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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

6181 Kommentare

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

Hey, ich habe gesehen, dass im Bewerbungsticker erst Anfang Juli als Rückmeldungszeitraum angegeben ist, allerdings steht hier im Forum auf Seite 61, dass letztes Jahr die Rückmeldungen am 22. Juni ve ...

26326 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Stimme zu! Gilt auch für den Neubau: Die ganzen Immobilienentwickler u.Ä., die noch nicht pleite sind, haben sich auf "Survive 'til 25" verlassen und stellen jetzt fest: Neue Kaufimpulse durch deutlic ...

2 Kommentare

Welches IPad fürs Studium

WiWi Gast

Ipad Air 2022. Ohne einen Apple Pencil bringt dir dein Ipad (fast immer) nichts. Musst also die 100€+ mitbedenken. Nutze es selber und es ist top.

15 Kommentare

Master of Finance FS vs. Master MBF Goethe

BrioniFanboy87

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Es mangelt bei Dir schon am Verständnis, was Objektivität ist. Alles andere spare ich mir. Du kriegst hier weiter meine dozierenden Antworten. Play stup ...

824 Kommentare

Wer kann sich eigentlich Premium Autos leisten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Mit Familie und Hauskredit muss da nochmal einiges an Gehalt on top damit ich mir so einen Neuwagen leisten kann bzw. in erster Linie will. Genau das ist ja der s ...

61 Kommentare

Wie wichtig ist TU9 im CV?

WiWi Gast

Es ist immer wieder interessat zu sehen, wie sich TUler gleich angegriffen fühlen, wenn man mal ein paar Fakten aus der heutigen Praxis erwähnt, die darauf hindeuten, dass FHler häufig genau die gleic ...

25 Kommentare

WiWo Hochschulranking 2024

WiWi Gast

Langsam wird peinlich mit den "Gegenargumenten"... WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: ...

62 Kommentare

65k Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Ich bin jemand anders, aber kenne sehr viele die als Founders Associates o.ä. arbeiten - Die meisten bekommen VSOP/ESOP, manchmal attraktiv gestaltet, manchmal nicht - Kommt natürlich sehr aufs St ...

35 Kommentare

Optionen mit 2,1 Abi (Niederlande, WU Wien, Dänemark)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Wien eine Hammer-Stadt? Sowohl was das Wirtschaftsleben dort betrifft als auch die Bewohner der Stadt selbst, kann ich das überhaupt nicht bestätigen. Allerhöchste ...

69 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Ich denke mal, dass wäre das endgültige Garaus für die Akzeptanz der Rentenversicherung. Bei der GkV bekommt man wenigstens noch die gleiche Leistung fü ...

1 Kommentare

EDHEC MIM - Fall 24 Intake

LO

Hallo zusammen, ich starte den MIM Finance an der EDHEC im September. Gibt es dazu schon eine WhatsApp-Gruppe oder Ähnliches? Ich würde mich freuen, wenn jemand einen Link teilen könnte. Meldet euc ...

17 Kommentare

Capgemini Invent, Deloitte oder MHP

Siegbärt

push Ich stehe aktuell vor genau der selben Frage -> Consultant AI & Data Strategy bei Invent oder Deloitte. Gibts hier noch Meinungen? Wie sieht es aus mit Urlaubstagen, Einstiegsgehalt (nach ...

303 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.06.2024: Passt doch Bruder. Am Ende 8% auf 24 Monate.

48 Kommentare

Prollkarre Firmentauglich

WiWi Gast

High Roller rollen auf 22 Zoll und lassen sich den Geruch nach Diesel und Benzin nicht vermiesen.

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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