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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

600 Kommentare

Freundschaften um die 40

WiWi Gast

Nicht der Poster, aber mMn gar nicht so wenig. Die meisten (nicht alle, die meisten) Menschen, die verhältnismäßig einsam sind obwohl sie recht sympathisch scheinen, sind Menschen die es aus der Heima ...

5 Kommentare

Wirtschaftsingenieurwesen Bau

WiWi Gast

JG schrieb am 30.05.2024: Ich würde es genau konträr machen, wing bau und dann genau die zulassungskriterien der potentiellen master studieren ...

12 Kommentare

Welche Beratungstätigkeit mit Zahlen

WiWi Gast

Voice of Reason schrieb am 30.05.2024: RfP -> Request for Proposal; fast nur PPP slides Consulting Big4 -> Hängt natürlich von der Sparte ab. Es stimmt, bei Risk ist es seh ...

4 Kommentare

IT-Audit - Gehalt und Chancen

1024

Innerhalb der WP-Gesellschaften sind die Karrieremöglichkeiten ja recht transparent. Um langfristig zum Manager / Partner aufzusteigen, musst Du ein guter Verkäufer sein und regelmäßig teure IT-Compli ...

57 Kommentare

Maschinenbau noch sinnvoll?

WiWi Gast

Klar ist ein Maschinenbau Abschluss kein "Garant" für sowas. Generell gibt es eher weniger Studiengänge in denen irgendwas kalkulierbar ist. Bspw. WP ist für mich ein Weg wo man durchaus "kalkulierbar ...

67 Kommentare

Steuerberater 120-150Tsd planbar? (Big4)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Tax Accounting verdient am Ende des Tages kein (eigenes) Geld, da sie immer von Audit unterbeauftragt werden. In der internen Hackordnung bei Ta ...

48 Kommentare

Am Wochenende immer alleine - ist das normal?

WiWi Gast

Vielleicht besser erst VPN auf Bangkok stellen und bei entsprechenden Matches hinfliegen. So macht das mein Arbeitskollege Jürgen immer. WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: ...

10 Kommentare

WiMa- TUD oder Uni Mannheim?

WiWi Gast

Als jemand der selber in Mannheim WiMa studiert hat (aber vorher auch an einer TU) natürlich biased aber folgende Punkte die für Mannheim sprechen: - Sehr stark in W-Theorie und Statistik, gerade let ...

26 Kommentare

Arbeitsmarktsituation Energiebranche bzw. Energiewirtschaft

WiWi Gast

In keinem Sektor hat man derzeit so sicher seine Schäfchen im Trockenen wie in der Energiebranche. Auf der anderen Seite ist der Bereich halt aus BWL-Sicht durch die hohe Regulierung sehr speziell.

2 Kommentare

e-fellows.net Stipendium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: kannst du jetzt schon machen ...

55 Kommentare

FTI kauft Andersch

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Ja, Andersch unterliegt jetzt der US Börsenaufsicht (weil FTI gelistet ist). Damit kam aus meiner Sicht viel Regulatorik dazu, die einfach nur nervt. Ständig mus ...

528 Kommentare

Andersch AG Restrukturierungsberatung - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Gibt ein paar in den oberen Ebenen, die aus meiner Sicht nicht allzu viel Energie in ihren Job stecken ;) Was Arbeitszeitflexibilisierung angeht müssen wir un ...

6 Kommentare

Allianz Consulting Gehalt SC

WiWi Gast

Der Gehaltsunterschied wäre ja krass, dass sind ja beides DAX40 ICs. Kann das jmd. bestätigen? WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: ...

51 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

WiWi Gast

Ich wette auf Software/Tech und dort BD/Sales oder Midcap PE Portfoliounternehmen. Also gut zum Geld verdienen, aber wenig Prrspektive für eine „große“ Karriere… WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: ...

50 Kommentare

Wie gut ist Monitor Deloitte?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Ich will ja gar nicht bestreiten, dass Monitor ne super Qualität hat. Wie du jedoch darauf kommst wie durch ein Merger zwischen Porsche Consulting und ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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