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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Cover vom Ratgeber »Fernstudium an Fachhochschulen 2018«

Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) hat unter dem Titel "Fernstudium - Einfach clever" einen aktualisierten Ratgeber herausgegeben. Der Ratgeber bietet Informationen rund um das Fernstudium. Tipps zu Bildungsurlaub, Fördermöglichkeiten und zur weiteren Recherche runden die Broschüre zum Fernstudium ab. Der Ratgeber zum Fernstudium kann kostenlos angefordert oder heruntergeladen werden.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Angaben zum Bafoeg in der Steuererklärung von Studenten.

BAföG: Was in die Steuererklärung muss

Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Aktuell im Forum

164 Kommentare

MBB 2024 Outlook

WiWi Gast

Vielleicht mal aus der BCG Brille heraus um hier ein paar Missverständnisse aufzuräumen Bezüglich Lateral Hiring: Ich kenne einige Kollegen die von McK, Bain, Roland Berger, S& zu uns gewechselt ...

3679 Kommentare

BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

Hab eben eine Zusage fürs Videointerview (Engineering) bekommen

25820 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Ich kann mich noch erinnern als ich 2020 interessiert war am Kauf einer Ferienimmobilie (Reihenhaus) zur Vermietung an der Ostsee (Usedom). Da sind die Preise auch jahrelang gestiegen ohne Ende. ...

11 Kommentare

Universität wegen der Stadt aussuchen? (ffm vs mannheim)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Der Bachelor und Master in Mannheim wäre wahrscheinlich die größte Verschwendung von Lebenszeit und Potenzial, die ich je gesehen habe. Die Stadt Mannheim is ...

5 Kommentare

Vorstellungsgespräch bei ALBA

WiWi Gast

Push Gehalt (?)

30 Kommentare

PE oder Infrastructure

WiWi Gast

Nur weil das auf dem Papier so stimmt hat das 0 mit buy and build und buyout zu tun. Es ist simples project Finance getarnt als PE für Ingenieure die auch mal gerne Hochfinanz spielen möchten. Das ist ...

29 Kommentare

Hours bei small-cap PEs: Mutares, Emeram, Odewald, Capcellence, CMP und kleiner

WiWi Gast

Push zu SM/LMM Läden mit konstant guter Performance

147 Kommentare

Private Equity Mid Cap Gehalt DE Entwicklung Einschätzung

WiWi Gast

Welcher gute MM Fund hat die beste Kultur + Hours? Bregal und DPE sollen diesbezüglich ja sehr Banking like sein, allerdings der Pay ebenso

49 Kommentare

NORD Holding Rep

WiWi Gast

Leute, die PE-Praktika anvisieren, sind in der Regel allgemein sehr kompetent, es gibt im PE-Bereich tendenziell ja auch einfach weniger Stellen. Daher ergibt sich da ein eher verzerrtes Bild in Hin ...

8 Kommentare

Zukunftsangst am Ende des Masters

WiWi Gast

Als jemand der regelmäßig über Bewerbungen entscheidet kann ich dir sagen, dass Studiendauer und Alter keine relevante Kritierien sind. Es sei denn es ist extrem, also 40 Jahre bei Berufseinstieg oder ...

72 Kommentare

Gehaltstabelle Porsche AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Das kann nicht stimmen. Legt man den oben genannten Vergleich zugrunde und P10 entspricht +- der EG13 Bawü, liegt man bei konservativer Punkteverteilung schon ...

1345 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.05.2024: Das Letzte hat aber nichts mit d-fine zu tun. So ist gerade in allen Beratungen: sehr wenig wird eingestellt, die Leute können nicht wechseln ...

18 Kommentare

Interview Paragon Partners - Private Equity

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.04.2024: war bei mir sehr ähnlich. hast du auch für q1 25 interviewt? ...

28 Kommentare

Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

Und was zahlen die anderen Smallcap Buden so? Die Deals sind aber im durchschnitt größer als die von Lincoln (Mergermarket). Warum ist Lincoln dann eine LMM IB und MCF eine Smallcap IB?

5 Kommentare

Case Study KPMG Consulting - Value Chain Transformation

WiWi Gast

Anton G. schrieb am 06.01.2024: Jemand Erfahrung und Tipps parat? ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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