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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

BW Albatross Invest

WiWi Gast

Push

28 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Elvaston ist in my opinion ein ganz cooler Laden mit spannendem Portfolio. Muss sich halt erstmal noch beweisen, aber die Entwicklung sieht gut aus.

23 Kommentare

Universitäten mit strenger Notengebung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Also sollen die Inhalte in Hagen weniger anspruchsvoll sein als in Münster oder Mannheim? Bei dem was ich selbst erlebt und sonst mitbekommen habe, glaub ...

47 Kommentare

WiWo Hochschulranking 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.06.2024: Welche Relevanz sollen diese Nischenjobs haben? Es dürfte sich nur ein Bruchteil der Topabsolventen dafür interessieren. ...

378 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Hallo zusammen, ich lese still mit und wollte nur meine Anmerkung dazu machen. In Bezug auf die Gehälter sind die "Grundgehälter" ja ziemlich niedrig. ...

13 Kommentare

Gehalt Bereichsleiter

WiWi Gast

Hey, Gibts dazu einen Update? Wie sieht dein Gesamtpacket aus? Ich denke eher 95k. WiWi Gast schrieb am 12.03.2024: ...

3 Kommentare

Frage Job Krisenmanagement für Unternehmen

WiWi Gast

Eckdaten zum Vertragspartner im Handels oder Vereinsregister raussuchen. Suchmaschinen nutzen. Könnte jemand sein der hauptamtlich Leuten die Kündigungen überbringt. Das soll ja auch gerne outgeso ...

87 Kommentare

65k Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Richtig, muss ich mir auch nicht geben. Wobei ich die Möglichkeiten habe auch woanders zu rekrutieren als hier da nicht auf Deutschland und die deutsche Sprache beschränkt. Das ist hier ein vi ...

99 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

know-it-all

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Nichts für ungut - aber Leute, die damit drohen, auszuwandern, weil hierzulande ja alles achso schlecht ist,, nehme ich grundsätzlich nicht ernst. Vor allem wenn ...

2 Kommentare

Sport als Tool um eigene Karriere voran zu treiben

WiWi Gast

SchwarzerJaguar schrieb am 19.06.2024: Ganz klar laufen. DAX 30, Zentrale, CEO Stabsstelle. Gehen in der Abteilung oft laufen in der Mittagspause. Trifft man auch den ein oder anderen Vorstand in ...

7047 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Wenn der Name der FK der FK der FK nicht grad mit S anfängt und mit eiler aufhört, braucht man da nichts drauf geben ;) LG von jemanden ...

20 Kommentare

AlixPartners kauft Berylls - Meinungen !

WiWi Gast

Aus meiner Sicht (McK) nicht wirklich relevant. Beides Player die eher im Small Cap / Implementierung unterwegs ist, wenngleich Alix als Restrukturierer eine gute Reputation hat.

13 Kommentare

Gehalt Betriebsleiter Maschinenbau

WiWi Gast

Wie hast du dich entschieden? Ich hätte den Job genommen. 75k +20%bonus + Dienswagen. 3 Jahre lang Erfahrung sammeln und im Konzern mittleren Management wechseln. Dann wäre heute für dich mind 15 ...

2 Kommentare

Mit bunten Socken zum Office

WiWi Gast

Ich trage immer bordeaux- oder dunkelgrüne Socken. Wo soll das Problem sein?

27 Kommentare

Ein Weg um Quant zu werden

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Wieso sollten Programmierkenntnisse und Softwarelösungen notwendig sein, um theoretisch-mathematische Modelle zu verstehen? Die Urväter dieser Thematik ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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