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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

WiWi-HochschulrankingsBWL-VWL

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket
WiWi-NewsEntlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

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Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Aktuell im Forum

7 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieINF

Beste Karrieremöglichkeiten als Informatiker in Finance oder Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: So pauschal kann man dies nicht sagen. D-fine wollte meinen Sohn nicht. Jetzt arbeitet er bei einer Investmentbank im Quant Research. ...

78 Kommentare
Finance, IB, M&A Fusion

Fusion Deutsche Bank u. Commerzbank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: Was für ein intellektuell armer Kommentar. Es gab/gibt doch bereits gute Ideen für eine Übergangszeit. Außerdem gab es in Deutschland in den letzten 5 Jahren ...

16 Kommentare
Praktikum & Co.IC

Dringend: Wahl für SC

BrioniFanboy87

Danke Dir. Sicherlich sind einige Beiträge / Meinungen von mir auch kontrovers und Einiges ist natürlich auch blanker Jux ;) Dir einen guten Wochenstart! WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: ...

27 Kommentare
ImmobilienEigentumswohnung

Ratschlag: ETW-Kauf innerhalb der Familie als Kapitalanlage

WiWi Gast

Alles klar. Solche "Gutachten" kenne ich auch. Die haben tatsächlich i.d.R. diesen Namen nicht verdient. Mit einem Verkehrswertgutachten vom Gutachterausschuss kein Vergleich. Und ganz klar, die vo ...

14 Kommentare
Bewerbung & Co.Überqualifiziert

Überqualifiziert? Was tun?

WiWi Gast

Hier nochmals der TE. An den Fragesteller: Nun, ich finde ich habe ganz ruhig und sachlich reagiert gegenüber den unnötig spekulierenden Usern. Höflich aber bestimmt habe ich gesagt, dass ich nicht ...

12 Kommentare
Jobwechsel & ExitSiemens

Klima Beschaffung bei Siemens und Siemens Energy in Berlin

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: EG12 sind dann um die 90-100k ...

70 Kommentare
Audit, Tax & Big4 Deloitte

Firmenhandy Deloitte

WiWi Gast

Nicht der Vorposter, aber hier geht es sicherlich nicht um fristlose Kündigung, sondern um gardening leave. Das Auto wird da wahrscheinlich nicht von einem Tag auf den anderen Weg sein, aber Handy und ...

3198 Kommentare
EinstiegsgehälterBig4

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: 60 - 63,5 - 67 ...

3760 Kommentare
TraineeprogrammeBMW

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

Anonym

das Testergebnis kannst du direkt in deinem Eligo Profil herunterladen, dafür brauchst du keine E-Mail. :) Ob man es in den nächsten Step schafft, erfährt man dann denke ich in ein paar WOchen ...

2 Kommentare
Praktikum & Co.Restructuring

Praktikum Turnaround and Restructuring

WiWi Gast

RX schrieb am 22.09.2024: Economyc oder wie die heißen und hasselhorst ...

1364 Kommentare
EinstiegsgehälterSchwarz Gruppe

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: Lidl Stiftung bekommt auch 1000 Euro, wurde letzte Woche vom GL verkündet. ...

18 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieBI

Junior Business Intelligence Analyst oder Junior Controller

WiWi Gast

Ganz klar BI! Die Controller werden zukünftig durch KI und clevere BI-Lösungen ersetzt werden.

16 Kommentare
Jobwechsel & ExitJobzufriedenheit

Was ist euer Job

WiWi Gast

Koordination Testing bei einem großen OEM-Zulieferer...Ich liebe es. Bin Ing.

53 Kommentare
KündigungProbezeit

Probezeit nicht bestanden - was nun?

Jesus123

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: Das Arbeitsleben ist nicht fair, das sollte man nicht vergessen. Natürlich kann es da viele gute Gründe geben, aber objektiv hat der Kollege schon recht. Das ...

16 Kommentare
Jobwechsel & ExitBB

Plan für Wechsel zu BB

WiWi Gast

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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