DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Das Foto zeigt Péter Horváth, den Gründer der Managementberatung Horváth & Partner

Horváth trauert um Controlling-Papst und Firmengründer Péter Horváth

Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.

Macht ein Hidden Champion aus NRW das Consulting von morgen?

Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.

Aktuell im Forum

5 Kommentare

Horvath - Corporate Transformation

WiWi Gast

Push

47 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Stimmt nicht. Base ist höher und Bonus geht auch Richtung 70-100% in sehr guten Jahren. Kumpel ist seit 2 Jahren dort ...

462 Kommentare

Beiersdorf Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Leider auch noch nicht

180 Kommentare

Wie geht ihr mit Inflation um?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Der Wohnraum pro Kopf steigt nicht unbedingt deshalb an, weil alle Singles und DINKs in der Stadt in 100qm-Wohnungen wohnen, sondern weil auf dem Land Großelt ...

84 Kommentare

Arbeitszeiten in der Beratung - Bain 10/8/6

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Wegen PE jetzt etwas eigen mit den ganzen Experts, aber sonst strukturell relativ ähnlich auch in anderen Branchen/Funktionen. Da überl ...

16 Kommentare

Taxmaster Uni Freiburg

WiWi Gast

Wie ist beim Taxmaster in Freiburg denn der Zusammenhalt der Studenten? Schwanke gerade zwischen Online im Oktober und Präsenz im April. Online passt mir vom Zeitpunkt besser, aber ich würde ungern au ...

4 Kommentare

Werden nach einem Trainee die Unileistungen noch beachtet?

WiWi Gast

Algengrütze schrieb am 19.05.2024: Spielt bei T2 UB immer noch eine große Rolle. Trainee hin oder her… ...

22 Kommentare

Gekündigt werden in einer Beratung

WiWi Gast

Also wenn man keine Ahnung von Arbeitsrecht hat, vielleicht nicht kommentieren. Solange die KüSchKlage läuft, kann der AG dich entweder bezahlt freistellen, unbezahlt freistellen oder bezahlt weit ...

7 Kommentare

BWL Master LMU Eignungstest

Gast

Habe auch noch keine, müsste am Freitag spätestens kommen

220 Kommentare

Nova Lissabon Rückmeldungen

WiWi Gast

Die Nova setzt viel Wert auf das Anschreiben. Mit dem GMAT könnt ihr praktisch nix rausholen. Wurde mit 2.2 FH genommen (habe mich im April damals beworben, also spät), habe aber auch schon einiges an ...

36 Kommentare

Jefferies Frankfurt

WiWi Gast

Ist noch nicht mal q1 25 offen, also dauert noch

226 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Ob man jetzt mehr Geld oder Urlaub hat, ist doch ohnehin Jacke wie Hose. Halten wir doch einfach fest, dass es für bestimmte Gruppen die sichere Möglichkeit gibt und bei anderen halt der AG in die Ent ...

56 Kommentare

Kind: Freund ist unentschlossen

WiWi Gast

Ja, natürlich unter der Prämisse, dass sie maximal zwei Monate EZ nehmen, aber die Frau am besten 3+ Jahre zuhause bleibt, weil Fremdbetreuung böse ist und man sein Kind nicht in eine "Verwahrungsanst ...

73 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Es gibt genug Studien die das Widerlegen. Kinderlose Menschen sind weder einsam noch bereuen sie etwas. Bitte nicht immer pauschalisieren... ...

246 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.05.2024: Wenn du mir sagst wie die Stelle heißt kann ich dir sagen, was die Ziel eg ist. Generell sind Ingenieur stellen eg15. Wie schnell du aufsteigst hängt davon ab ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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