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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

EVR vs HL vs T2 (Macquarie, Nomura, BNP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Sicher nicht. Für Infra taugt MCQ, für den Rest kann man den Laden getrost vergessen ...

18 Kommentare

ETF kaufen ohne Online Banking?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Ich glaube hier hast Du den TE missverstanden, aus dem Kontext heraus verstehe ich ihn eher so, dass er mit "zu langfristig" meint, dass es sich wegen des Alter ...

11 Kommentare

Sales als Berufserfahrung - Karrierebooster oder -Killer?

WiWi Gast

Meiner Erfahrung nach wird Vertriebserfahrung nicht als kaufmännische Erfahrung gesehen.

14 Kommentare

Alvarez & Marsal Festeinstieg Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.02.2024: Push für PEPI ...

20 Kommentare

Interview Alvarez & Marsal

WiWi Gast

Irgendjemand Erfahrung was für Cases im A&M Assessment drankommen? Habe gehört, es gibt auch einen Excel Case. Weiß jemand, was da dran kommt?

77 Kommentare

Heimlich aus dem Ausland arbeiten

WiWi Gast

VPN Client direkt im Router installieren löst dieses Problem hervorragend. Eine IP-Adresse allein ist ohnehin wenig aussagekräftig. WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: ...

9 Kommentare

Zweifel am WP Examen

WiWi Gast

Die Frage ist eher was man als Manager ohne Titel im Audit will. Das Gehalt ohne WP ist für die 5-6 Jahre BE einfach nicht gut und die Opportunitätskosten im Vergleich zur Industrie werden immer größe ...

1 Kommentare

Master und dann?

Pseudonym

Hallo, ich hatte mich in der Vergangenheit bereits mit der Frage beschäftigt, in welche berufliche Richtung ich gehen will. Ich habe mir bereits sehr viele Gedanken gemacht und es gibt auch vieles, ...

1 Kommentare

Enpal Praktikum

munichman

Hallo, ich hatte letzte Woche Mittwoch die 2. Runde bei Enpal (case Interview). Bis jetzt (Donnerstag Abend) hab ich noch keine Rückmeldung erhalten, obwohl der Interviewer meinte, dass es bis Freitag ...

86 Kommentare

Maschinenbau noch sinnvoll?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Danke für deine repräsentative Einschätzung. ...

1 Kommentare

TUM MMT Anerkennung Module

Patrick Bateman

Hallo, kann hier jemand aus Erfahrung berichten, welche Module (außer das des TUM Bachelors) im Bewerbungsprozess zum Master in Management and Technology an der TUM für die Kernmodulgruppe "Fachliche ...

3 Kommentare

Dornbach, BDO

WiWi Gast

Habe LLB mit Schwerpunkt Insolvenz, würde mich interessieren!

43 Kommentare

Einstieg Transfer Pricing & Int. Tax Big4

WiWi Gast

Einstiegsgehälter aktuell circa mit Master 46-48k und mit dem Master 48-50k bei fast allen Beratungsgesellschaften. Inhouse kann sich das stark nach unten oder oben variieren. Je nach Größe bzw. auc ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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