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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

25721 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Als jemand der nicht zur Boomer Generation gehört sondern zur Generation Y aber das Thema beobachtet merkt man eigentlich das meine und die nachfolgende Generation sehr bequem geworden ist, in unserem ...

298 Kommentare

Lohnt sich der Wirtschaftsprüfer (noch)?

WiWi Gast

Ceterum censeo schrieb am 29.04.2024: Ok, Anrechnung wäre blöd. Ich frage mal bei der WPV nach. ...

7 Kommentare

Medizinstudium Semmelweis Universität

WiWi Gast

Wer Geld für ein Medizinstudium ausgibt, dem ist echt nicht mehr zu helfen. Wenn du das Zeug dazu hast, mach eine Ausbildung + TMS oder einfach den MedAT in Österreich. Habe da schon Leute mit 2/3er ...

225 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Bei Bosch geht es nur mit beiderseitigem Einverständnis. Ich wollte, aber Abteilungsleiter sagt nein. Bin dann trotzdem gegangen, allerdings ohne Abfindung. WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: ...

3 Kommentare

WP Examen schwerstes Modul

WiWi Gast

Laut Statistik der Kammer (Bestehensquoten) Steuern (regelmäßig < 50%) > PW (regelmäßig um die 50%) > BWL (60-80%) > Wire (70-80%) Kurz gesagt: BWL / WiRe zu bestehen ist keine Kunst, für Steuer ...

221 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Fragesteller hier: danke für die Info EG13 ist doch ein solides Gehalt. Keine Ahnung, warum teilweise so hohe Ansprüche herrschen? WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: ...

59 Kommentare

DB Systel Gehalt /Benefits

WiWi Gast

Quelle von einen DB-Systel Mitarbeiter: Netzcard gibt es ab TG6

35 Kommentare

Bei welchen Broker seid ihr?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Ist mir trotz Interesse am Thema zu komplex, zweimal ein Depot eröffnet und wieder geschlossen. Würde auch kein Depot mit Sitz außerhalb von Dach haben wollen. ...

78 Kommentare

IMAP ein Tier3 MM Player?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Was kann man so durchschnittlich an Bonus erwarten? 30%? ...

50 Kommentare

2024 MACFin intake

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Nein. Komischerweise sind die Dokumente heute bei mir auf "Rot" gesprungen.

27 Kommentare

Jobs bei Banken mit viel Gehalt und wenig Aufwand

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Magst du verraten, welche Bank das ist? Ich höre immer nur was von 60k… ...

32 Kommentare

Zu viele Jobwechsel?

WiWi Gast

Nach fünf Jahren auf einer Stelle kann man auch mal über einen horizontalen Wechsel nachdenken, wenn man nicht weiter nach oben kommt oder will. Das wirkt schon ne Ecke flexibler / besser als zehn Jah ...

163 Kommentare

Beamtentum aufgeben?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Keine 100 A15 bei 40k Mitarbeitern?! Was seid ihr denn für ein Laden? Aber ja, worauf du hinweist mag für den gesamten ÖD stimmen. Aber wir si ...

184 Kommentare

Fahrzeugleasing UB (BCG, McKinsey, Roland Berger)

WiWi Gast

Mal Blick aus der Beratung heraus. Die Unterschiede sind marginal. Wer ernsthaft wegen des Car Deals zur einen vs anderen MBB geht obwohl es woanders besser gepasst hätte dem ist nicht mehr zu helfen

24 Kommentare

Je qualifizierter, desto schwerer bei Jobsuche? Warum?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.04.2024: Hoch qualifiziert, aber zu dumm oder zu faul, um sich über Jahre selber ein Bild über den Arbeitsmarkt zu machen? Passt nicht zusammen. ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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