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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

32 Kommentare

Ponturo Consulting AG - Erfahrungsberichte?

WiWi Gast

Winfo00 schrieb am 15.04.2024: Hattest du mittlerweile ein Gespräch und kannst etwas berichten? ...

99 Kommentare

Telekom CSP (Center for Strategic Projects)

WiWi Gast

Meine Erfahrung liegt schon was länger zurück, aber ich teile sie trotzdem mal. Hatte mich als Senior Consultant beworben. Gehalt auf dem Level wurde hier wohl nochmal angehoben und liegt jetzt bei 92 ...

1341 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

Kann jemand was zu den Benefits bei dfine sagen? Gibt es Bildungsurlaub, Vaterschaftsfreistellung, oder Teilzeitmöglichkeiten?

4 Kommentare

VWL Master mit Informatik Bachelor möglich

WiWi Gast

Sollte eigentlich in keinem Master ein Problem darstellen. Meistens scheiterst an Mathe (was bei dir nicht der Fall ist, zB Bachelor BWL FH) oder VWL (was bei dir auch nicht der Fall ist, z.B. reines ...

19 Kommentare

Nach BWL-Studium Schulleiter werden

WiWi Gast

Ich lese nur Probleme und keine Lösungen. Dies ist schlecht und das ist schlecht. Das geht doch nicht und sowieso wer wagt es denn den deutschen Regelfanatismus zu stören. Flexibilität ist gefragt ...

231 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Wie sieht eigentlich das E4-Executive Gehalt bei DTAG in der Realität aus? Also was kommt tatsächlich in Geld Brutto bei rum (Auto und variable Vergütung rausgerechnet)? Habe jetzt schon häufiger ...

44 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: Wie lange sitzen dort die Juniors? Jemand insights zum Bonus? Möchte mich eventuell dort bewerben.

22 Kommentare

Debt Advisory in FFM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.05.2024: Push ...

15 Kommentare

ABB als Arbeitgeber

WiWi Gast

Ich bin selbst seit 2 Jahren bei ABB und kann bestätigen, dass ABB recht flexibel ist. Zumindest sofern das zur Tätigkeit passt. Ein "global product manager" kann arbeiten wo er will, ein "Team ...

19 Kommentare

Vertraglich Führungsposition sichern?

WiWi Gast

Kommt total aufs Unternehmen an. Bei viel wird da sicher noch nicht mal ein sonderlich großer Aufheben drum gemacht. Manche haben interne Assessmentcenter. Da darfst dann einfach eine noch nervigere u ...

930 Kommentare

AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Klassiker: Mathematische Symbole ergänzen (also mit welchen Rechenoperationen man auf das Ergebnis kommt), Muster vollenden, Welches Geometrische Muster ergibt s ...

94 Kommentare

Re: Strategischer Einkauf, welches Gehalt fordern?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Kaum zu glauben, dass es so schlimm bei euch ist. Dann muss mal grundsätzlich sich was ändern. Andere Einkaufsstrategien, anderes Klima schaffen. Ich h ...

119 Kommentare

AT Bänder Boehringer Ingelheim

WiWi Gast

Finds trotzdem überraschend, dass die mehrheitlich ausgeschriebenen Stellen für Experten dann schon AT sind. Das erweckt doch den Eindruck, dass auch die Mehrheit der MA dann AT ist. Wie kann das sein ...

137 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Zwischen 70k und 120k, aber 120k ist meistens unrealisierbar

15 Kommentare

Flick Gocke Schaumburg oder wts?

WTS-Insider

WiWi Gast schrieb am 04.05.2024: Und genau das versucht die WTS ab 01.07.2024 mit der Brechstange zu ändern und will für alle Arbeitsbienen (P, C und SC) nun auch das Laufbahnmodell einführen. ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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