DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

48 Kommentare

Aufnahmetest WU Wien

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.02.2024: Hi, ich habe mich auch für das Wintersemester an der Wu für WISO beworben. Habt ihr eine Gruppe zusammen erstellt oder etwas ähnliches. Hätte Interess ...

123 Kommentare

Unternehmensberatung Logica (CGI), Vorstellungsgespräch

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich interessiere mich für die Stelle Junior Test Manager bei CGI in Dresden. Ich habe über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaretesting. Was kann ich mir für ein Gehalt vorstellen? ...

28 Kommentare

Aktuelle Situation EY Parthenon

WiWi Gast

EYP war in CH bis jetzt schon immer mehr integriert (bpsw. keine richtig eigenen Gehaltsbänder). Ich würde deswegen von einer ähnlichen Entwicklung wie in DE ausgehen.

99 Kommentare

Telekom CSP (Center for Strategic Projects)

WiWi Gast

Meine Erfahrung liegt schon was länger zurück, aber ich teile sie trotzdem mal. Hatte mich als Senior Consultant beworben. Gehalt auf dem Level wurde hier wohl nochmal angehoben und liegt jetzt bei 92 ...

231 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Wie sieht eigentlich das E4-Executive Gehalt bei DTAG in der Realität aus? Also was kommt tatsächlich in Geld Brutto bei rum (Auto und variable Vergütung rausgerechnet)? Habe jetzt schon häufiger ...

19 Kommentare

Vertraglich Führungsposition sichern?

WiWi Gast

Kommt total aufs Unternehmen an. Bei viel wird da sicher noch nicht mal ein sonderlich großer Aufheben drum gemacht. Manche haben interne Assessmentcenter. Da darfst dann einfach eine noch nervigere u ...

930 Kommentare

AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Klassiker: Mathematische Symbole ergänzen (also mit welchen Rechenoperationen man auf das Ergebnis kommt), Muster vollenden, Welches Geometrische Muster ergibt s ...

94 Kommentare

Re: Strategischer Einkauf, welches Gehalt fordern?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Kaum zu glauben, dass es so schlimm bei euch ist. Dann muss mal grundsätzlich sich was ändern. Andere Einkaufsstrategien, anderes Klima schaffen. Ich h ...

137 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Zwischen 70k und 120k, aber 120k ist meistens unrealisierbar

15 Kommentare

Flick Gocke Schaumburg oder wts?

WTS-Insider

WiWi Gast schrieb am 04.05.2024: Und genau das versucht die WTS ab 01.07.2024 mit der Brechstange zu ändern und will für alle Arbeitsbienen (P, C und SC) nun auch das Laufbahnmodell einführen. ...

968 Kommentare

Bosch Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Bin jetzt zum 16.05. da, scheint also hinzukommen mit dem monatlichen Turnus. ...

14 Kommentare

Carlo Schmid 2024

WiWi Gast

Hat jemand von denen, die nicht direkt eine Einladung bekommen haben, inzwischen etwas gehört?

22 Kommentare

WISO-Trainee Stadt Hamburg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: Würde mich auch sehr interessieren :) ...

Zur Foren-Übersicht

Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

WiWi-TReFF Termine

< Februar >
Mo Di Mi Do Fr Sa So
29 30 31 01 02 03 04
05 06 07 08 09 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 01 02 03

keine Veranstaltungen gefunden

WiWi-TReFF Newsletter

letzter Newsletter Beispiel-Newsletter ansehen.
Der WiWi-TReFF Newsletter wird alle 4 Wochen verschickt und enthält News, Tipps und aktuelle Beiträge zu Wirtschaftsstudium und Karriere.

** Datenschutzerklärung

Marketing Lexikon

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z