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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

307 Kommentare

Big4 in Zürich/CH (Gehalt)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Muss jeder selber wissen, ob er dauerhaft 55-65h arbeiten will. Ich habe da keinen Bock drauf. Gehalt ist halt auch deutlicher unter IB/MBB Niveau und ...

123 Kommentare

zeb quo vadis 2021? Projektlage, Perspektive, Wachstum nach dem Einbruch 2019?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Hab ich bisher nicht gehört. Kannst du das ausführen?

32 Kommentare

IB mit Abiturschnitt 3,x mit der Frankfurt School?

BrioniFanboy87

Der Exfreund meiner Schwester hatte ein 4,0 Abi und anschließend 1,x Bachelor einer sehr guten deutschen Uni gemacht und anschließend den Master in Finance als Jahrgangsbester St Andrews gemacht. Ist ...

2822 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Als ob. Ich selbst bin D3 mit der oben genannten Spannbreite und befinde mich für Neu-D3er im oberen Bereich. Neu-Manager bekommen gerade so die von dir gena ...

20 Kommentare

Beste Uni Wirtschaftsinformatik

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.08.2011: Ist Münster immer noch Top 3?

45 Kommentare

Re: Welche Uni für Wirtschaftsinformatik?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2018: Was ist die bessere Wahl in 2024?

13 Kommentare

Winfo an Uni Mannheim, WWU Münster, TU Berlin oder Uni Regensburg?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Für Tech-Fokus TUB >>> Mannheim. Ich würde ihm zur TU Berlin raten. Mannheim hat 57 LP in Informatik, die TU Berlin ebenfalls (45 LP im Pflichtbereich + mindeste ...

36 Kommentare

Erwerb von Aktien in der Firma

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Geldwerter Vorteil nicht vergessen. Freibetrag nur 2000 Euro. Danch zahlst du auch für die Freiaktien, was den Discount gehörig schmälert. ...

3736 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

ja kam am zweiten tag nach der zusage WiWi Gast schrieb am 03.06.2024:

148 Kommentare

SAP SE Gehalt

WiWi Gast

Kann mir jemand das aktuelle T4 Gehaltsband nennen ? Danke und Grüße

220 Kommentare

Simon Kucher Einstiegsgehalt

WiWi Gast

Sind die Zahlen noch aktuell? Ansonsten würde ich den anderen Kommentaren zustimmen.. nach hinten raus echt ernüchternd. Und wenn hier wirklich Personen mit 4 Jahren SM werden, kann ich das nicht so ...

17 Kommentare

LSJ.Advisory Einordnung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Ich frage ihn ...

93 Kommentare

Porsche Leasingmodell

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.04.2023: 920€ All-in? Wie sind die Konditionen auf vollelektronische Fahrzeuge?

117 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Hat jemand Erfahrungen zu Cases oder Interviews für Stellen im Digital Accelerator? ...

8 Kommentare

Deloitte Talent Community

WiWi Gast

Kann da nur zustimmen. Als Praktikant kann man nicht mit guten Gewissen, hohe Kompetenzen beim Vertrieb und Kontakt mit Kunden angeben. Wird natürlich einem zur Last gelegt. WiWi Gast schrieb am 02 ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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