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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

73 Kommentare

Master als Notlösung. Bin ich der Einzige?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Ich selbst habe Jahre im ÖD gearbeitet. Also das mit Freitags 12 Uhr gilt vielleicht im Dorfrathaus aber nicht überall. Die chil ...

110 Kommentare

AT-Gehälter bei Evonik Industries AG

Krishna

9 Jahre. WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: ...

23 Kommentare

Lohnt sich ein MBA in den USA?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Träum weiter. 200k Netto bekommst du ganz sicher nicht so schnell wieder rein, mit solchen Studienkrediten strugglen sogar plastic surgeons in ...

130 Kommentare

Eure Probleme?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.09.2024: Hab n Antrag gestellt, die Sachbearbeiterin stellt sich quer und macht mir nur Probleme. Habe mittlerweile kein Bock mehr auf die. Bin jetzt 27 geworden und ...

5 Kommentare

MBB/T2 vs. Inhouse vs. Master

WiWi Gast

Jungs der Post ist von 2022. Was erwartet ihr da jetzt?

1738 Kommentare

INspire - the Leaders Lab

MB

Hallo zusammen, ich habe (wie wahrscheinlich alle anderen auch) eine Einladung zum OA bekommen. Ich habe ein paar Fragen dazu: - Wie bereite ich mich am besten vor? - Welche Fragen werden gest ...

10 Kommentare

TKMC aktuelle Lage und Gehaltsentwicklung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Das würde mich wundern. Ich habe mich über mein Netzwerk erst vor kurzem erst selbst informiert, da ich ebenfalls in verschiedenen Prozessen bei internen und ...

176 Kommentare

Nach 6 Monaten intensiver Suche (quasi) nur Absagen

WiWi Gast

Schwenk auf ganz neue Themen hier und Befeuerung von Generationenkonflikt. Was man sagen kann: Jede Generation versucht für sich das Maximum rauszuholen. Die Umstände (Wirtschaft, Regierung, Krieg, ...

284 Kommentare

Gehaltsanhebung PwC

WiWi Gast

Könnt ihr mir bitte sagen wie hoch die Gehälter bei pwc im Assurance für SA1 und frische Manager ab Oktober 2024 sind? Danke!

11 Kommentare

Job car Versteuerung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: BEV lohnt sich in den meisten Modellen tatsächlich solange man die 0,25% Versteuerung hat. Den Rest kannste vergessen. Spannend wird es falls tatsächlich die Gre ...

39 Kommentare

Kein top Job

WiWi Gast

top Job ist nur Selbstständigkeit/Gründer oder Investor für alles andere malocht ihr, um andere Leute reich zu machen

4 Kommentare

Arbeitszeiten in IGM / IGBCE UN als AT und Führungsposition

WiWi Gast

Teamleiter in einem mittelgroßen Konzern (5k MA). 40h mit Zeiterfassung. Im Jahresschnitt mache ich vllt 41-42h, aber die auch eher entspannt inklusive Kaffeepausen und co

8 Kommentare

Beratung vs. Assistenz der Geschäftsführung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Haha das ist echt ein witziger Post. Ich bin selbst nach einigen Jahren Big4-Beratung in die Industrie gewechselt. Die guten Jobs im Konzern - insbesondere mit ...

24 Kommentare

Ist der Arbeitsmarkt SOOO schlecht?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Zustimmung zu diesem Beitrag. Ich leite ein Team von Projektmanagern im SAP Umfeld in einem Automotive IGM Unternehmen. Meine letzte Neueinstellung verdien ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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