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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

3703 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Bei „Danke für deine Bewerbung“ glaube ich. Musst aber auf Spanisch umstellen um einen ausführlicheren Text zu bekommen Anonym schrieb am 21.05.2024:: ...

7 Kommentare

Exit Big4 in die interne Revision

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Ob du jetzt ein Jahr länger bleibst macht den Braten auch nicht mehr heiß. Daher überlege dir eher wo du dich langfristig thematisch siehst. In d ...

74 Kommentare

Struktur Management Partner

WiWi Gast

Könnte jemand vielleicht noch etwas zum recruiting Prozess sagen? Wie viele Bewerbungsrunden gibts es? Sollte man sich auf klassische Cases Vorbereiten wie z.B. Kosten oder Umsatzproblem oder was für ...

5 Kommentare

Horvath - Corporate Transformation

WiWi Gast

Push

48 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Stimmt nicht. Base ist höher und Bonus geht auch Richtung 70-100% in sehr guten Jahren. Kumpel ist seit 2 Jahren dort ...

462 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Leider auch noch nicht

180 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Der Wohnraum pro Kopf steigt nicht unbedingt deshalb an, weil alle Singles und DINKs in der Stadt in 100qm-Wohnungen wohnen, sondern weil auf dem Land Großelt ...

85 Kommentare

Arbeitszeiten in der Beratung - Bain 10/8/6

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Wegen PE jetzt etwas eigen mit den ganzen Experts, aber sonst strukturell relativ ähnlich auch in anderen Branchen/Funktionen. Da überl ...

62 Kommentare

Ernährung im Büroalltag

WiWi Gast

morgens: Kaffee, Wasser, vllt gekochtes Ei Mittags: sowas wie salade nicoise oder Skyr mit beeren/Nüssen Abends: worauf ich Lust habe 3 mal die Woche morgens Sport (cardio) vor der Arbeit + 2 ...

16 Kommentare

Taxmaster Uni Freiburg

WiWi Gast

Wie ist beim Taxmaster in Freiburg denn der Zusammenhalt der Studenten? Schwanke gerade zwischen Online im Oktober und Präsenz im April. Online passt mir vom Zeitpunkt besser, aber ich würde ungern au ...

4 Kommentare

Werden nach einem Trainee die Unileistungen noch beachtet?

WiWi Gast

Algengrütze schrieb am 19.05.2024: Spielt bei T2 UB immer noch eine große Rolle. Trainee hin oder her… ...

22 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

WiWi Gast

Also wenn man keine Ahnung von Arbeitsrecht hat, vielleicht nicht kommentieren. Solange die KüSchKlage läuft, kann der AG dich entweder bezahlt freistellen, unbezahlt freistellen oder bezahlt weit ...

7 Kommentare

BWL Master LMU Eignungstest

Gast

Habe auch noch keine, müsste am Freitag spätestens kommen

221 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

Die Nova setzt viel Wert auf das Anschreiben. Mit dem GMAT könnt ihr praktisch nix rausholen. Wurde mit 2.2 FH genommen (habe mich im April damals beworben, also spät), habe aber auch schon einiges an ...

36 Kommentare

Jefferies Frankfurt

WiWi Gast

Ist noch nicht mal q1 25 offen, also dauert noch

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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