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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Jobwahl nach Master

charlie

push. mich würden erfahrungen auch interessieren

16 Kommentare

Taurus Advisory M&A Intership

WiWi Gast

Sorry selbst IMAP ist höher anzusiedeln.

4 Kommentare

EY Tax Excellence Program

WiWi Gast

Push Würde mich auch interessieren

6 Kommentare

Inverto Standing 2023

WiWi Gast

Es ist letzendlich ein Dienstleister im Einkaufsbereich. Arbeitszeiten sind entsprechend hoch - 55h sind die Regel und nicht die Ausnahme. Officepflicht gibt es keine, aber man wird schon sehr dazu er ...

8 Kommentare

Westnetz Tarifstruktur - BCE Energie (NRW)?

WiWi Gast

loug1991 schrieb am 29.06.2023: Jeweils 3,5% mehr ...

21 Kommentare

WHU: Master in Finance (MiF) 2024/2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: ca 5 tage

18 Kommentare

IT Freelancer

BeGoodBeBetter

Hallo Zusammen, ich bin jetzt seit einigen Jahren als IT-Freelancer tätig und habe festgestellt, dass die Auftragsakquise durchaus eine Kunst für sich ist. Meine Erfahrungen haben gezeigt, dass ein ...

8 Kommentare

Wer arbeitet im CIO-Office?

WiWi Gast

Danke für Eure Eindrücke, das hilft schon Mal!

19 Kommentare

2. Runde 3h Case Study DC Advisory, Raymond James

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: DC hat mich letztes Jahr nach 7 Wochen zum Interview eingeladen. Die brauchen ewig. ...

7 Kommentare

Werkstudent bei MAN Truck & Bus

WiWi Gast

In München wird nicht unbedingt mehr gezahlt für Werkis. Infineon hat glaub ich vor Corona im ersten halben Jahr noch 14,5 gezahlt. BMW soll noch grottiger zahlen. In meiner letzten Stelle war ich bei ...

15 Kommentare

Invision vs. Ufenau

WiWi Gast

Invision oder Ufenau?

79 Kommentare

Inverto aktuelles Einstiegsgehalt?

WiWi Gast

Bewerbungsprozess C & SC: 3 persönliche Interviews an einem Tag - Motivation, Cases, Wissen im Purchasingbereich Bewerbungsprozess M & SM: 3 Interviews über mehrere Wochen - Motivation, Cases, persön ...

19 Kommentare

Stellenabbau VW vs. Stellenabbau von DB AG // Abfindungen

WiWi Gast

Bei Big4 bekommst du genauso eine Abfindung, wenn man dich kündigen will. Keine Ahnung, was du hier erzählst WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: ...

82 Kommentare

Master im Ausland von Steuer absetzbar?

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Doppelte Haushaltsführung: Gab es eine maßgebliche und nachweisliche Beteiligung an den Kosten? Falls nicht, scheidet diese Möglichkeit leider aus. Verpf ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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