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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Aktuell im Forum

50 Kommentare

Ist Data Science und Machine Learning overhyped?

WiWi Gast

Data Science und Machine Learning ist solange nicht overhyped wie Unternehmen Personen in diesem Bereich beschäftigen, die diesen Weg aus Leidenschaft einschlagen und nicht weil der Harvard Business M ...

26445 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Bitte rechne es vor, denn es stimmt so nicht. Und dann nimmst Du ausgerechnet den Juni als Beispiel, da kannst Du ja nur den Zeitraum bis Juni 2023 meinen und nich ...

56 Kommentare

Dubai Gehalt

WiWi Gast

Big 4 Senior Consultant im Bereich Public Sector - in GER: ca. 66k Grundgehalt Was kann ich in Dubai bei den Big 4 an Gehalt erwarten? Brutto aus GER als Netto in Dubai + Wohnkosten? Haut d ...

45 Kommentare

HEC Intake 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: sollte easy sein (für MiM, KP für MiF) ...

114 Kommentare

Ist High Finance nur was für privilegierte Kinder?

WiWi Gast

Das Problem mit den Kosten habe ich momentan selbst im Studium. Habe einen Freiplatz an der WHU und musste mir Freunde unter den anderen „Freiplatzstudenten“ suchen. Leute die sich die Studiengebühr ...

27 Kommentare

Kreditrisiko schlechte Karriere?

WiWi Gast

Was haltet ihr denn davon bei einer Big4 in einem quantitativen Team zu arbeiten, das sich mit kreditrisikomodellen beschäftigt zu arbeiten? Sprich 50% prüfung ung 50% beratung für kreditrisikothemen/ ...

7 Kommentare

Auditing in Teilzeit. Realistisch?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Eigentlich sollte doch egal sein, was vorher war. Ich will nur als Audit-Einsteiger anfangen und einen einigermaßen gut bezahlten Job haben. Ein Prakti ...

6 Kommentare

Homeoffice in Big4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Super. Danke für die Rückmeldung! Also wären z. B. als Pendler 3-4 Tage HO möglich? ...

138 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Das ist nicht so leicht, wie die 1,67 % suggerieren. An manchen Stellen klemmt es mit Fachkräften gewaltig. Wir haben eine netto-Auswanderung von Hochqualifizierte ...

13 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: AN1 100k all in, Mo-Do 9-1, Freitags 18/19 Uhr, Average Dealsize soll 100m sein, sind aber eher 80 mit paar Ausreißern jenseits der 200, Stimmung je nach Office un ...

34 Kommentare

Deutsche Bahn als Arbeitgeber

WiWi Gast

Guten Tag, könnte mir jemand sagen wie folgende Stelle eingruppiert ist. Job-Ref.: 335325 Mit was für einem Jahresgehalt kann man realistisch rechnen? Gibt es bei der Bahn irgendwelche Bonusz ...

122 Kommentare

Welches Parfum tragt ihr?

WiWi Gast

Jil Sander - Sun Bentley Intense Entweder angepasst oder auf Angriff Natürlich low Budget. Dazu noch meine Hommage Uhr aus Asien. Hell yeah.

4 Kommentare

aktuelles Einstiegsgehalt bei Accenture

WiWi Gast

Das ist sehr stark abhängig von deinem Standort und deiner Berufserfahrung. Ein typischer Bachelor Absolvent wird als Associate einsteigen, jemand mit einem Master als Analyst. Tatsächlich decken sich ...

2 Kommentare

IGM: TZUG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Bei uns auch, aber wenn ich die noch nehme, bin ich dieses Jahr gar nicht mehr beim Arbeiten. Überstunden quillen über und Resturlaub hab ich auch noch... Da ...

68 Kommentare

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

Sorry, bin davon ausgegangen, wenn man dort arbeitet kann man nach der ID suchen, so kenne ich das. Logistikplaner Technology Wolfsburg 2 Jahre BE WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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