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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

394 Kommentare

WP Examen 2023/2024

Veedelsprüfer

Also für den Juni Termin sollten alle Absagen bis Ende August raus sein. Die Ladung zur mündlichen inkl. Noten erhältst du wie oben genannt 2-4 Wochen vor deiner mündlichen Prüfung. Diese normaler ...

95 Kommentare

Copenhagen Infrastructure Partners - Gehalt, Erfahrungen, Arbeitszeiten, etc.

WiWi Gast

UB T3 Niveau mit besseren perks. WiWi Gast schrieb am 18.06.2024:

5 Kommentare

Freudenberg M&A Praktikum

WiWi Gast

Push. Irgendwelche neuen Erfahrungen?

67 Kommentare

Intraday Power Trading Karriere

Jesus123

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: War die so schlecht? Kann ich mir kaum vorstellen.

24 Kommentare

WHU Auswahlverfahren

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.01.2024: As always

3 Kommentare

WHU Auswahlverfahren - 3. Runde

WiWi Gast

Habt ihr schon Rückmeldung bekommen für die dritte Phase?

175 Kommentare

BCG Gehalt 2023

WiWi Gast

push

126 Kommentare

zeb quo vadis 2021? Projektlage, Perspektive, Wachstum nach dem Einbruch 2019?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Wie kommst du zu dieser Annahme?

1 Kommentare

Erstes Praktikum Wing Richtung UB

iFlyhigh

Hallo zusammen, ich bin aktuell im 6. Semester Wing (KIT/RWTH) Schnitt 2,5 (wurde leider mies durchgenommen von Mathe & Co.) Abi 1,4 Nicht super spannender HiWi Job Einges an Erfahrung in Stu ...

56 Kommentare

Deutsche Bank Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Nein das soll kein Witz sein. Unterscheiden sich T1 und T3 Case Interviews sehr? Hatte nur 1x bisher bei MBB und hab recht Probleme mit den Cases geh ...

1 Kommentare

Job + Studium + Werkstudent?

WiWi Gast

Ich arbeite mit Bachelorabschluss Vollzeit in einer Behörde, möchte mich aber beruflich umorientieren. Daher studiere ich mittlerweile im 4. Semester Rechtswissenschaften. Um etwas Praxisluft in der n ...

1 Kommentare

Wechsel Deloitte Consulting zu Monitor Deloitte

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin seit knapp 2 Jahren bei Deloitte Consulting. Ich würde allerdings gerne mehr mit der Strategie zu tun haben und ein Wechsel zum Monitor anstreben - Deloitte Consulting ist v ...

3 Kommentare

Kredibilität - Hidden Champions of Consulting

WiWi Gast

Fragen schrieb am 29.04.2021: Ich, als ehemaliger Student von Prof. Fink kann nur subjektiv darüber berichten, aber ich würde sagen, dass die Studie 100% seriös und glaubhaft ist. Prof. Fink führ ...

12 Kommentare

Siemens Healthineers = Siemens?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Was hast du denn gegen Tschechen? ...

24 Kommentare

IBD Frankfurt - HL vs. Evercore vs. Macquarie

WiWi Gast

Falls du danach ein FT Offer brauchst und kein weiteres Praktikum machen kannst, dann definitv MCQ > HL > EVR. Wenn du dich danach weiterbewerben willst und noch Luft für ein oder zwei Internships ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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