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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitaltrends & NewsDigitalstrategie

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner
Consulting-NewsHorvath

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

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Consulting-NewsIT-Consulting

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

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Aktuell im Forum

15 Kommentare
WirtschaftsinformatikGoethe

NC Master Wirtschaftsinformatik Goethe Uni

WiWi Gast

Ich wollt mal fragen, ob man auch mit nem 2,6 Bachelor von der FH reinkommt.

6152 Kommentare
Management MasterMMM

Mannheim Master in Management (MMM) - Zulassung Punkte / Cut

WiWi Gast

What are my chances with 80 points for the english track?

25759 Kommentare
ImmobilienImmobilienpreise

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Du vergisst in deiner Betrachtung die kalte Progression, damals hast du nicht mit 1,5 Durchschnittsgehältern den Spitzensteuersatz gezahlt. Das g ...

192 Kommentare
GehälterArzt

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Ok, ich präzisiere. Ich habe nicht nur des Gehalts wegen promoviert. Die promotion bringt für viele Nawis keinen finanziellen Vorteil, das ist Fa ...

4 Kommentare
Jobsuche & JobbörsenSachsen

Hidden Champions in Sachsen

WiWi Gast

AOK Sachsen (Dresden), Controller in Entgeltgruppe 12 bis 95k nach Berufserfshrung. SAP in Dresden, gleiche Gehälter wie alle anderen Standorte auch. Weitere Firmen in Dresden: Infineon, GSK, Airbus ...

16 Kommentare
ManagergehälterTL

Erste Führungsposition mit 20j BE

WiWi Gast

Bei uns absolut Standard. Da habt ihr dann wohl einfach ein generell niedrigeres Gehaltsniveau. Jemand der Teamleiter führt ist bei uns 200k+ und dazu noch Firmenwagen, Aktien, BAV,… WiWi Gas ...

1626 Kommentare
Aktien & GeldanlageSparrate

Re: Wie viel spart ihr und wofür?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.02.2024: 10k ist das Haushaltsnetto, das auf dem Tagesgeld und im ETF ist nur meines. Wir haben getrennte Konten, meine Frau dürfte etwas mehr haben und anders vertei ...

27 Kommentare
Gap Year PraktikaMcK

McKinsey Gap-Year

WiWi Gast

Wie selektiv war das Programm denn in der Vergangenheit? Kennt jemand die Bewerberanzahl? WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: ...

49 Kommentare
Praktikum & Co.Alantra

Alantra M&A FFM Internship

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.04.2023: Echt? Hab gehört es soll alles auf deutsch sein

137 Kommentare
Bewerbung & Co.MBB

Absage MBB Full-Time - Selektivität aktuell?

WiWi Gast

Hello :) Gibt es News zu den Hiring-Zahlen?

7 Kommentare
Österreich & SchweizSIM

Rückmeldung SIM

WiWi Gast

Esteban_Cambiasso schrieb am 30.04.2024: Bedeutet leider dass es nicht geklappt hat :) ist bei mir genauso gewesen und ich gehe jetzt an die HEC ...

372 Kommentare
Consulting & AdvisoryHorvath

Horvath & Partners Gehaltsentwicklung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.04.2024: Alle Consultants, die ich kenne, haben von C1 zu C2 > 10% bekommen - auch dieses Jahr ...

4 Kommentare
TraineeprogrammeCognex

Cognex Traineeprogramm Sales Engineer

WiWi Gast

Maximal 40 Neustarter aus der gesamten EU. Daher ist der Termin fix und nicht verschiebbar. (Mitte September) Das Gehalt nach der Probezeit beträgt 77.000,-€ brutto pro Jahr (Zieleinkommen inkl. Bo ...

18 Kommentare
BerufslebenVerantwortung

Wie raus aus der Überverantwortung? Mental load reduzieren?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Korrekt. Ich kenne das Thema bei mir selbst und es ist halt so dass ich einen Sachverhalt vollumfänglich und erschöpfend inkl. klarer Handlungsanweisungen und Lösu ...

31 Kommentare
Jobsuche & JobbörsenJobsuche

Je qualifizierter, desto schwerer bei Jobsuche? Warum?

WiWi Gast

Das Problem ist der Fachkräftemangel (dadurch sind in der HR wichtige Stellen nicht besetzt -> automatisch Absage weil keine Kapazität fürs Bearbeiten, oder sehr schlecht besetzt)

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.
GehaltsrechnerGehaltsrechner

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

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Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale
E-Commerce & HandelE-Commerce

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

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Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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