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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Hat der GMAT ein Muster?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Es gibt festgelegte Themenbereiche im GMAT und auch gewisse Aufgabentypen die sich ähneln. D.h. für diese Aufgabentypen kann man definitiv die Methodiken lerne ...

5 Kommentare

Tipps wie ich es zum Quant schaffe

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Wenn du wirklich Quant werden willst dann solltest du dich erstmal damit beschäftigen ob du ins Research oder Software Engineering willst. Quant ist auch ...

9 Kommentare

T2 vs MM vs EB

joseph g

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Nice try mit RJ ...

84 Kommentare

RBC IB

WiWi Gast

Wie hast du dich denn beworben? Ich sehe dort seit monaten nur die Stellen für 2024 und nichts für 2025 WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: ...

7 Kommentare

Erstes Praktikum WWU

WiWi Gast

Liebe Studierende der BWL an der WWU, ich habe eine Frage zur Organisation von Praktika in den Semesterferien bei den folgenden Semesterzeiten: Das Wintersemester endet mit den Vorlesungen am 31. J ...

165 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

Das ist krass! Dann lag es vermutlich an Vitamin B von anderweitigen Kandidaten. Ist bei mir auch so, hab auch mein Vitamin B - deswegen unterstreiche ich damit meine Aussage, dass ich mir hierbei vie ...

3 Kommentare

Was ist mit dem Profil noch möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Hast du eine Idee, welche UB-Praktika als nächstes drin sein könnten? Gerade bei Boutiquen kann ich es schlecht einschätzen, ob sie wirklich eine Steigerung gegenü ...

52 Kommentare

Jobangebot Kik / Woolworth - Was ist davon zu halten?

WiWi Gast

TobiasEA schrieb am 26.02.2021: 1000 qm ist ja nicht so groß. Denke mit 40k p.a. kann man in die Verhandlung gehen. ...

620 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Zeiss in München? Hatte ein 96k Angebot dort aber in Jena bei der Product Security... Ich habe keine Verantwortung (nur über meine Arbeit ^^) ...

1 Kommentare

Unternehmensberatung Milz & Comp. GmbH

SR2511

Hey Leute, kennt jemand die oben genannte Beratung aus Köln etwas genauer und kann dazu was sagen? Ist eine kleine Beratung, die auf Sales fokussiert ist und auch richtiges Training der Mitarbeiter v ...

2 Kommentare

Toom Baumarkt Filialleiter

WiWi Gast

TobiasEA schrieb am 24.11.2022: Also unter 60k geht sicher kein ML bei toom los. ;) ...

31 Kommentare

Entspannte Jobs

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Ich arbeite in PE und kann mehr als eine Woche Urlaub am Stück machen, selbst in meiner IB Zeit war das möglich (wenn auch nicht gern gesehen, IB Kultur halt ...

19 Kommentare

Zwiespalt: Tech Sales vs Medizinstudium

stefsimons

Medizin bietet nun einmal ein persönliches Wachstum und Sinnhaftigkeit, aber auch einen langen Weg bis zum Job... Techsales wiederum finanzielle Sicherheit und Flexibilität, aber weniger soziale Erfül ...

1202 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Ja, JAL liegt bei 10 % für dieses Jahr. Wird sich such wohl nicht mehr viel ändern.

18 Kommentare

Frage an Recruiter: MBA-Studienort wie relevant?

Paradiesvogel

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Das ist wirklich ziemlich egal. Höchstens, wenn du zwei komplett identische Profile hast und beide super gut in den Gesprächen waren, dann wählst du viell ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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