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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

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Erfahrungen AlphaSights

ExBerater

Gehe davon aus, es geht um eine Position BEI AlphaSights (in Hamburg), nicht als Experte. Also ich war bis vor Kurzem Führungskraft bei deren direktem Wettbewerber - ich kann da also recht viel zu sa ...

588 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Wenns die spaßigen bzw. den eigenen Talenten entsprechenden Jobs nur in der Großstadt gibt, ist es besser dorthin zu ziehen als sein gesamtes Arbeitsleben unglückl ...

78 Kommentare

Eure T3 Profile

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Unterschied ist wirklich marginal solange du nicht zwei mal das gleiche machst. Die meisten brauchen min. 2 Beratungspraktika im CV + noch irge ...

685 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Wäre dankbar, wenn jemand die Eingruppierung für Job ID 413548 nachschauen würde. :) Danke vorab!

3 Kommentare

Economics

WiWi Gast

Push

245 Kommentare

Welche Parteien werden eigentlich von WiWi's gewählt?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Endlich mal einer mit ein bisschen Eier hier im Forum 😎 ...

1 Kommentare

Master mit Makro-Fokus

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich stehe aktuell vor meinem BSc in VWL (vrstl. um die 1,3) und mache mir Gedanken zur Masterwahl. Im Gegensatz zu der (gefühlten) Mehrheit hier im Forum will ich aber beruflich ni ...

3 Kommentare

Aktuelle Lage SAP Arbeitsmarkt

Voltago

Ja da hat sich nicht viel geändert, speziell was den Senior-Bereich betrifft. Das mit dem sich selbst ausbeuten und ausnutzen lassen und mehr wie vereinbart arbeiten, ist unabhängig vom Gehalt. Man mu ...

312 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt bei IBM Consulting

WiWi Gast

push

20 Kommentare

Steuermodul im WP und StB Examen in einem Jahr

WiWi Gast

Hör auf so zu tun als wärst du eine weitere Person, wenn du offensichtlich die gleiche Person bist… Beantworte mir bitte die Frage, inwiefern die Lernmethode darauf Einfluss hat §§-Ketten auswendig ...

99 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Mal ganz im Ernst: wenn ein Mann gerne Kinder haben möchte, dann soll er sich auch eine Frau suchen, die das genauso sieht (und umgekehrt auch). Offensichtli ...

4 Kommentare

HSG-Aufnahmeprüfung 2024

WiWi Gast

Rossmann schrieb am 25.05.2024: Push, bin tatsächlich in ziemlich ähnlicher Lage ...

6 Kommentare

Goethe MMF GMAT/GRE Voraussetzung

WiWi Gast

Hi, do anyone knows around when the admission board sends out the admission letter?

3 Kommentare

B.A. an der FS - ist das was?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.12.2023: Was heißt solide? ...

26 Kommentare

SSE Accounting, Valuation and Financial Management

WiWi Gast

AD schrieb am 07.04.2024: RSM Accounting oder Finance? ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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