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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

WiWi-HochschulrankingsBWL-VWL

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket
WiWi-NewsEntlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

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Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Aktuell im Forum

9 Kommentare
Audit, Tax & Big4 WP Examen

Zweifel am WP Examen

WiWi Gast

Die Frage ist eher was man als Manager ohne Titel im Audit will. Das Gehalt ohne WP ist für die 5-6 Jahre BE einfach nicht gut und die Opportunitätskosten im Vergleich zur Industrie werden immer größe ...

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitAbsage

Nach Absage weiter um Stelle bemühen?

WiWi Gast

Hallo Leute, wenn man sich um eine Stelle beworben hat, auf die man profiltechnisch sehr gut passt und die man unbedingt haben möchte, spräche irgendwas dagegen, nach einer erhaltenen Absage sich n ...

341 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

E-Klausur Berlin im Juni Vornote: 3,75 (besser als erwartet) Prüfer: müßig, Bischof, Hain

1 Kommentare
Praktikum & Co.Enpal

Enpal Praktikum

munichman

Hallo, ich hatte letzte Woche Mittwoch die 2. Runde bei Enpal (case Interview). Bis jetzt (Donnerstag Abend) hab ich noch keine Rückmeldung erhalten, obwohl der Interviewer meinte, dass es bis Freitag ...

3 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieCloud Computing

Lukrativste Spezialisierung als Wirtschaftsinformatiker

WiWi Gast

Ein spezifisches Programm zu lernen ist immer mit einer Halbwertszeit verbunden und damit ist auch der Wert eher sinkend. Aber fang irgendwo an, irgendwas, das dir Spaß macht. Wichtig ist, viel zu ...

636 Kommentare
GehälterIGM

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Erzähl mir das mal, 2023 nur 2% und 2024 nur 3% Tariferhöhung. Für 2025 steht noch gar nix fest. In der Zeit mind. 15% Inflation und gerade erst für 202 ...

74 Kommentare
BerufslebenHome-Office

Heimlich aus dem Ausland arbeiten

WiWi Gast

Und die FirmenIp kommt woher ? Natürlich sieht man die IP Adresse des Routers oder ISP und kann dann den Standort feststellen lol WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: ...

85 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieING

Maschinenbau noch sinnvoll?

WiWi Gast

also ich weiß nicht was ih rhabt. Bin 23 fertig geworden. Keine meiner Kommilitonen verdient weniger als 70k im zweiten jahr und das bei in der Regel 35h. Und alle in zukunftsicheren branchen.

5 Kommentare
Praktikum & Co.M&A

Next Step M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Wann soll das gewesen sein? Aktuell von Falkensteg, SXH etc. direkt zu RJ oder DC Advisory zu kommen halte ich schon für sehr unwahrscheinlich ...

1 Kommentare
Management MasterMMT

TUM MMT Anerkennung Module

Patrick Bateman

Hallo, kann hier jemand aus Erfahrung berichten, welche Module (außer das des TUM Bachelors) im Bewerbungsprozess zum Master in Management and Technology an der TUM für die Kernmodulgruppe "Fachliche ...

13 Kommentare
Management MasterMMT

TUM Master in Management & Technology Zulassung WS 24/25

Patrick Bateman

Push

2938 Kommentare
ManagergehälterKPMG

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Innerhalb einer Service Line gibt es keine Unterschiede bei Neu-Managern und Neu-Senior Managern. Zwischen den Service Lines gibt es natürlich welche. 81k dü ...

20 Kommentare
EinstiegsgehälterHelaba

Fehler in eine Landesbank zu gehen

WiWi Gast

Wie sehen die Profile hierfür denn so aus? WiWi Gast schrieb am 30.08.2024: ...

14 Kommentare
Finance, IB, M&A NordLB

Nord LB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Push ...

33 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Aktuar

Mathematiker/Aktuar - Big4/Beratung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Kommt vermutlich auch auf den Bereich an. PWC hat meines Wissens eine Unit, die wirklich Data Science macht, sowas wie Data Engineering, Fine-tuning und RAG. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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