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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Barmer-Arztreport 2018: Depressiver Student in einem Hörsaal

Studienstress durch Leistungsdruck: Fast 500.000 Studierende sind psychisch krank

Jeden sechsten Studierenden macht das Studium psychisch krank. Rund 470.000 Studentinnen und Studenten leiden bereits unter dem steigen Zeit- und Leistungsdruck im Studium. Zudem belasten finanzielle Sorgen und Zukunftsängste die angehenden Akademiker. Das Risiko an einer Depression zu erkranken, steigt bei Studierenden mit zunehmendem Alter deutlich an, wie der aktuelle Arztreport 2018 der Barmer Krankenkasse zeigt.

Das Bild zeigt passend zur Manpower-Studie "Karriereziele" einen Kompass und das Wort "Karriere"

Karriereziele 2018: Jeder Zweite wünscht sich mehr Gehalt

Aktuell machen die Deutschen ihren Job vorwiegend wegen des Geldes. Mehr Gehalt ist entsprechend der zentrale Karrierewunsch von jedem Zweiten für 2018. Wie wichtig es ist, Kenntnisse rund um die Digitalisierung aufzubauen, haben nur wenige Arbeitnehmer erkannt. 18 Prozent der Deutschen sind karrieremüde und möchten weniger arbeiten. Zu diesen Ergebnissen kommt die Manpower-Studie „Karriereziele 2018“.

Das Bild zeigt als Symbol für Reichtum und eine ungleiche Vermögensverteilung die riesen Luxus-Yacht eines Milliardärs.

Reichtum ungleich verteilt: Rekordhoch von 2043 Milliardären

Die Anzahl der Milliardäre stieg auf ein Rekordhoch von 2043 Milliardären. 82 Prozent des 2017 erwirtschafteten Vermögens floss in die Taschen des reichsten Prozents der Weltbevölkerung. Jeden zweiten Tage kam ein neuer Milliardär hinzu. Die 3,7 Milliarden Menschen, die die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung ausmachen, profitieren dagegen nicht vom aktuellen Vermögenswachstum. Das geht aus dem Bericht „Reward Work, not Wealth 2018“ hervor, den die Nothilfe- und Entwicklungsorganisation Oxfam veröffentlicht hat.

Aktuell im Forum

7624 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Guten Tag liebe Leute, bis Freitag lief ja noch eine weitere Bewerbungsrunde, mehrere Entscheidende an relativ vielen Standorten in Deutschland. Bewerbungsfrist endete Freitag. Vielleicht könn ...

26478 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: Ist relativ einfach. Du sagst dem Mieter: Ich will die Wohnung verkaufen und leer verkauft sie sich besser. Daher biete ich dir €10k (kann auch anderer Betrag ...

10 Kommentare

Wieviel ist ein Firmenwagen wert?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Das sind wieder Edge Cases, die natürlich für 99,9% der Fahrer keine Rolle spielen. Lt. DAT war in 2022 die Jahresfahrleistung je PKW 12.670 km pro Jahr. Inkl. ...

64 Kommentare

Interview Evercore Off-Cycle Praktikum Frankfurt

WiWi Gast

Push, hat jemand eine Rückmeldung bekommen?

319 Kommentare

Homeoffice bei Volkswagen

WiWi Gast

Nach dem Werksurlaub? Bei einer Änderung der bisherigen Regelung sind doch 3 Monate ab Monatsende einzuhalten...Daher ist die Aussage unglaubwürdig! WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: ...

7 Kommentare

Master nach dualem Studium (part-time)

WiWi Gast

FS > WHU >>>>>>>> HHL

59 Kommentare

Überbewertete Arbeitgeber

WiWi Gast

Ich kann hauptsächlich nur für die Anwälte/Steuerberater/WPs sprechen, aber im Prinzip jede Gesellschaft mit der folgenden Stellenanzeige: - "Flexible Arbeitszeiten" (mit Kernarbeitszeiten von 9-15 ...

3 Kommentare

Uni Mannheim Bachelor Punkte genügend?

nehret09

Servus, könntest du mir erklären, wie das Punktesystem funktioniert bzw. Ne Quelle nennen? Finde das nirgends :)

3 Kommentare

Erstes UB-Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.06.2024: Danke dir für deine Hilfe! ...

1200 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Was für Maßnahmen meinst du? WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: ...

44 Kommentare

Duales Studium Volkswagen

WiWi Gast

Und dann als Band?

7 Kommentare

Erstes UB Praktikum

arabella

WiWi Gast schrieb am 22.06.2024: Alles klar, danke für die Hilfe! 😊 ...

12 Kommentare

Sind Manager, Senior Manager und Director bei den Big4 Leitende Angestellte?

WiWi Gast

Nein, ist nicht zu bestätigen. Ein Director bei Deloitte ist leitender Angestellter.

6 Kommentare

Einstiegsgehalt nach PhD

WiWi Gast

aus meinem WiWi Umfeld, alle mit gut-sehr gutem CV grob eingeschätzt. Die Liste ist nach absteigenden, effektiven Wochenstunden sortiert (35-55 Stunden): - Data Analytics Consulting, Tier2 Beratung ...

38 Kommentare

Alternative zu IB zum Berufseinstieg?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: Hätte folgende Fragen zu einem BE IBD in Zürich: 1. Unbedingt HSG-Master notwendig oder theoretisch auch mit deutschem Target Abschluss mögli ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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