Hallo zusammen,

vor rund zwei Wochen hatte ich ein Interview für eine Junior IT Stelle bei meinem absoluten Wunsch-Unternehmen (DAX 30 - Pharma). Das Interview habe ich mit dem Abteilungsleiter und einer HR-Dame geführt. Ich hatte ein sehr gutes und offenes Fach-Gespräch mit dem Abteilungsleiter aber jedoch habe ich (m.M.n.) bei der letztes Frage im Englisch verk***t.

Zwei Tage nach dem Interview habe ich noch eine Dankesmail geschrieben. Seitdem schaue ich alle 10min auf mein Handy und warte auf eine Rückmeldung. Heute, als ich beim Autofahren war, hat mich die Personalerin angerufen und mir eine Nachricht hinterlassen. Sie hat sich für die Dankesmail bedankt und da sie die Tage keine Zeit mehr hat, wird sie sich frühestens am Freitag bei mir melden, um mir eine Rückmeldung zu geben.

Was kann das bedeuten? Ich weiß, dass ich am Freitag die Antwort drauf erhalte aber ich kann es kaum noch abwarten, ich bin total aufgeregt und meine Hände sind schon am Zittern. Ist es auch möglich eine Absage per Anruf zu erhalten?

Danke, Danke, Danke Leute und entschuldigt mich meine Aufregung :-)

Eine treue WiWi Leserin,
Johanna

Bei einer Zusage oder einer Einladung zum 2.,3. Interview, hätte der Personaler es in der Nachricht erwähnt, sodass du dich schon mal darauf vorbereiten hättest können. Daher muss ich dich enttäuschen aber ich denke es wird eine Absage.

Ja, nach persönlichem Gespräch sind Ab- und Zusagen immer (tele-)persönlich durchzuführen.
Alles andere wäre m.M.n. schlechter Stil.

Naja, was glaubst du was wohl nach dem Satz "Vielen Dank für die Dankesmail" kommt? Genau, eine Absage. Das machen heutzutage, die großen Unternehmen, Absagen per Telefon, um das eigene Image zu steigern.

Wird eine Absage geben. Dankesmail, wenn ich das schon wieder lese ...

WiWi Gast schrieb am 07.11.2017:

Hallo zusammen,

vor rund zwei Wochen hatte ich ein Interview für eine Junior IT Stelle bei meinem absoluten Wunsch-Unternehmen (DAX 30 - Pharma). Das Interview habe ich mit dem Abteilungsleiter und einer HR-Dame geführt. Ich hatte ein sehr gutes und offenes Fach-Gespräch mit dem Abteilungsleiter aber jedoch habe ich (m.M.n.) bei der letztes Frage im Englisch verk***t.

Zwei Tage nach dem Interview habe ich noch eine Dankesmail geschrieben. Seitdem schaue ich alle 10min auf mein Handy und warte auf eine Rückmeldung. Heute, als ich beim Autofahren war, hat mich die Personalerin angerufen und mir eine Nachricht hinterlassen. Sie hat sich für die Dankesmail bedankt und da sie die Tage keine Zeit mehr hat, wird sie sich frühestens am Freitag bei mir melden, um mir eine Rückmeldung zu geben.

Was kann das bedeuten? Ich weiß, dass ich am Freitag die Antwort drauf erhalte aber ich kann es kaum noch abwarten, ich bin total aufgeregt und meine Hände sind schon am Zittern. Ist es auch möglich eine Absage per Anruf zu erhalten?

Danke, Danke, Danke Leute und entschuldigt mich meine Aufregung :-)

Eine treue WiWi Leserin,
Johanna

Absagen per Telefon sind sehr unüblich aber natürlich nicht unmöglich.

Trotzdem finde ich schon, dass man im Allgemeinen sagen kann: Absagen per Mail, Zusagen per Telefon.

Hi Johanna,

aus persönlicher Erfahrung kann ich sagen, dass man Bewerbungsgespräche selbst immer viel negativer wahrnimmt als sie tatsächlich waren. Also mach dir von daher nicht zu viele Gedanken wegen einer Frage.

Das Verhalten der Personalerin finde ich etwas komisch (sie weiß ja wie wichtig es einem ist das Ergebnis zu erfahren) aber weder positiv noch negativ zu werten (ich würde weder eine Absage noch eine Zusage auf die Mailbox sprechen).

Dennoch muss ich dir sagen, dass Absagen am Telefon durchaus üblich sind. Zumindest, wenn es vorher schon zu einem persönlichen Gespräch kam. Also der Fakt allein dass sie dich angerufen hat und keine Mail geschrieben hat heißt nicht, dass du eine Zusage hast ;)

Ich persönlich penetriere die Leute dann immer etwas. In deinem Fall würde ich die Personalerin einfach zurückrufen oder ihr eine Mail schreiben. Das Ergebnis ändert sich eh nicht mehr! Wenn sie dich nicht wollen ists eh egal und falls sie dir den Job geben nehmen sie ihn dir nicht wieder weg, nur weil du dich proaktiv erkundigt hast, keine Sorge.

Falls du das nicht möchtest bleibt dir nur Geduld zu haben ;)

WiWi Gast schrieb am 07.11.2017:

Hallo zusammen,

vor rund zwei Wochen hatte ich ein Interview für eine Junior IT Stelle bei meinem absoluten Wunsch-Unternehmen (DAX 30 - Pharma). Das Interview habe ich mit dem Abteilungsleiter und einer HR-Dame geführt. Ich hatte ein sehr gutes und offenes Fach-Gespräch mit dem Abteilungsleiter aber jedoch habe ich (m.M.n.) bei der letztes Frage im Englisch verk***t.

Zwei Tage nach dem Interview habe ich noch eine Dankesmail geschrieben. Seitdem schaue ich alle 10min auf mein Handy und warte auf eine Rückmeldung. Heute, als ich beim Autofahren war, hat mich die Personalerin angerufen und mir eine Nachricht hinterlassen. Sie hat sich für die Dankesmail bedankt und da sie die Tage keine Zeit mehr hat, wird sie sich frühestens am Freitag bei mir melden, um mir eine Rückmeldung zu geben.

Was kann das bedeuten? Ich weiß, dass ich am Freitag die Antwort drauf erhalte aber ich kann es kaum noch abwarten, ich bin total aufgeregt und meine Hände sind schon am Zittern. Ist es auch möglich eine Absage per Anruf zu erhalten?

Danke, Danke, Danke Leute und entschuldigt mich meine Aufregung :-)

Eine treue WiWi Leserin,
Johanna

Hier nochmal die TE. Vielen Dank erstmals für so viele Antworten in der kurzen Zeit.

Die Dankesmail habe ich auch aus dem Grund geschrieben, da mir während des Gesprächs gesagt wurde, dass die Position sehr speziell auf ein Thema gerichtet ist (Das war in der Stellenausschreibung nicht ganz ersichtlich) und ich es mir gut überlegen soll, ob ich mich hier zu einer Spezialistin entwickeln möchte. Daher habe ich die Dankesmail auch dazu genutzt, um mein Interesse an diesem Thema zu zeigen. Wieso sollte eine Dankesmail negative folgen haben?

WiWi Gast schrieb am 07.11.2017:

Wird eine Absage geben. Dankesmail, wenn ich das schon wieder lese ...

WiWi Gast schrieb am 07.11.2017:

Hallo zusammen,

vor rund zwei Wochen hatte ich ein Interview für eine Junior IT Stelle bei meinem absoluten Wunsch-Unternehmen (DAX 30 - Pharma). Das Interview habe ich mit dem Abteilungsleiter und einer HR-Dame geführt. Ich hatte ein sehr gutes und offenes Fach-Gespräch mit dem Abteilungsleiter aber jedoch habe ich (m.M.n.) bei der letztes Frage im Englisch verk***t.

Zwei Tage nach dem Interview habe ich noch eine Dankesmail geschrieben. Seitdem schaue ich alle 10min auf mein Handy und warte auf eine Rückmeldung. Heute, als ich beim Autofahren war, hat mich die Personalerin angerufen und mir eine Nachricht hinterlassen. Sie hat sich für die Dankesmail bedankt und da sie die Tage keine Zeit mehr hat, wird sie sich frühestens am Freitag bei mir melden, um mir eine Rückmeldung zu geben.

Was kann das bedeuten? Ich weiß, dass ich am Freitag die Antwort drauf erhalte aber ich kann es kaum noch abwarten, ich bin total aufgeregt und meine Hände sind schon am Zittern. Ist es auch möglich eine Absage per Anruf zu erhalten?

Danke, Danke, Danke Leute und entschuldigt mich meine Aufregung :-)

Eine treue WiWi Leserin,
Johanna

Eine Zusage würde ich im Mailbox hinterlassen (damit du dich freuen kannst), eine Absage eher nicht....

Auf einen schlechten Stil achtet kaum ein Unternehmen.

Ein KPMGler schrieb am 07.11.2017:

Ja, nach persönlichem Gespräch sind Ab- und Zusagen immer (tele-)persönlich durchzuführen.
Alles andere wäre m.M.n. schlechter Stil.

Ich bin tatsächlich sehr überrascht von den Antworten hier. Ich habe noch nie eine Absage per Telefon bekommen, auch nicht nach Gesprächen.

Komisch, dann hast du wohl mit den falschen Unternehmen zu tun.
Ich kenne es genau wie KMPGler und fände es auch irgendwie "feige", mir nach einem persönlichen Gespräch per Mail abzusagen.

@TE Wie du siehst sind die Meinungen sehr gespalten. Ich persönliche würde nie eine Entscheidung auf der Mailbox hinterlassen (egal ob positiv oder negativ). Aber letztendlich sind wir hier alle keine HRler also lass dich überraschen ;)

WiWi Gast schrieb am 07.11.2017:

Auf einen schlechten Stil achtet kaum ein Unternehmen.

Ein KPMGler schrieb am 07.11.2017:

Ja, nach persönlichem Gespräch sind Ab- und Zusagen immer (tele-)persönlich durchzuführen.
Alles andere wäre m.M.n. schlechter Stil.

Doch doch ich habe neulich auch eine Absage telefonisch erhalten...

WiWi Gast schrieb am 07.11.2017:

Ich bin tatsächlich sehr überrascht von den Antworten hier. Ich habe noch nie eine Absage per Telefon bekommen, auch nicht nach Gesprächen.

Bei meinem letzten "Bewerbungslauf" kamen von zwei Absagen eine per Mail und eine telefonisch. So selten scheint es also gar nicht zu sein, auch wenn ich von telefonischen Absagen überhaupt kein Fan bin.

Ich habe auch schon eine Absage erhalten. Das Unternehmen fand mich gut, aber ein anderer Kandidat war passender auf die Stelle geeignet. Man wollte mich aber im Pool behalten, falls eine andere Stelle mal wieder frei wird.

• a) Das Unternehmen hat zwei, drei Kandidaten in der engeren Auswahl hat. Die Entscheidung fällt erst diese Woche.

• b) Das Unternehmen hat einem anderen zugesagt und ihm eine Frist bis Donnerstag gegeben. Wenn das andere bis dahin nicht zusagt, geben sie dir den Job.

Warte einfach bis Freitag. Jetzt noch mal anzurufen klingt nervig, zumal man die ja explizit gesagt hat, bis Freitag zu warten.

Ich bin diejenige, die schon vorher geschrieben hat, dass ich eine telefonische Absage bekommen habe. Insgesamt zwei Bewerbungen/ zwei Vorstellungsgespräche. Und in den beiden Fällen hatten die Unternehmen auch einen anderen Bewerber, der besser war und ich musste so lange auf die Antwort warten, weil ich nur als eine Option galt. So nervig. Man träumt von einer Stelle und andere Bewerber lassen sich 2-3 Wochen Zeit, um ihre Entscheidung zu treffen :/

Was mich aber gewundert hat, dass die beiden Unternehmen das offen zugegeben haben, dass es noch ein Bewerber gibt und entweder sie noch auf die Rückmeldung warten (und falls es nicht klappt, melden sie sich bei mir) oder dass sie so lange auf die Rückmeldung gewartet haben...

WiWi Gast schrieb am 08.11.2017:

Ich habe auch schon eine Absage erhalten. Das Unternehmen fand mich gut, aber ein anderer Kandidat war passender auf die Stelle geeignet. Man wollte mich aber im Pool behalten, falls eine andere Stelle mal wieder frei wird.

• a) Das Unternehmen hat zwei, drei Kandidaten in der engeren Auswahl hat. Die Entscheidung fällt erst diese Woche.

• b) Das Unternehmen hat einem anderen zugesagt und ihm eine Frist bis Donnerstag gegeben. Wenn das andere bis dahin nicht zusagt, geben sie dir den Job.

Warte einfach bis Freitag. Jetzt noch mal anzurufen klingt nervig, zumal man die ja explizit gesagt hat, bis Freitag zu warten.

Wie ist es denn gelaufen? Kam wirklich eine Absage?

Keine direkte Absage. Die Personalerin hat mir gesagt, dass die schon einen potentiellen Kandidaten für die Stelle hatten, der bereits zwei Bewerbungsrunden durchlaufen hatte und dann letztendlich das Angebot angenommen hat.

Ich habe beim Bereichsleiter jedoch einen sehr guten Eindruck hinterlassen und deshalb wurde meine Bewerbung intern weitergeleitet und ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch für eine Trainee Stelle eingeladen, welches ich jedoch dankend abgelehnt habe.

Fazit: Hätte bei einer normalen Absage wohl nur eine Standard Email erhalten…

WiWi Gast schrieb am 01.12.2017:

Wie ist es denn gelaufen? Kam wirklich eine Absage?