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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Coronavirus-COVID-19 Resochin/Chloroquin Malaria-Medikament von Bayer AG

Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert

US-Präsident Donald Trump könnte Recht behalten mit seiner Notfallzulassung des deutschen Arzneimittels Resochin. Nach US-Präsident Trump scheint auch Präsident Macron an Hydroxychloroquin interessiert. Ärzte in Frankreich und Amerika haben Erfolge in der Behandlung von Covid-19 mit dem Medikament signalisiert. Bayer hatte den USA drei Millionen Tabletten des Malaria-Medikaments mit dem Wirkstoff Chloroquin gespendet. Deutschland hat sich das Medikament ebenfalls gesichert.

Präsident ifo Institut Prof. Dr. Dr. h.c. Clemens Fuest

Corona-Shutdown wird Deutschland bis zu 729 Milliarden Euro kosten

Das Coronavirus wird die deutsche Wirtschaft durch Produktionsausfälle, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit Hunderte von Milliarden Euro kosten. Das zeigt eine Szenarioanalyse des ifo Instituts zur partiellen Stilllegung der Wirtschaft. Bei einem Shutdown von zwei Monaten erreichen die Kosten 255 bis 495 Milliarden Euro und das Bruttoinlandsprodukt sinkt um etwa 7-11 Prozent. Bei drei Monaten erreichen die Kosten 354 bis 729 Milliarden Euro und das BIP fällt um die 10-20 Prozent.

Aktuell im Forum

7576 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: Das klingt alles plausibel, aber wie ist es wenn ich einen wichtiges Event an einem Freitagnachmittag habe, darf man dann mal entschuldigt früher zurückr ...

64 Kommentare

Volkswagen Group Services

WiWi Gast

ist es möglich, von VW services zu VW intern zu wechseln?

10 Kommentare

Stifel oder Goetzpartners

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.06.2024: Stifel größte Brand, Carlsquare bester Dealflow, Goetz hat weder noch. Würde CSQ>Stifel>Goetz sagen, tendenziell aber kein großer unterschied ...

93 Kommentare

Hand aufs Herz. Wie wichtig sind Noten?

Dalio

Wenn ich mir online bei einem Konzern bewerbe, und diese mit Notenschnitt vorher aussortieren. Zählt dort nur die Master Note? oder auch schon meine Noten im Bachelor? Wie ist das üblich?

466 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

Es gab insgesamt 4 Fragen, alle auf Englisch und die haben alle nur die eigene Person und Fit bzgl. Beiersdorf/Traineeship thematisiert. Zum Beispiel warum man der/die ideale Kandidat/in fürs Program ...

14 Kommentare

Wechsel als WP zu IB/VC/PE

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Ja gut, aber dann hat man ja wieder das Problem mit dem Personal. ...

14 Kommentare

Praktikum M&A London nach T2 UB

WiWi Gast

Leute vergessen auch gerne, dass die Praktikaleiter in London nicht so strikt vorausgesetzt wird wie in Frankfurt, wenn Uni, Persönlichkeit und akademische Leistungen passen. Da wird gelegentlich auch ...

7 Kommentare

Horvath - Corporate Transformation

WiWi Gast

Push

3 Kommentare

Wie gut müssen die Noten für IB sein?

WiWi Gast

Nein. 1,X reicht bei den Meisten, deine Noten völlig drin!

3 Kommentare

Nur Absagen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Warum wurdest du denn entlassen? Also aktuell muss man es als junger Mensch erstmal schaffen entlassen zu werden, selbst bei Unternehmen bei denen es kriselt ...

689 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo zusammen :) Kann mir bitte jemand für die folgende Stelle die Eingruppierung nennen? Job ID: 415696 Vielen Dank !! :)

2 Kommentare

Berechnung Geldwert von "Benefits"

WiWi Gast

Benefits sind natürlich Gehaltsbestandteile

2 Kommentare

Beförderungszeiträume in Beratungsunternehmen: Eure Erfahrungen?

WiWi Gast

Dresen schrieb am 02.06.2024: Junior > 1/2 Jahr > Mid > 1 1/2 > Senior ...

260 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Achso. Dann haben sie wohl auch schon festgelegt, wie oft sie die Verhandlung nach x Stunden abbrechen. Und wie viele Verhandlungsrunden es geben wird steht natürlich auch schon fest. Und das gilt nat ...

3 Kommentare

Bewertung der Situation

WiWi Gast

Ich würde folgende Punkte mit berücksichtigen: - Wie viele Jahre musst (willst) Du noch arbeiten? Ich nehme mal an, dass Du nicht 10 Jahre vor der Rente bist. Dann solltest Du Dich fragen, was Dir in ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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