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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

42 Kommentare

Wie stark ist der MMM mit (Corporate-)Finance Track ?

WiWi Gast

Push - Wie sieht es aus? - ggf. auch Erfahrungen mit gewissen Kursen wie zuvor bezüglich Financial Statements und Private Equity

228 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

Consultingaspirant

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Dachte als MBB Berater sollte man wissen, dass man von sich nicht immer auf andere schließen kann. Bin bei M und kann alles vom VP bestätigen ...

26235 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich bin auch so aufgewachsen, wie du es beschreibst. Aber wie man so engstirnig sein kann und nur „einen Weg“ als den richtigen Weg anzuerkennen, finde ich schon sehr amüsant WiWi Gast schrieb am ...

6983 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Achso ok dann muss es ein völlig anderer Bereich sein bei der Zulagenhöhe Netto. Also ggf. mit Nachtschicht/Schicht usw. Weil Rufbereitschaft mit ...

12 Kommentare

Welche Beratung zahlt am besten zum Einstieg?

WiWi Gast

Accenture (Strategy) 67,5k all-in Deloitte Consulting 65k all-in WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: ...

21 Kommentare

Pullover-Marke für Consultants

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Die von Uniqlo sind billig. C&A geht klar, Schnitt ist aber schrecklich. Scotch & Soda hat ganz gute Wollpullover. Ansonsten noch Ralph Lauren, dann aber die o ...

42 Kommentare

Früher Models & Bottles - Heute Yoga und Kräutertee

ExBerater

Ich hatte das Glück die letzten Jahre nur mit 20 bis 35jährigen zu arbeiten. Ich war also der Älteste im Büro. Meine Leute haben häufig Party gemacht auch im Büro. Höhepunkt war immer unsere Xmas Part ...

6 Kommentare

Wie mit psychischer Misshandlung durch Vorgesetzten umgehen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Dass entweder der Chef geht, oder du wechselst. ...

7 Kommentare

Jefferies vs. Deloitte M&A Frankfurt

WiWi Gast

Die Frage könnte aus dem Aufnahmetest für FS Studenten sein. Top MM Boutique vs. 08/15 Big4 WP, bei der sogar FH Studenten angenommen werden. Wo soll man da lieber hin?

13 Kommentare

Yttrium

WiWi Gast

Was heißt Arbeitszeiten okay? Wie ist der pay? Was waren deine Aufgaben?

18 Kommentare

Praktikum bei BNP, Macquarie oder Jefferies

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Nicht der Vorposter, aber das stimmt schon. Ist halt die Notch unter den guten BBs ala Citi, BofA, Barclays, UBS und 2 Notches unter den Top BBs ala GS, ...

6 Kommentare

Laptop/iPad

WiWi Gast

Der Bildschirm eines iPads ist zu klein für ein Studium. Spätestens wenn du präsentierst oder wissenschaftlich arbeitest, wird dich das stören.

4 Kommentare

Welches nächste Praktikum für gutes Corporate Finance profil

WiWi Gast

Nehm die Boutique. Big4 und BDO sind quasi nur Accounting-Theorie, vllt. noch in Ergänzung mit paar simplen Bewertungstools, die du dir selbst problemlos aneignen kannst. Wieso Theorie? Weil Theorie i ...

159 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Was ist nach CSQ an Folgepraktika möglich? Ist bei gutem sonstigen Profil UMM/EB/BB oder MM PE denkbar oder müsste mal nochmal eine MM Runde über DC/Alantra & co ...

17 Kommentare

Backgroundcheck IB London

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: 1. Woher kennt er den Ex-Chef? 2. Woher hat er die Kontaktdaten vom Ex-Chef? 3. Weiss der Ex-Chef wirklich solche Details, sogar nach mehreren Monaten? ...

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Special: KI-Forschung

Campus der Universität von Oxford in England.

KI-Forschung: Blackstone-CEO spendet Eliteuni Oxford 170 Millionen Euro

Die Eliteuniversität Oxford erhält vom US-Milliardär und Blackstone-CEO Stephen A. Schwarzman eine Rekordspende von fast 170 Millionen Euro. Die Universität Oxford kündigt damit beispiellose Investitionen in die Geisteswissenschaften und ein Institut für Ethik in der Künstlichen Itelligenz (KI) an. Um interdisziplinärer zu forschen, werden die Fachbereiche Geschichte, Linguistik, Philologie und Phonetik, Sprachen, Musik, Philosophie, Theologie und Religion zusammen untergebracht.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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