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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Aktuell im Forum

207 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Ich bin mir nicht sicher mit dem Outlook auf 12 Monate. Aus meiner Sicht musst Du für eine solche Aktion glauben, dass - a) Dein kumulatives Wachstum nach vorne nicht dem entspricht an was Du gegl ...

738 Kommentare

WP Examen Vorbereitung Steuermodul

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Warum schreibst du beides? Das ist doch nochmal ein Aufwand. Beim WP darfst du die Post its nicht beschriften und darfst auch keine BMF Handbücher nutzen ...

607 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Wenn Du als HiPo eigentlich nur in Hotels übernachtest, dann steht da vielleicht noch Dein Briefkasten und formalrechtlich wohnst Du da. ;) ...

2 Kommentare

Next Step Praktikum

WiWi Gast

Welche Inspiration ? Small/Micro Cap M&A und T3 UB

12 Kommentare

Aktivste Small/Midcap M&A Berater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Klar ist CoBa eine komplett andere Kultur. Dennoch ist die CoBa mit Abstand in jedem IB Bereich (M&A/ECM/DCM) mit meilenweitem Abstand vor der DZ und auf A ...

15 Kommentare

Tax Manager München

WiWi Gast

Bei der Marktlage deutlich zu wenig. WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: ...

32 Kommentare

Sehr gutes Abitur, aber schlechtes Studium oder andersrum?

WiWi Gast

Hab ein 2,0 (Fach-) Abi aus dem Technikzweig. Und bei allen VG war das nicht ein mal Thema. Echt gar nicht. Denke das Abi sollte nicht auffällig schlecht sein, und im Idealfall dich von keinem Studium ...

33 Kommentare

Alternative zu IB zum Berufseinstieg?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.04.2024: Push

87 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: So habe ich auch mal gedacht, aber nachdem ich mich 2017-2020 intensiv mit dem Klimawandel beschäftigt habe, hat sich meine Ansicht grundlegend veränd ...

45 Kommentare

DC Advisory

WiWi Gast

Weil sie ein offer wollen. Pay your duties bro. WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: ...

1 Kommentare

KPMG Audit - Fokus Team IT

AnonymerWinfo

Hallo, ich habe vielleicht bald eine Zusage für ein Praktikum in dem oben genannten Bereich. Da ich bis jetzt ehrlich gesagt nur sporadisches Wissen über bestimmte Bereiche innerhalb von KPMG (Audit ...

62 Kommentare

Kind: Freund ist unentschlossen

Dante

Exakt das gleiche Gerede gibts seit Generationen und seit Jahrtausenden. Genauso wie man die aktuelle Jugend vergessen kann. ;) WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: ...

98 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

MB'ler

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Du wirst auf jeden Fall garantiert nicht in EG15 bei MB eingestuft ...

218 Kommentare

Gehalt BMW

Cybershot94

WiWi Gast schrieb am 16.03.2024: Hi zusammen, in der Entwicklung (EA) kann ich das nicht bestätigen, da zurzeit MASSIV an Personalkosten eingespart wird (weniger LEBUs, schlechtere Einstufun ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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