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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Weg durch einen Tunnel in China: Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt 2019/2020 zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China.

Zehn Stipendien für ein Studienjahr in China

Die Studienstiftung des deutschen Volkes vergibt in Kooperation mit der Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung auch in diesem Jahr wieder zehn Stipendien für einen Aufenthalt in China. Die finanzielle Förderung umfasst ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.000 Euro, sowie Vorbereitungs- und Reisekostenpauschalen. Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2020/2021 ist der 30. April 2019.

Aktuell im Forum

10 Kommentare

Praktikumszeugnis - Einschätzung

WiWi Gast

Push - Habe 1:1 das Gleiche, nur mit Schlusssatz, dass man eine Bewerbung zum Berufseinstieg begrüßen würde. Ist das eine 2? Oder schlechter, wie oben beschrieben? WiWi Gast schrieb am 14.09.2 ...

18 Kommentare

2. Runde 3h Case Study DC Advisory, Raymond James

WiWi Gast

Wie lange muss man in etwa auf eine Rückmeldung bei den beiden Firmen warten? Habe mich vor >2 Wochen beworben und noch immer nichts gehört - ist das noch im normalen Bereich oder schon eher ein schle ...

27 Kommentare

Wie stark ist das Konkurrenzdenken an euren Unis?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Da du wahrscheinlich keinen Absolventen einer guten Uni mit finance Schwerpunkt, CFA und was weiß ich alles für das Gehalt von Personalern bekommst lautet die ...

14 Kommentare

Taurus Advisory M&A Intership

WiWi Gast

Eher auf einer Höhe mit IMAP oder Carl, wenn überhaupt. Lächerlicher Vergleich eine Microcap-Bude mit einem Büro mit irgendetwas vergleichen zu wollen.

19 Kommentare

Stellenabbau VW vs. Stellenabbau von DB AG // Abfindungen

WiWi Gast

Bei Big4 bekommst du genauso eine Abfindung, wenn man dich kündigen will. Keine Ahnung, was du hier erzählst WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: ...

82 Kommentare

Master im Ausland von Steuer absetzbar?

Ceterum censeo

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Doppelte Haushaltsführung: Gab es eine maßgebliche und nachweisliche Beteiligung an den Kosten? Falls nicht, scheidet diese Möglichkeit leider aus. Verpf ...

409 Kommentare

zeb nur noch T4?

charlie

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: first hand? wann hattest du das vorstellungsgespräch, kannst du vielleicht was zum case study sagenetc

58 Kommentare

Einstiegsgehalt Deloitte Audit 2018

WiWi Gast

Sind für den Einstieg mit Master im Audit bei Deloitte 2024 4.300-4.400€ fix realistisch? Mich würde auch interessieren, wie es gehaltstechnisch bei den anderen Big4 aussieht, falls da jemand aktuelle ...

825 Kommentare

Gehalt bei Volkswagen Car Software Org

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.05.2024: 6.3 müssten über 6k Brutto bei 35h sein zumindest laut der alten Tabelle. Und zwischendurch gabs doch noch Erhöhungen. ...

1347 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Wir stellen immer noch ein. Nicht mehr so viel wie früher aber immer noch so 30-35 Leute pro Monat. Letztes Jahr hätte sie bessere Chancen gehabt. Jetzt werden viele abgelehnt, weil wir mehr Bewerb ...

79 Kommentare

Frankfurt School Assessment Center - Erfahrungen

WiWi Gast

Mach dir da nicht so viel Stress und sei einfach du selbst. Vielleicht vorher nochmal die Englischkenntnisse auffrischen, über deine Motivation und Ziele für das Studium nachdenken und die Studien ...

12 Kommentare

Tax Manager München

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Ähm ich habe deutlich mehr als 2 Jahre BE. Es sind 2 Jahre BE nachdem ich zum StB bestellt wurde, wie ich auch schrieb. Aber weniger als 10 wie derje ...

1153 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Was habt ihr für Erfahrungen mit internen Bewerbungen innerhalb der Gruppe gemacht (z.B. aktuell bei KL zur SDL oder LD), werden die alten Vorgesetzten von den potenziell Neuen drauf angesprochen vor ...

40 Kommentare

Capgemini invent senior consultant

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: 85-90k inkl. Bonus ist ein realistisches first year Manager Gehalt für intern Beförderte, von daher deutlich über 80k als SC unwahrscheinlich, aber als e ...

28 Kommentare

Gehalt nach WP Bestellung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Ich habe gesagt über 100 TEUR. Damit ist ja nicht gesagt, wie viel über 100 das war und du berücksichtigst nicht, dass es nur ein halbes Jahr als WP war. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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