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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

55 Kommentare

IB Ranking DE 2023

WiWi Gast

valide

5 Kommentare

Lazard Muc

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Dem ist nichts hinzuzufügen

3152 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: Ja mit Bonus und Üs würdest du auf etwa 65k kommen nehme ich an.

228 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Was soll ich nennen? Etwas spezifischer solltest du schon sein. Nein, Mühlheim ist kein HW Standort sondern eine Deutschlandgesellschaft. Dort wird und wurde schon immer schlechter bezahlt W ...

25789 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich sage doch gar nichts anderes? Ich zeige nur auf, dass es durchaus möglich wäre WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: ...

6 Kommentare

Softwarearchitekt Hensoldt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.12.2023: Sind das jeweils Ziel EG stufen? Kommen dann noch Gewinnbeteiligungen, Weihnachtsgeld etc. drauf? ...

1130 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: Eine ähnliche Situation hatte ich zwar nicht, aber einer der goldenen Regeln im Bewerbungsprozess lautet proaktiv zu sein. Ich würde maximal 7 Werktage Zeit e ...

89 Kommentare

Re: Wer weiß was über die WTS AG

WTS-Insider

Zum 1.07.2024 führt die WTS für die Arbeitsbienen (P, C und SC) neue (höhere) Gehaltsbänder ein. Gleichzeitig entfällt dann der Bonus im November. HR meint, dass die WTS dann optisch attraktiver ist, ...

86 Kommentare

Wohntürme FFM

WiWi Gast

Wuerde mich gerne an das Thema dranhängen, wer kennt sich in Frankfurt aus mit Coworking-Spaces in den Tuermen, welche sind zu empfehlen?

11 Kommentare

Flick Gocke Schaumburg oder wts?

WTS-Insider

Naja so starr sind die Kündigungsfristen in der Praxis bei der WTS nicht. Selbst die 3 Partner, die in den letzten Monaten gekündigt haben, konnten alle früher aufhören. Es geht sogar soweit, dass be ...

3 Kommentare

Audit oder CB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.01.2024: War nach meinem ersten Semester in der so ziemlich selben Situation. Habr letztendlich beide Praktika gemacht (zuerst aber CB). Hier meine Erfahrungen, war ...

7 Kommentare

Einstiegsgehalt Controlling nach Ausbildung

WiWi Gast

Bei mir im Betrieb steigt man nach der Ausbildung mit 45k ein, Sind auch nur 200 MA und im Osten

34 Kommentare

Investment Banking vs Großkanzkei

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: Denke niemand, der wirklich Banker oder Anwalt in der GK ist hat ein Interesse an einem CEO Posten. ...

570 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

Low Performer und Anzahl der Tage im Home Office sind stark positiv korreliert. Quelle: DAX40 HR

12 Kommentare

Bayer, Lanxess oder Covestro?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.10.2022: Da ich die Zahlen von Covestro und Lanxess kenne, kann ich bestätigen, dass die Gehaltsbänder bei Lanxess etwas geringer sind als bei Covestro, aber gerade der Bon ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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