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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Wirtschaftsweisen - Der Sachverständigenrat für Wirtschaft zur wissenschaftlichen Politikberatung.

Coronavirus: Sondergutachten der Wirtschaftsweisen

Die Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus (SARS-CoV-2) stellt die Welt vor große und bislang nicht gekannte Herausforderungen. Die gesundheitspolitischen Maßnahmen gehen mit starken ökonomischen Auswirkungen weltweit einher. Der Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung analysiert die Lage in einem Sondergutachten und diskutiert geeignete wirtschaftspolitische Maßnahmen zur Bewältigung der Krise.

Corona-Strategie: Thesenpapier Expertengruppe

Massive Kritik von Ärzten und Forschern an Corona-Strategie

Bereits Anfang November forderten zahlreiche Ärzteverbände mit den Top-Virologen Prof. Streeck und Prof. Schmidt-Chanasit eine zielführendere Coronapolitik und den Schutz der Risikogruppen. Eine Expertengruppe rund um das längjährige Sachverständigenratsmitglied Prof. Schrappe übt jetzt ebenfalls erhebliche Kritik an der aktuellen Corona-Strategie. Im ZDF-Interview bezeichnet Medizinprofessor Schrappe die Datengrundlage des RKI für den Teil-Lockdown als "das Papier nicht wert" und fordert fundiertere Maßnahmen. Insbesondere rügen die Experten den hochriskanten mangelnden Schutz der Risikogruppen. Über 53.000 internationale Ärzte und Wissenschaftler mahnen dies in einer Deklaration schon seit Oktober an.

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Aktuell im Forum

88 Kommentare

Copenhagen Infrastructure Partners - Gehalt, Erfahrungen, Arbeitszeiten, etc.

WiWi Gast

Deswegen geht man auch nicht zu RE InfraFunds. Das ist was für grüne Tagträumer, nicht für Menschen die Interesse haben ernsthaft Geld zu verdienen. WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: ...

59 Kommentare

Hat es hier jemand in die USA geschafft?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Zu 2. Das sind alles Ausgestaltungssachen deines "lokalen" Vertrages. Die Familie meiner Freundin ist vor 10 Jahren als sie 12 war ins (europäische) Ausland ...

99 Kommentare

EnBW Gehälter nach Bezeichnung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.04.2024: Bei der EnBW war I mtl 4405 Euro brutto. Wobei es nun wieder eine Tariferhöhung gab. Müsst ich erst nachgucken was jetzt gilt. ...

206 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

Ich weiß nicht, warum sich dieser Mythos so hartnäckig hält. Keiner bei Stern Stewart wird im "Normalfall" 80h die Woche arbeiten. Die Working Hour Guideline (22-20-18Uhr) gilt für alle Mitarbeiter, w ...

2 Kommentare

Investment Banking Schweiz

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.02.2018: Push

7 Kommentare

Wie werde ich ein Quant.

WiWi Gast

Statistik master definitiv möglich als informatik absolvent, schau mal in Berlin z.B. aber auch im Ausland KU Leuven, UCL/Imperial etc. Würde aber eher probieren eigene Modelle und Algorithmen zu b ...

13 Kommentare

Bright Capital - Erfahrungen, Culture etc.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024: Push

28 Kommentare

Praktikum Corporate Controlling and strategy bertelsmann

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.12.2022: Cases sind extrem anspruchsvoll. Ich musste einen Paper Carve Out modellieren und komplett im Kopf durchrechnen. Das habe ich nur hinbekommen, weil ich IB Vore ...

12 Kommentare

Einstellungstest an der Nordakademie

WiWi Gast

wie kann mann vorbereiten für diese test ?

2 Kommentare

WHU Auswahlverfahren - 3. Runde

WiWi Gast

Habe bisher keine Rückmeldung erhalten. Wie siehts bei dir aus?

119 Kommentare

zeb quo vadis 2021? Projektlage, Perspektive, Wachstum nach dem Einbruch 2019?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Bin selbst in F&R. Risikomodelle, Pricingmodelle, Treasury, Regulatorik ...

81 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Man merkt mit den Jahren immer mehr, wie die Definition von Freundschaft sich zwischen den Leuten unterscheidet. Manche reden von ihren 100 Freunden, wie ...

3 Kommentare

Mannheim BWL Punkte

WiWi Gast

Habe die Rechnung nicht nachgerechnet, aber das wird am Abi liegen. Normalerweise ist >1.5 Schluss, Ausnahmen bestätigen die Regel

12 Kommentare

Big4 vs T3

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Vielen Dank für die Insights. ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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