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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Aktuell im Forum

785 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

Mathilda schrieb am 15.05.2024: Es gibt für jeden Teilbereich 16 Aufgaben und jeweils 35min Zeit.Der Test geht also insgesamt 70 Minuten. Dieses Jahr ist neu das der Test adaptiv ist, also sich da ...

6 Kommentare

Bei irgendeiner Bank Chance auf Spring Week?

WiWi Gast

WiWi Student schrieb am 06.04.2024: Lieber kein Praktikum als Private Banking. Für höhere Chancen würd ich’s ausm CV nehmen ...

2 Kommentare

VC / PE Back Office Gehälter

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Push ...

3 Kommentare

Derzeitige Arbeitsmarktsituation / Mein Profil

WiWi Gast

Push, sonst noch Meinung speziell bezogen auf mein Profil?

98 Kommentare

Re: Simon Kucher Consultants, Gehalt, Aufstiegschancen, Exits

WiWi Gast

Nach Bachelor als C1, nach Master als C2. Bei (anrechenbar) Berufserfahrung entsprechend höher, also SC1 aufwärts. WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: ...

15 Kommentare

Wie werde ich ein Quant.

WiWi Gast

Mit Informatik stehen die alle Möglichkeiten offen. Wichtig ist der Master und vor allem der PhD, denn der ist eigentlich eine Grundvoraussetzung für den Quant Bereich. Daher egal ob Informatik, Mathe ...

64 Kommentare

Beste Universitäten für Ziel IB

WiWi Gast

Durch die Umbenennung in University of Applied Sciences hat die ehemalige FH Frankfurt deutlich an Bedeutung gewonnen. Insbesondere in London sind die Platzierungsraten gestiegen, da sie häufig mit de ...

5 Kommentare

Stifel oder Goetzpartners

WiWi Gast

Hätte auch gesagt goetz

12 Kommentare

Steen oder IMAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: 1. Runde mit HR: Selbstpräsentation und Fragen - Warum IMAP, Warum M&A, Stärken, M&A-Prozess 2. Runde mit Fachbereich: Viele Frage ...

100 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.05.2024: Würde mich auch interessieren

68 Kommentare

Auf keinen Fall Informatik studieren!

MB'ler

WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: Klingt nach FH. Mein Wiing war normales Ingenieursstudium + 50% BWL on top, bin jetzt auch ohne Probleme in einer weitestgehend technischen Stelle.. oder aber ...

25 Kommentare

LBBW AC Traineeprogramm

WiWi Gast

Push

29 Kommentare

Arthur D Litte - Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kultur, etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2024: Oh, dann ist ADL bei den T3 vorne mit dabei. Das wurde früher nur mit 1-2 Jahren BE bezahlt. Gute Entwicklung. ...

2 Kommentare

Im BWL Studium technisch vertiefen

WiWi Gast

Io schrieb am 25.05.2024: Überleg einen Master in technischer BWL oder (noch besser) WIng zu machen. Kann dir da aus eigener Erfahrung die HS Mannheim empfehlen. ...

429 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

Hallo zusammen, hier der EQS Fahrer. Es handelt sich tatsächlich um ein Privatleasing und kein geldwerter Vorteil. Wir haben als mittelständisches Unternehmen mit knapp 500 Mitarbeitern Zugriff ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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