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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

824 Kommentare

Gehalt bei Volkswagen Car Software Org

WiWi Gast

6.3 ist 5.8k bei 35h glaube ich. Bei 13 Gehältern und 40h sind das 86k. Gut, dass du den Job nicht angenommen hast. Ich weiß noch genau, wie die ersten von meinem OEM zu CSO damals gegangen sind ...

123 Kommentare

Unternehmensberatung Logica (CGI), Vorstellungsgespräch

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich interessiere mich für die Stelle Junior Test Manager bei CGI in Dresden. Ich habe über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaretesting. Was kann ich mir für ein Gehalt vorstellen? ...

28 Kommentare

Aktuelle Situation EY Parthenon

WiWi Gast

EYP war in CH bis jetzt schon immer mehr integriert (bpsw. keine richtig eigenen Gehaltsbänder). Ich würde deswegen von einer ähnlichen Entwicklung wie in DE ausgehen.

48 Kommentare

NORD Holding Rep

WiWi Gast

Ich habe mir die Linkedinseiten der Ex-Praktikanten angeschaut und welche nächsten Stationen diese jetzt absolvieren. Das sind schhon ordentliche CVs und mega nächste Schritte dabei (Alantra Palladio, ...

99 Kommentare

Telekom CSP (Center for Strategic Projects)

WiWi Gast

Meine Erfahrung liegt schon was länger zurück, aber ich teile sie trotzdem mal. Hatte mich als Senior Consultant beworben. Gehalt auf dem Level wurde hier wohl nochmal angehoben und liegt jetzt bei 92 ...

19 Kommentare

Nach BWL-Studium Schulleiter werden

WiWi Gast

Ich lese nur Probleme und keine Lösungen. Dies ist schlecht und das ist schlecht. Das geht doch nicht und sowieso wer wagt es denn den deutschen Regelfanatismus zu stören. Flexibilität ist gefragt ...

231 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Wie sieht eigentlich das E4-Executive Gehalt bei DTAG in der Realität aus? Also was kommt tatsächlich in Geld Brutto bei rum (Auto und variable Vergütung rausgerechnet)? Habe jetzt schon häufiger ...

44 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: Wie lange sitzen dort die Juniors? Jemand insights zum Bonus? Möchte mich eventuell dort bewerben.

22 Kommentare

Debt Advisory in FFM

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.05.2024: Push ...

19 Kommentare

Vertraglich Führungsposition sichern?

WiWi Gast

Kommt total aufs Unternehmen an. Bei viel wird da sicher noch nicht mal ein sonderlich großer Aufheben drum gemacht. Manche haben interne Assessmentcenter. Da darfst dann einfach eine noch nervigere u ...

930 Kommentare

AC Lufthansa ProTeam Trainee Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Klassiker: Mathematische Symbole ergänzen (also mit welchen Rechenoperationen man auf das Ergebnis kommt), Muster vollenden, Welches Geometrische Muster ergibt s ...

94 Kommentare

Re: Strategischer Einkauf, welches Gehalt fordern?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Kaum zu glauben, dass es so schlimm bei euch ist. Dann muss mal grundsätzlich sich was ändern. Andere Einkaufsstrategien, anderes Klima schaffen. Ich h ...

137 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.04.2024: Zwischen 70k und 120k, aber 120k ist meistens unrealisierbar

15 Kommentare

Flick Gocke Schaumburg oder wts?

WTS-Insider

WiWi Gast schrieb am 04.05.2024: Und genau das versucht die WTS ab 01.07.2024 mit der Brechstange zu ändern und will für alle Arbeitsbienen (P, C und SC) nun auch das Laufbahnmodell einführen. ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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