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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

30 Kommentare

Einstiegsgehalt Junior Sales Manager Keyence

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2022: Kannst du mir sagen, von wann das Auto ist? Sprich das Baujahr? Schließlich verbringt man auch sehr viel Zeit im Auto ...

207 Kommentare

Wann müsst ihr morgens aufstehen für Arbeit?

Voice of Reason

Aus meiner Erfahrung (und wir hatten im Vergleich zu vielen anderen befreundeten Eltern SEHR SEHR VIEL Glück) Die ersten 9-12 Monate wird es kein "morgens aufstehen" geben, weil es eine geregelte N ...

2825 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Corporate audit und financial Services unterscheiden sich minimal. Für FS gelten in etwa die folgenden Spannen: E2: abhängig von Bachelor oder Mast ...

45 Kommentare

Re: Auslandssemester Bocconi - Erfahrungen/Voraussetzungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Montag erst, habe sie gefragt ...

20 Kommentare

Nach Erreichen der finanziellen Freiheit in den 20ern, welche Projekte in den 30ern angehen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Denk drüber nach, ob du vielleicht einen Flugschein PPL/IFR machen möchtest und dir dann ein Flugzeug z.B. TBM, PC 12 kaufen wills ...

21 Kommentare

Gehaltsstufen Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: Nein. ...

80 Kommentare

Arbeitszeiten und Arbeit eines FH-Professors?

WiWi Gast

Ich bin Informatik-Professor an einer FH in Bayern. Es wurde oben nach Statistiken gefragt: 79% aller österreichischen Universitätsprofessoren arbeiten über 40h/w. 65% arbeiten über 50h/w. (www.kle ...

15 Kommentare

Beiersdorf Telefoninterview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.11.2023: Hey befind mich im Bewerbungsprozess und würde mich freuen, wenn du erzählen kannst was so dran kam im zeitversetztem Videointerview :) ...

465 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.06.2024: Hey, welche Fragen kann man beim zeitversetzten Videointerview so erwarten? ...

36 Kommentare

Beratung ohne festen Standort

Ich glaube, für die bin ich zu junior. Aber danke für den Tipp! WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: ...

23 Kommentare

Transaction Services & Private Equity bei Simon Kucher

WiWi Gast

Push, hat sich in den letzten Monaten etwas beim Standing der neuen SK Practice getan? Hat man irgendwelche Benefits wenn man bei denen in der Practice einsteigt? Habe gehört das die Kollegen dort je ...

6 Kommentare

Folgepraktika T1 & T2

WiWi Gast

Magst du mal ein Update zu deiner Situation geben?

8 Kommentare

Allianz Consulting Gehalt SC

WiWi Gast

Welche Anforderungen haben Deutsche Bank IC, Allianz IC und Commerzbank IC?

5 Kommentare

WP-Examen Prüfungswesen - Präsenzkurs ja oder nein?

WiWi Gast

Also pauschal zu sagen, dass die Präsenzkurse nicht nötig sind ist auch Quatsch. Ich kenne genug Leute, die einfach diese fixen Termine brauchen und auch den Frontalunterricht brauchen um effizient zu ...

20 Kommentare

Wirtschaftsinformatik an der TU Berlin Erfahrungen/Tipps

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Da müsste er ja auch aus Oberschwaben hinziehen. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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