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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

Wer arbeitet im CIO-Office?

Voice of Reason

Wie willst du denn sowas verallgemeinern? Es gibt doch vollkommen unterschiedliche "Exits" wenn du nach 2 Jahren eine Rolle verlässt oder nach 10. Ich kenn Leute die sind im CIO Office eingestiegen ...

89 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Die Aussage der 97% war, CO2 hat vermutlich einen Einfluss auf das Klima. Welchen Einfluss und wie stark dieser Einfluss ist, konnte wissenschaftlich gar nicht gen ...

24 Kommentare

Kennt jmd WMC consulting gmbh

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.04.2024: Wie lief denn der Bewerbungsprozess und das Interview ab? ...

227 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Bei uns genau andersherum, bei mir im Team nutzt jeder der die Kriterien erfüllt die zusätzlichen Tage. Wir haben aber auch keine volle HO Flexibilität, sondern 3 Tage die Woche Anwesenheitspflicht. ...

4 Kommentare

Aufnahmekriterien ETH Zürich

MrSommerH

Hey, wie hast du dich schlussendlich entschieden? Wurdest du angenommen?

4 Kommentare

Berufswechsel nach 4 Jahren als Finanzberater

WiWi Gast

Nachtrag: ein anderes Thema ist dass bei einem provisonsbasierten Selbständigen leicht angenommen wird er ist nicht einfach in eine hierarchische abhängige Organisationsstruktur disziplinarisch einzuf ...

4 Kommentare

Zulassung NUS

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.04.2022: Moin, Hast du deinen Master erfolgreich abgeschlossen ? Mein Studienbeginn ist im August 2024. Möchtest du ein paar Insides teilen ? ...

7 Kommentare

Master Singapur 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Wurde zu meiner 2. Wahl angenommen. Wirtschaftsingenieurswesen DHBW Bachelor 2,0 danach 2 Jahre Vollzeit im internationalen Vertrieb starkes Soziales Engagemen ...

208 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Hier muss ich meinem ExKollegen einmal sekundieren - er hat ja gar nicht aufs Business geschlossen. Hätte er aber können. Dein „zu viel“ an Beratern kommt ja daher, dass das Geschäft für das Du ge ...

2 Kommentare

Next Step Praktikum

WiWi Gast

Welche Inspiration ? Small/Micro Cap M&A und T3 UB

12 Kommentare

Aktivste Small/Midcap M&A Berater

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Klar ist CoBa eine komplett andere Kultur. Dennoch ist die CoBa mit Abstand in jedem IB Bereich (M&A/ECM/DCM) mit meilenweitem Abstand vor der DZ und auf A ...

45 Kommentare

DC Advisory

WiWi Gast

Weil sie ein offer wollen. Pay your duties bro. WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: ...

1 Kommentare

KPMG Audit - Fokus Team IT

AnonymerWinfo

Hallo, ich habe vielleicht bald eine Zusage für ein Praktikum in dem oben genannten Bereich. Da ich bis jetzt ehrlich gesagt nur sporadisches Wissen über bestimmte Bereiche innerhalb von KPMG (Audit ...

98 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

MB'ler

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Du wirst auf jeden Fall garantiert nicht in EG15 bei MB eingestuft ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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