DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

233 Kommentare

Deutsche Telekom Capital Partners Geld

WiWi Gast

Ich würde mich auch gerne auf ein Praktikum bewerben. Wie seht ihr DTCP im Vergleich mit anderen Playern im Growth Bereich( z.B. Yttrium) und macht es einen Unterschied wo man sich bewirbt also Infra ...

46 Kommentare

Ardian FoF - FFM - Interview

WiWi Gast

Ardian zahlt signifikant unter Markt

234 Kommentare

Warum wird gesagt, dass Ärzte wenig verdienen? Verdienen Ärzte tatsächlich zu wenig?

WiWi Gast

Ing hier mit einer Arzt Partnerin, der auch seinen Senf dazugeben möchte: Meine Freundin und ich sind ca. gleich alt. Ich habe E-Technik studiert in 5 Jahren, mit sehr gutem Abschluss an einer T ...

102 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

Mit welcher Stufe steigt man etwa nach dem Master von der Uni ein? WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: ...

15 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Deutlicher kann ein Beitrag wohl nicht von einem Frankfurt School Studenten geschrieben werden, das Wording entspricht ja sogar fast der Marketing Praese ...

4 Kommentare

Bundesbank Assessment Center (AC) - Ablauf, Aufgaben

krazih

WiWi Gast schrieb am 06.01.2024: Wie sieht es bei dir aus?

69 Kommentare

Bundesbank Zentralbankwesen / Central Banking

krazih

WiWi Gast schrieb am 28.10.2023: bin aktuell im Verfahren. Kann jemand was dazu sagen wann eine Rückmeldung kommt? Es hieß in dieser Woche. Heute ist zwar Montag, aber ich denke das Zusagen woh ...

2 Kommentare

Online-Test Bundesbank

krazih

WiWi Gast schrieb am 13.12.2023: hey wie sieht es bei dir aus?

981 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

MB'ler schrieb am 03.06.2024: Ich bin letztes Jahr im Januar eingestiegen, Ziel EG ist 15 und zum Einstieg gab es 13. Nach den 6 Monaten Pauschalentgelt gab es 5% LZ und 300€ ÜTZ. Trafo und Bon ...

2 Kommentare

Valantic - Beratung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2021: Push Ist valantic ne solide T5 Beratung oder stärker? ...

114 Kommentare

Porsche AG als Arbeitgeber aktuell?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Super, danke! ...

3 Kommentare

Bewerbung: Nova SBE (Fall- oder Spring-Intake)

WiWi Gast

Hi, ich hatte mich auch Mitte April wie du für ein Herbstsemester beworben, bekam dann aber die Zusage für den Spring Intake. Vermutlich war der Herbst schon voll. Hast du dich beworben und schon ein ...

13 Kommentare

Dienstreisen - Erfahrungen wann , was, wo, wie

WiWi Gast

Ich bin für Ankaufsprüfungen für ca 2 Jahre quer durch Deutschland gefahren, zum Teil auch mal in Nachbarländer wie Niederlande, Belgien oder Polen. Letzteres hat sich aufgrund der höheren Spesen deut ...

3170 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

62 ist die Basis oder All-In, inklusive Bonus und Überstunden? WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: ...

3 Kommentare

Infineon - Gehalt * Senior Staff IT Solution Architect ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: Ich hätte bei dem Titel und der Unternehmensgröße ein Gehalt über 100k erwartet.

Zur Foren-Übersicht

Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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