf jeden Fall" zu bekommen.
Der Bewerber erscheint aber in einem ganz anderen (positiven) Licht wenn er deutlich zu erkennen gibt, dass er auch andere Gespräche oder Bewerbungen laufen hat, natürlich nur wenn man danach gefragt wird.
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