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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

28 Kommentare

Warum sind die Berliner Unis und Hochschulen so exzellent ?

WiWi Gast

Klar, dass du die Schwächen des Rankings die deine Sicht unterstützt nicht einsiehst, aber mit dem Finger auf die anderen zeigst. Jedes Ranking hat Schwächen, die wurden hier schon zu genüge ...

7638 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Dankeschön für die Info :) WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: ...

52 Kommentare

Clearwater - wie würdet ihr es bewerten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Lincoln > Stifel > Carlsquare > Clearwater

324 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Aus betrieblichen Gründen kann die Homeoffice Vereinbarung leider fristlos seitens VW aufgehoben werden. Steht so tatsächlich in der offiziellen Vereinbarung. Hilfe seitens des BR wage ich zu bezweife ...

116 Kommentare

US Bürger - bekomme kein Depot

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Also in etwa so lange, wie deine Antwort benötigte ;-) Liebe Grüße ...

10 Kommentare

IBM duales Studium- Erfahrung gesucht - Uni für duales Studium abbrechen?

WiWi Gast

Mach es! Ein duales Studium bei einem Dax schlägt immer den Ochsenweg über Uni. Es wird ja nicht leichter. IBM bekommt wie alle Dax Konzerne tausende Bewerbungen auf eine Stelle.

4 Kommentare

Erste Führungsverantwortung / fachliche Führung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Korrekt, so war es gemeint. Danke für die Erfahrungen! ...

382 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Bist du aber früh dran... Ja, Auto auf unteren Stufen seit letztes Jahr Juli nicht mehr möglich. Porsche Leasing mittlerweile schwer und wenn überhaupt erst ab Ma ...

1 Kommentare

Ernst Young Duales Studium

Studi187

Moin,. ich habe tatsächlich jetzt nach einigen Absagen verschiedener Unternehmen ein Angebot (Bereich WP) von Ernst Young erhalten um im September ein Duales Studium bei dem Unternehmen zu beginnen. ...

3 Kommentare

Werkstudent IB/UB

WiWi Gast

Werkstudent IB -> non existing (abgesehen von back office, empfang, etc.) Werkstudent UB -> selten, aber bei manchen Beratungen möglich (allerdings bist du dann nur eine unterstützende Kraft und zu ...

86 Kommentare

IMAP ein Tier3 MM Player?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: CSQ > IMAP > SXH

1 Kommentare

FACT - Was lohnt sich wann?

WiWi Gast

Guten Abend zusammen, ich wollte mal eine kleine Diskussionsrunde zum Thema FACT eröffnen. Finance, Accounting, Controlling, Taxation Was, denkt ihr, lohnt sich am meisten? Bei Finance denke ...

3 Kommentare

Avedon Case study

WiWi Gast

Wer will da schon arbeiten? Nicht gerade der beste Track-Record…

1 Kommentare

International Business oder Wirtschaftsinformatik studieren?

Abi

Hallo! Kurz zu mir, habe vor kurzem mein Abitur (NRW) mit 1,4 abgeschlossen und stehe nun vor der Wahl entweder International Business (IB) oder Wirtschaftsinformatik (Winfo) zu studieren. Möcht ...

185 Kommentare

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Voice of Reason

Stimme allen Punkten vollkommen zu. Mit einer Ausnahme (um im Zweifelsfall handelt es sich hier um eine Neuerung durch die Gehaltserhöhungen der letzten Jahre...) Es war "zu meiner Zeit" immer ein ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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