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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

26 Kommentare

Arthur D Litte - Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kultur, etc.

WiWi Gast

helios schrieb am 25.05.2024: Gehalt, T2 Niveau wäre neu. Bisher war es zwischen T3 und Big4. Nenn mal konkrete Zahlen! ...

2 Kommentare

Erstes M&A Praktikum möglich? Profil-Check

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Audit —> Big4 TAS —> „echtes“ Smallcap —> MM —> T2/3 BB ...

182 Kommentare

Einstieg in Wien - Nur Beratung attraktiv?

WiWi Gast

Hi, vielleicht liest du noch mit. Wie bist du zu dem Angebot in der bundesnahen Asset Holding gekommen? Diese Jobs werden ja nie öffentlich ausgeschrieben. WiWi Gast schrieb am 20.02.2023: ...

5 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

Ziel ist sehr wahrscheinlich M&A aber auch Consulting ist nicht komplett ausgeschlossen

9 Kommentare

Realistische Gehaltsvorstellung für UB Exit nach 5 Jahren

WiWi Gast

Ziemliche naive Haltung. Warum sollten die UN bei besserer WLB das gleiche Gehalt bezahlen? In diesen Bereichen sind die Stellen übrigens stark umkämpft. WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: ...

11 Kommentare

Wie werde ich ein Quant.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Mit Informatik und Mathe macht man grundsätzlich nichts falsch. Man sollte dann aber in dem jeweils anderen Bereich Kompetenz aufbauen durch entsprechende Wahlmodu ...

2 Kommentare

BlackRock Private Debt Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Hi, ja es ist relevant für M&A, da man z.B. viel financial modelling macht.

992 Kommentare

Re: DHL Grow Trainee Programm Assessment Center

WiWi Gast

Hat jemand schon das AC Anfang Mai gehabt und kann berichten, wie es war?

14 Kommentare

25% Stipendium von der FSFM im Master: Lohnt sich das?

r020

WiWi Gast schrieb am 21.01.2024: Gild dies auch für einen Bachelor an der FS? Wurde für das kommende Wintersemester an der FS angenommen, bin mir aber noch nicht sicher ob ich nicht doch an die Go ...

3 Kommentare

Kündigung IGM

WiWi Gast

Kommt bei uns immer wieder vor. Wir haben jährliche Einsparungsziele im Verwaltungsbereich, die umgesetzt werden müssen und teils auch an den Umsatz gekoppelt sind. Sprich, es gibt Prozentsätze vom Um ...

51 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Hatte mich auf Analysten Stelle in HH bezogen. Wie das im Debt Advisory Team in FFM ist, keine Ahnung. Für Hamburger Verhältnisse, ist das Gehalt aber in Ordnung. ...

20 Kommentare

Berufseinstieg mit 1 Praktikum und 1,3 Master, was ist möglich

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Die Übergänge sind natürlich fliesend. Aber generell sollte ein Praktikum immer ganz klar darauf ausgerichtet sein, etwas zu lernen und ein Werkstudentenjob darauf ...

2 Kommentare

Gehaltsvorstellung bei der BMW Group München

WiWi Gast

Servus, es ist ein wenig abhängig von der Stellenbeschreibung. Ich würde aber vermuten, dass es eine 9b oder 10a sein wird. Wenn deine BE sehr gut zu den Aufgaben passt ganz eventuell auch eine 10b ( ...

52 Kommentare

Eure T3 Profile

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Und bei Festanstellungen? ...

5 Kommentare

Gehälter - Zurich (Gruppe) Versicherung

WiWi Gast

Naja, aber unter 100k würde ich nie aus der Zeiterfassung gehen. Wofür? Sowas kann man mE bei ab 100k+ machen. Bei uns ist man z.B. noch bis knapp unter 100k in der Zeiterfassung drin und fliegt dann ...

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Weltweite Rekord-Investitionen bis 2020 von 900 Milliarden US-Dollar pro Jahr

Für die Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette wollen branchenbezogene Unternehmen bis 2020 mehr als 900 Milliarden US-Dollar investieren. Von der Industrie 4.0 versprechen sich die Unternehmen signifikante Vorteile bei Kosten, Effizienz und Gewinn; das zeigt die neue globale Studie der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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