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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus-COVID-19 Resochin/Chloroquin Malaria-Medikament von Bayer AG

Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert

US-Präsident Donald Trump könnte Recht behalten mit seiner Notfallzulassung des deutschen Arzneimittels Resochin. Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert. Ärzte in Frankreich und Amerika haben Erfolge in der Behandlung von Covid-19 mit dem Medikament signalisiert. Bayer hatte den USA drei Millionen Tabletten des Malaria-Medikaments mit dem Wirkstoff Chloroquin gespendet. Deutschland hat sich das Medikament ebenfalls gesichert.

Präsident ifo Institut Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest

Corona-Shutdown wird Deutschland bis zu 729 Milliarden Euro kosten

Das Coronavirus wird die deutsche Wirtschaft durch Produktionsausfälle, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit Hunderte von Milliarden Euro kosten. Das zeigt eine Szenarioanalyse des ifo Instituts zur partiellen Stilllegung der Wirtschaft. Bei einem Shutdown von zwei Monaten erreichen die Kosten 255 bis 495 Milliarden Euro und das Bruttoinlandsprodukt sinkt um etwa 7-11 Prozent. Bei drei Monaten erreichen die Kosten 354 bis 729 Milliarden Euro und das BIP fällt um die 10-20 Prozent.

Aktuell im Forum

27 Kommentare

Wächter digital partners

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: B4 zahlt einem Senior Consultant keine 100k all in. Das ist Manager Gehalt bei denen. ...

52 Kommentare

Was ist eine Target Uni?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.08.2022: Das stimmt so nicht. Es ist zwar richtig, dass die Lehr-Qualität nicht so gewaltig auseinandergehen wie in zB in den USA, aber dass sie keine Auswirkungen haben, ...

33 Kommentare

Begehe ich einen Fehler - Master vs Berufseinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Genau in den 2-3 Jahren wo der im Master sitzt, hat das UN bestimmt keine anderen Kandidaten in der Zwischenzeit die mindestens genau so gut sind oder besser, n ...

3 Kommentare

Einschätzung Horváth Consulting Praktikum Chemicals & Life Sciences

WiWi Gast

Ich war letztes Jahr Praktikant bei Horváth und bin mir ziemlich sicher, dass du mit dem Profil auf jeden Fall eine Einladung bekommen solltest. Gerade bei den fachlichen Centern ist nicht unbeding ...

3 Kommentare

Einstieg Horvath

WiWi Gast

Push

6 Kommentare

Steuersoftware für US-Amerikaner in Deutschland

WiWi Gast

In TurboTax gar kein Problem das darzustellen. Es gibt Millionen von solchen Fällen weltweit.

54 Kommentare

Entspannte Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Glaube ich nicht, wenn man sich die Aufkündigung der Beschäftigungsgarantie anguckt. VW will und muss sehr deutlich sparen. Und gerade die hochbezahlten Bürot ...

1208 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Danke für die Info und Gruß aus dem Tarifbereich :D ...

4 Kommentare

MMM schwerer als Master anderer Unis

WiWi Gast

Den MMM zu vergleichen mit anderen Management Mastern ist natürlich schwer, da es bis auf die Pflichtkurse (welche auch nichts mit Management zu tun haben sondern VWL und Statistik sind), kann man all ...

6 Kommentare

Gehalt für Referent Group Accounting / Konzernrechnungswesen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.02.2024: Hi, ich bekomm jetzt mit Bachelor, Ausbildung und 2 Jahre Big4 Hintergrund in der Medizin/Pflege im KonzernReWe als Konsolidiererin 70k als Einstieg, jedoch ...

37 Kommentare

IG Metall EG Aufstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Mit einer EG10 sollte nicht allzu viel Frustration im Leben aufkommen - zumindest ist 'enorm' etwas zu viel imo ...

7851 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Ich denke es gibt mit Sicherheit einige die überbezahlt sind - wie in jeder anderen Firma auch. Aber der Großteil der Mitarbeiter haben definitiv kein zu hohes Ge ...

10 Kommentare

Zählt Migration auch als Auslandserfahrung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Der Bruder ist mit 17 Jahren alleine nach DE gekommen. Hast du den Text überhaupt gelesen. Dein Beitrag ist einfach stellvertretend für so viele unnötige Kommenta ...

76 Kommentare

Wie schaffen die Leute heutzutage ein 1,0 Abi?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Der Link zu den detaillierten Statistiken der ständigen Kultusministerkonferenz ist doch hier schon mehrfach gepostet. Abischnitt war 2006 bei 2,57 und die Res ...

625 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Ich bin nicht der Vorposter, aber fahre einen Polo von 2010: Ja, da gehen hinten problemlos zwei Maxi Cosis rein. Der Kofferraum ist mit zwei Buggys fast voll, abe ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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