DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Betreiber eines Franchises

WiWi Gast

Ein Blick auf deren Webseiten hilft… WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

41 Kommentare

Einstiegsgehalt bei Allianz

WiWi Gast

Bei der Allianz gibt es leichte Anpassungen der variablen Vergütung. Sicher sind nun insgesamt 14,02 Gehälter pro Jahr. Im Maximum sind 14,42 Bruttomonatsgehälter. Setzt sich zusammen aus 0,5 Monatsge ...

32 Kommentare

VW-Masterstipendium Rückmeldung

WiWi Gast

Woher hast du die Info, dass es am Mo kommt? bei mir hiess es vor kurzem lediglich Ende des Monats… aber ja, mal sehen

4 Kommentare

Unternehmensberatung Milz & Comp. GmbH

BrioniFanboy87

SR2511 schrieb am 25.09.2024: Es scheint dann zumindest kein KO-Kriterium zu sein. Auf dem Weg förderlich ist die Station deswegen aber notwendigerweise noch nicht. Du weißt nur, dass es kein Aus ...

5 Kommentare

PWC Junior Consultant Audit

WiWi Gast

2 Jahre und Senior....what a time to be alive WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

633 Kommentare

Deutsche Bank Trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Markets ohne relevantes Vorpraktikum in dem Bereich stelle ich mir schwer vor. ...

21 Kommentare

Zwiespalt: Tech Sales vs Medizinstudium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Oh Gott, da merkt man ja, dass du überhaupt keine Ahnung vom Thema bzw. Tech-Sales hast. 1. man ist kein Freelancer sondern ganz normaler AN 2. ziemlic ...

17 Kommentare

Überqualifiziert? Was tun?

Ceterum censeo

Den konkreten Sachverhalt vermag man mEn aus der Ferne kaum sachgerecht beurteilen können, die kurzen Beiträge und überschaubaren Informationen im Thread vermitteln doch kaum ein klares Bild des TE un ...

184 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Same Same. Und bei mir ist es "nur" ein interner Wechsel. Ich glaube aber dass alle Zusagen (incl. Angebot auf einem OnePager) aktuell on Hold sind aufgrund der Situation bei VW (und damit auch bei ...

90 Kommentare

Otto Gruppe - Direkteinstieg Gehalt

WiWi Gast

Push. Nobody?

12 Kommentare

Porsche AG als Einstieg?

Krista

Kann ich bestätigen. In der aktuellen Situation echt schwierig ohne Beziehungen. Ich glaube das ändert sich auch in den kommenden 1-2 Jahren dort nicht wenn man mal sieht was sich für Probleme aufgetü ...

11 Kommentare

Mercedes vs Allianz ICs

Krista

Mercedes hat afaik deutlich reduziert. Die Zahlen aus 22 sind denke ich nicht mehr aktuell. Hab einen Bekannten bei der Allianz Con, sehr zufrieden. Denke aber in Sachen Reputation bzw. Bild im LL nim ...

10 Kommentare

T2 vs MM vs EB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Klares ja. Außerhalb von Frankfurt und Paris interessiert sich niemand für BNP. Macquarie ist international deutlich angesehener, im Bereich Infra führend und ar ...

1 Kommentare

Deutsche Bank Trainee Company Research

WiWi Gast

Hi! Kann jemand was zu dem Programm sagen? Ich bin bisschen verwirrt, weil ich dachte, dass die DB kein Equity Research mehr macht, aber die Stelle hört sich extrem danach an. Hat da jemand Insights?

66 Kommentare

Re: Arbeitslosigkeit-> Ausweg Drückerkolonne

WiWi Gast

Für eine TV-Dokumentation bin ich auf der Suche nach Personen, die Erfahrungen im Drückermilieu gemacht haben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, melden Sie sich gerne bei mir: f.mauro@februarfilm.de

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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